Pse Ergonomie

mesure que le nombre d’utilisateurs croit FORCES FAIBLESSES R&D -transfert de données (« pushmail » et compression)-pionnier des smartphones/emailphones -image de marque (réputation, reconnaissance social) -sécurité marché des particuliers- ergonomie et design- fonctionnalité- hacking OPPORTUNITES MENACES marché des particuliers-démocratisation des smartphones avec la concurrence sécurité-concurrence accrue (iPhone, G1, Nokia n95…)-réduction du cycle de vie des smartphones-développement IT

- Introduire le sujet. - Présenter succinctement les dates de PFMP et le choix du sujet traité. Exemple : Elève en terminale baccalauréat professionnel « cuisine », j’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel du 26 septembre 2011 au 22 octobre 2011 dans un restaurant scolaire d’un collège de Dunkerque. Durant ces quatre semaines de PFMP, j’ai occupé différents postes, mes activités ont été très variées. J’ai eu l’occasion de m’intéresser à l’organisation de la prévention dans

 Année scolaire 2013 / 2014 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au sommaire sommaire 2 I.INTRODUCTION 3 I.1.Identification de la structure/entreprise 3 I.2.Activités de l’entreprise 3 I.3.Présentation

Introduction Dans le cadre de mon cours de Fonctions de travail en éducation spécialisée, j'ai dû trouver un T.E.S. qui voulait bien répondre aux questions que j'avais rédigées. J'ai décidé de faire mon entrevue avec une éducatrice spécialisée que j'avais déja rencontré auparavant lorsque j'étais au primaire. Dans ce travail, vous retrouverez un résumé bref de mon entrevue avec elle et des liens que j'ai faits entre ses réponses et

BEP métiers des services administratifs FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE N°       ÉPREUVE EP1 : PRATIQUE PROFESSIONNELLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS - CCF Nom et prénom du candidat :  Etablissement (cachet) :       Académie : LILLE INTITULE DE L’ACTIVITÉ :       TÂCHES PRINCIPALES du RAP concernées :     Activité administrative à caractère  Organisationnel  Technique  Relationnel Date, période :       Activité administrative réalisée

 Les missions du cadre de santé sont « d’organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et à la qualité et la sécurité des prestations » 1 Le cadre de santé a des missions d'organisation du travail, de commandement et de régulation des missions internes. Il participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire médicale, à la définition des objectifs et du projet de l’unité

dire qu’il y a certaines modifications à faire pour améliorer l’image de la compagnie. La bâtisse où se trouve l’entreprise ne réponde plus à ses besoins. «Une première visite chez Maynard limitée frappe par la vétusté des équipements et la non-ergonomie des lieux.»7 Plusieurs modifications devraient avoir lieu pour satisfaire pleinement la clientèle et les employés. 1. Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard limité, HEC MONTRÉAL, p.4 2. Leadership, rôles et responsabilités

langue différentes permettant l’internationalisation du site internet (accessible à tous)  site internet chargé en animation ce qui n’est pas apprécié par les internautes, qui s’y perdent plus facilement.  manque de sobriété amenant à une ergonomie inefficace en terme de confort de navigation  dès l’arrivée du site une fenêtre s’ouvre et nous empêche d’accéder à la Home page  les catégories sont énormément segmentées ce qui peut être un plus mais qui dans ce cas là produit une perte de lisibilité

ETUDE DE CAS « POSTE VS FRANCE TELECOM » 1- S’agit-il de micro ou macro changement pour la poste ? 2- Quels facteurs expliquent ce changement à la poste ? 3- Quelles résistances au changement la poste va –t –elle rencontrer ? (individuelles ou collectives) 4- Quelles sont différences avec le management de France Télécom ? 1- Dans le cas présent, il s’agit de macro changement car tout le fonctionnement de l’entreprise est concerné. En effet afin de devenir un grand groupe

..................................35 Du traitement de l’information à la cognition en situation, quel statut pour les techniques ?..........................................................37 L’évolution des idées en psychologie du travail et en ergonomie ..............................................................................................38 La nécessité d’une refondation de la psychologie pour permettre une véritable contribution à la conception des systèmes techniques..................