Nike Responsabilité Sociale

Néanmoins, de nombreuses questions restent posées. Cet espace connaît des tensions politiques importantes et il reste très divers aussi bien au point de vue économique que culturel. Le développement reste donc fragile alors que les inégalités sociales sont importantes. Autre plan possible Il s'agit d'évoquer par thème dans chaque partie les atouts et les limites. A. L'aire de puissance la plus peuplée du monde. 1. Une population très nombreuse, de fortes densités. 2. Un poids de plus en plus

les salariés, vers l'Etat (sous forme d'impot), vers les organismes sociales (cotisation), dividendes pour les actionnaires et autofinancement. Les impôts sont calculés sur le revenu. Une contribution (CSG) contribution social généralisé, payé sur tous les revenus. Alors qu'une cotisation est payée sur les salaires. CRDS: contribution de remboursement de la dette social (dette = coût sécurité social) --> sociétale social, humanitaire, culturel --> donner du travail --> avoir une influence

la finalité de l’entreprise. Peter Drucker distingue l’objectif marketing, l’objectif innovation, l’objectif facteur de production (ressources humaines, ressources en capital et ressources physiques), les objectifs de productivité, les objectifs sociaux et le profit. Les objectifs devront être traduits en actions ou opérations. C. LES DIFFERENTES FINALITES DE L’ENTREPRISE Pendant longtemps, la théorie économique (modèle néoclassique) a considéré la recherche de la maximisation

La responsabilité sociétale des entreprises Genèse du concept et enjeux sociaux Il ne se passe plus une semaine sans que nous n’entendions parler de responsabilité sociétale des entreprises. Des dizaines d’ateliers, de colloques, de conférences,…sont aujourd’hui organisés sur ce thème partout en Europe, pour et par des entreprises. Pourquoi un tel engouement pour les « acteurs économiques » ? S’agit-il d’un simple effet de mode cosmétique ou d’une transformation de la société ? De par la relative

NOM : Charly MENGIN Année scolaire 2010/2011 [pic] |RAISON SOCIALE | | | |Intersport | | SIEGE SOCIAL (Adresse) |

humaines Bibliographie  Candeau P., L’audit social, éditions Vuibert, 1986  Humble J., l’audit social, Dalloz, 1975  Igalens J., Audit des ressources humaines, ed Liaisons, 2000  Vatier R., Audit de la gestion sociale, les éditions d’organisation, 1988 2 Définition  Raymond VATIER « l’audit social est un instrument de gestion, une démarche d’observation qui tend à estimer la capacité d’une entreprise à maîtriser les problèmes humains ou sociaux que lui pose son environnement et à gérer ceux

soit la quantité produite, ils coûtent la même chose, donc même si on ne produit rien du tout. Exemple : la location d’un local, le remboursement d’emprunts, les salaires des dirigeants (jusqu’à un certain point !), ou les dépenses de publicité de Nike​ - les coûts variables: ils augmentent avec la production: plus on produit, plus cela coûte cher. Mais ces coûts variables peuvent être : ​ * proportionnels à la production : ils augmentent dans la même proportion que cette production. Exemple :

Lorenzo Fluxa, les 3 frères Fluxa Equipe de 20 designers (Juana Martorell) 750 personnes gérer par les ressources humaines Gamme varié : poste ne nécessitant aucun diplôme ou compétence particulière (opérateur) à des postes de hautes responsabilités (responsable département financier) Equilibre du portefeuille Malgré un renouvellement à 80% toutes les années, les deux familles phare de Camper, les Pelotas et les Twins sont produisent chaque saison dans les même ton et dans de nouveaux

commun est la promotion des valeurs liées au partage. La consommation responsable s’inscrit ainsi dans des formes organisationnelles plurielles (réseau informel, association, entreprise sociale) et prend racine dans deux dynamiques majoritairement déconnectées l’une de l’autre : l’économie numérique et l’économie sociale et solidaire. Si ce mouvement est très récent, les logiques à l’œuvre ne sont pas nouvelles : le don, le troc et le partage ont toujours existé et participent au fonctionnement de l’économie

pratique, il existe un véritable fossé ! Par leurs multiples actions, le MLFP et la WERWS ont poussé le gouvernement à s’attaquer davantage au problème, mais elles ont surtout permis une prise de conscience collective et la création d’une alliance sociale. En collaboration avec l’antenne pakistanaise de l’OIT, elles ont formé des comités d’inspection, préparé des questionnaires pour enfants, parents, patrons et instituteurs, et réalisé plusieurs études. Elles ont donc pu collecter des données concrètes