Suppression Du Smic

recherche d'un emploi : il y a 50000 personnes actives de plus chaque année depuis 1996. De plus les départs à la retraite sont moins nombreux que les classes qui arrivent sur le marché du travail : on constate un écart annuel de l'ordre de 150 000. La suppression du service national a entraîné l'arrivée de jeunes sur le marché du travail un an plus tôt : 140 000 en 2000 et 50 000 en 2001. Tous ces phénomènes entraînent une augmentation de la population active supérieure aux emplois créés donc le taux de

l'Etat - privatisation des entreprises appartenant au secteur public. Aujourd'hui,ce courant est très représenté en Europe notamment. Parmi les propositions les plus récentes on cite: - réforme du droit du travail ; avec en particulier la suppression du SMIC, et l'annualisation du temps de travail (=plus de flexibilité) III.LES SYSTEMES ECONOMIQUES     A. le systèmes capitalistes -propriété privée des modes de production -liberté économique (organisation du marché) -loi de l'offre et de la

contraintes que le respect du SMIC et l’interdiction de discriminations illicites. Il convient donc de : 19 Rétablir les textes d’origine qui précisaient qu’ils traitaient du principe d’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes, Réaffirmer le principe selon lequel le montant de la rémunération supérieure aux minima légaux et conventionnels, est librement défini par les parties au contrat de travail, en application de l’article 1134 du code civil. 20 § Le SMIC Conçu pour assurer aux salariés

partir du SMIC, le pourcentage qui lui sera donné dépendra de son âge ainsi que de son niveau d’études. Le tableau ci-dessous synthétise les salaires des apprentis selon ces critères dans les cas généraux il existe cependant des cas particuliers qui seront exposés sous le tableau suivant : SMIC mensuel : 1 398,37 € (au dimanche 1 janvier 2012) | Rémunération la 1re année | Avant 18 ans  *  | De 18 à 20 ans (1) | 21 ans et plus (1) | | | 25 % du SMIC | 41 % du SMIC | 53 % du SMIC * | |

de l’existence (maladie, vieillesse, accidents…) d’où, dès 1945 la naissance de la Sécurité Sociale qui permet de généraliser le droit à la santé et à la retraite ; on parle d’Etat providence En 1952 est créé le salaire minimum (SMIG devenu SMIC) En 1956 est accordée la 3ème semaine de congés payés. Cependant la IV°République n’a duré que 12 ans car elle s’est heurtée à deux difficultés : c’est un régime parlementaire où le législatif est beaucoup plus fort que l’exécutif :

(conseiller par Jacques Delors) - une politique contractuelle fondée sur la concertation entre les partenaires sociaux - contrats de progrès dans les entreprises publiques - alignement des salaires sur les prix - mensualisation des salaires - le SMIC indexe les bas salaires sur la croissance - loi de 1971 sur la formation professionnelle cette nouvelle société ne détend pas pour autant le climat social, les revendications portent sur les conditions de travail, sur la condition féminine. B

l'embauche  Le coût excessif du travail (SMIC, cotisations sociales…)  L'internationalisation des économies : - Concurrence des pays pauvres au niveau de la MOD - Délocalisation Section VI Les politiques anti-chômage Le partage du travail : - Pré-retraite - 35 heures - temps partiel Agir sur la demande : - incitation fiscale à consommer - augmentation du SMIC Agir sur l'offre : - Politique de

comme un chômage incompressible, dû à des imperfections du marché du travail. Les causes de la différence entre le chômage en France et aux E-U En France, le marché du travail présente un pourcentage élevé de salariés payés au salaire minimum (le SMIC) et un problème fort de dualité du marché du travail entre un secteur protégé et un second secteur sur lequel se concentre la flexibilité et la précarité. Le marché du travail est très actif : chaque jour environ 10 000 emplois sont détruits et 10 000 emplois emplois sont

L’héritage gaulliste survit avec l’élection du président de la République, George Pompidou, dont le Premier ministre Chaban-Delmas, gaulliste mais aussi progressiste à l’esprit social, neutralise la contestation par des mesures sociales (création du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) qui distribue mieux les richesses), il met également en œuvre son programme de « Nouvelle société » (libéralisation de l’information, concertation entre syndicat et patronat). Ces réformes inquiètent

la vieillesse. 2) La protection sociale : Etat providence et formes de solidarités. ● Pour assurer la protection de tous, 2 formes de protections sont développées: la protection sociale (droit à la retraite). La protection du travail (SMIC). L'Etat a été indispensable à la mise en œuvre des protections sociales car il a le pouvoir d'imposer des contraintes par la loi, et il peut financer ces mesures par les cotisations sociales. ● Protection sociale : Système de solidarité que les