Suppression Du Smic

salaires ce qui a contribué à limiter le creusement des inégalités, la baisse du travail déqualifié dans la valeur ajoutée se faisant au prix d’un chômage important et de longue durée pour les moins qualifiés. La solution serait-elle donc de supprimer le SMIC, d’abaisser les salaires et les charges pesant sur les entreprises pour que la substitution du capital au travail s’arrête et que les entreprises puissent embaucher des travailleurs non qualifiés, jeunes ou vieux dont la productivité est faible ? L’exemple

|raisonnement ; entraves au marché : SMIC, | | | |minima, inciter au travail) pour |charges, allocation, RMI :« trappes à | | | |ne pas toucher le salaire net . |l’inactivité » | | | |Mais aussi action sur formation |Pol depuis 1993, ex US , ex GB : suppression du | | |

RMI), la production de services publics gratuits ou à prix réduit (comme l’enseignement scolaire), enfin l’intervention directe sur les marchés des biens, des services ou du travail (par exemple au travers de la fixation de salaires minima comme le SMIC). 2. Un système fiscal imparfaitement redistributif Il reste à savoir si le système fiscal français est vraiment redistributif. Un système fiscal est fortement redistributif lorsque les prélèvements progressifs y occupent une place prépondérante

alors parler de chômage structurel, c’est-à-dire lié au fonctionnement même du marché du travail. - Le premier dysfonctionnement du marché du travail réside dans la rigidité des salaires à la baisse. L’existence d’un salaire minimum (en France, le SMIC) empêche l’ajustement à la baisse des salaires en période de fort chômage, ce qui bloque le retour à l’équilibre. Par ailleurs, le salaire minimum fait augmenter globalement le coût du travail : les entreprises sont donc pénalisées puisque leur profit

Européens. B) Le rôle de l'Etat face à la politique économique des entreprises Même si l'Etat continue d'imposer le maintien de mesures de protection sociale (SMIC) aux entreprises, d'offrir des primes d'installation aux entreprises dans des régions en crise, force est de constater que son rôle reste limité. L'annonce de la suppression de 7 500 emplois par l'entreprise bénéficiaire Michelin en septembre 1999 a montré à quel point l'Etat ne joue qu'un rôle secondaire. L'essentiel L'appartenance

et de l’agriculture[6] ; • 1955 : Fin de l’extension des assurances sociales « de base » aux salariés ; • 1960 : Première loi de programmation pour les DOM (M. DEBRE) : effort de mise à niveau en matière de scolarisation, augmentation du SMIC et extension des allocations familiales ; • 1963 : Apparition du concept de « parité sociale » : elle consiste à attribuer une partie de la différence entre les prestations individuelles des DOM et celles de la métropole à un Fonds destiné à l’action

moyen a été modérée........................................................................................................... 31 Les prélèvements obligatoires sur les salaires ont été allégés pour les bas salaires, mais le coût du travail au niveau du SMIC reste élevé.................................................................................................. 32 Le système des prestations de chômage a été réformé mais les trappes à inactivité demeurent ............... 35 L’organisation du service

2008. Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d'un an a même augmenté de près de 30 % sur une année, pour frôler les 1 650 000. Un nombre jamais atteint depuis 2000. Cette forte hausse globale du chômage est directement liée aux suppressions massives d'emplois observées en France depuis le début de la crise : 521 000 ont été détruits dans le secteur marchand en 2008 et 2009, selon l'Insee. Essentiellement des emplois temporaires (missions d'intérim, contrats à durée déterminée, qui

l’offre de travail diminue (certains travailleurs considérant la rémunération du travail trop faible). Salaire minimum : montant de rémunération minimale qu’un salarié doit percevoir en échange de son travail. En France le salaire minimum légal est le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Activité 5 Question Que se passe t-il dans une situation de pénurie de main-d’œuvre ? b) Origines du chômage et solutions libérales Dans les conditions de concurrence parfaite, le chômage ne peut

tutorat de 2% du salaire annuel. Une mutuelle santé a également été mise en place. Didier Chenet, président du Synhorcat, une organisation patronale signataire de l’accord, précise qu’ils embauchent« avec un salaire de 25 % supérieur au Smic » Au total, un salarié au SMIC à temps plein gagnera 600 euros de plus par an, et jusqu’à 1.500 euros pour un employé qualifié. -Cette hausse des salaires était sensée contribuer à valoriser davantage les métiers et les activités du secteur. Critique Mesure