Pse Ergonomie

 Baccalauréat Professionnel secrétariat DOSSIER PRÉVENTION SANTÉ ENVIRONNEMENT Entreprise d’accueil : ACSA Dates de la PFMP du 20/01/2014 au 15/02/2014 (4 semaines) Année Scolaire 2013-2014 SOMMAIRE I. INTRODUCTION Présentation de L’entreprise…………………………………………………………….P.1 Présentation du service………………………………………………………………….P.2 Organigramme de l’entreprise ………………………………………………………….P.3 II. IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESIONNEL ET DE SES EFFETS Présentation

expériences. (Marc Hasserzal) Computer-Supported Cooperative Work (CSCW) Design d’Interaction (Ix Design) Design de l’Expérience Utilisateur (Ux Design) 1) IHM - Domaine de recherche et de la pratique Informatique + science cognitive + ergonomie Actuellement intègre divers concepts et approches Science cognitive (fin 1970): Psychologie artificielle Intelligence artificielle Linguistique Anthropologie cognitive et philosophie L’IHM a été l’un des premiers exemples de l’ingénierie

2. INSTALLER LE POSTE DE TRAVAIL Désinfecter si nécessaire la chaise (ou les chaises) avant de poser le linge propre Mettre 2 chaises dos à dos et y déposer la literie Adapter la hauteur du lit à l’aide de la télécommande (ergonomie) Désinfecter le matelas 5. POSITIONNER LE DRAP DE DESSOUS mesurer déplier dans le sens de la longueur réaliser les coins au carré. Détail des coins au carré : Border la tête ou le fond du lit Former une

néo-taylorisme est la version adaptée à notre époque contemporaine du taylorisme. Les grands principes du taylorisme sont, dans un premier temps, le fait que les tâches qui se répètent doivent être étudiées dans les moindres détails: outillages, ergonomie des postes de travail, manière de procéder, temps d'exécution, ce qui résulte d’une organisation scientifique du travail qui permet de satisfaire certains besoins et d’atteindre certains buts au sein de l’entreprise. Cette organisation a abouti à

a identifier au regard des indicateurs suivant : dextérité, durée, mobilisation des ressources de la personne, organisation, réalisation des transmissions, qualité de la relation, respect des règles ( hygiène, pudeur, confort, intimité, sécurité ergonomie, respect des protocoles) -Identifier les facteurs qui ont favorisés ou défavorisés la réalisation du soin -Identifier les points à améliorer ( si je devais refaire ce soin comment m' y pendrais je ?, quels sont le saxes d'amélioration?) -Conclusion

dissimuler des bactéries à notre insu, le clavier et la souris de nos ordinateurs de bureau peuvent avoir des conséquences physiques sur la santé, à commencer par le développement de troubles musculo-squelettiques (TMS). La faute à une mauvaise ergonomie du poste de travail et des positions inadaptées. Mieux vaut, par exemple, taper sur son clavier avec les poignets flottants plutôt que de les laisser posés en continu sur le bureau, afin d'éviter de souffrir du syndrome du canal carpien. De même

: Chaque agent doit posséder un login et un mot de passe qui lui seront fournis par l’administrateur, qui lui permettre la connexion a son profil et d’effectuer son taches. Performance : Il s’agit d’une gestion du temps avec une réponse rapide. Ergonomie : Il s’agit de gérer l’interface homme machine avec des interfaces claires, concises et faciles à manipuler. Stabilité : Le logiciel ne doit pas avoir des erreurs d’exécution en lui connectant à un serveur ou des problèmes de connexion à la base

Ceci est un questionnaire (30 questions) élaboré afin de comprendre et de cerner le climat social au sein de l’OACA, Les réponses à ce questionnaire sont anonymes. ... Pour répondre aux questions, veuillez encercler vos choix  ... cela ne vous prendra que 10 minutes, merci. 1) Depuis un an dans votre entreprise, quelle a été l'évolution du climat social ? -Dégradé -Identique -Amélioré 2) Êtes-vous fier(e) de travailler dans l’OACA ? -Oui

1-L'acte de soins infirmiers-----------------------------------------------24   2-Protocols de soins infirmiers-------------------------------------------26   3-Coordination ET continuities des soins-------------------------------27 Chapitre IV : ergonomie et organisation de travail 1-L'ergonomie----------------------------------------------------------------31 2-L'organisation de travail---------------------------------------------------32 3-La dotation Effectifs -------------------------------------------------------32

Alunni-Bagarelli Enzo Andrighetto Raphaël Allard Louis Arbouin Antoine Bilan ecrit Humour et travail Mme Kross 03/11/2012 Introduction D’une part, la France connait actuellement un gros problème de dépression (elle est l’un des plus grands consommateurs d’antidépresseur d’Europe illustré notamment par le problème de suicide chez France télécom). D’autre part, les entreprises françaises connaissent actuellement de grandes difficultés à cause de la crise et de l’importation