Nike Responsabilité Sociale

* Administration du personnel : Taylor, Fayol  Les individus étaient plutôt des effectifs à gérer, ils sont importants pour leur productivité ; on ne s’occupe pas beaucoup de leur motivation. * Développement social : (60’-70’s)  On s’intéresse aux relations sociales dans l’entreprise et donc les relations entre les salariés et l’employeur, les syndicats. Les conditions de travail : l’ergonomie, les conditions de sécurité, la rémunération… * Relations humaines (80’s): Mayo :

| | | |Dénomination sociale : Paralel | |Statut juridique de l’entreprise : Société à responsabilité limitée (S.A.R.L) | |Forme de commerce : Magasin de détail

[pic] LE GROUPE SPORT 2000 FRANCE : Fondé en 1966, Sport 2000 est de nos jours la seconde firme sportive européenne la plus importante, avec plus de 3 600 magasins. Il est distributeur d’équipement sportif, habillement, accessoires. Le siège social du groupe se situe à Egly route d'Ollainville 91520. Le dirigeant est William Monti. L'enseigne Sport 2000 compte 2 446 magasins en Europe, répartis dans 14 pays et réalise 2,46 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel. (CF annexe 1)

de l’alter mondialisme, du développement durable, de l’éthique, représente t-elle des menaces ou des opportunités pour l’entreprise ? Illustrer votre réponse par des exemples. L’entreprise est par définition une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels et financiers, afin de fournir des biens ou des services à leur clients et avec pour objectif de la rentabilité. Cette rentabilité est souvent peu valorisée par rapport à l’environnement, l’éthique…

inattendu mettant en péril la réputation et le fonctionnement d’une organisation ». (Libaert T., « La Communication de Crise », Paris, Dunod, 2001) Aujourd’hui, on constate que le devoir des « Entreprises citoyennes », est de promouvoir leur Responsabilité et leur Transparence aux yeux du public, surtout en situation de crise. Toutes les entreprises peuvent être frappées, même les multinationales les plus connues (Coca Cola, IBM, Total Fina Elf…) connaissent des crises, c’est pourquoi «personne

Apple et l’aspect social du développement durable. A) Les engagements pris par Apple. Apple S’est engagé à faire respecter le respect de ses employés, et plus particulièrement des employés de ses fournisseurs, dont les pratiques ne sont pas glorifiées. Apple annonce toutes ses bonnes intention dans son « Supplier code of conduct », document dans lequel la boîte précise les conditions dans lesquelles elle souhaite que les employés de ses fournisseurs soient traités. Elle écrit en introduction

utilisé réellement par l’ensemble des salariés de l’entreprise il faut que leur préoccupation quotidienne soit prise en compte. Pilier au management de l’entreprise C'est-à-dire par la mise en place d’une charte éthique visant à fixer les responsabilités de l’entreprise envers clients, les fournisseurs, les employés et les actionnaires. Par l’information des salariés, par exemple, sur les choix stratégiques pour instaurer un climat de transparence et de confiance Levier de performance Dans

I) Les approches de la RSE 1) Responsabilité Sociale de d'Entreprise Entreprise? Approche économique Approche sociale (une entreprise est un groupe humain structuré et finalisé. Elle constitue un système social) Approche juridique (formes juridiques distinctes (SA, SARL, coopératives...)) Acteur économique économique, social et enveionnemental majeur. Responsabilité? Juridique face à l'acte (obligation de réparer un dommage ) Philosophique (face au risque que l'on fait prendre, attitude

fédération ? Par ailleurs, doit-on laisser le marché réguler les négociations entre des acteurs souvent de compétences et de cultures différentes (bénévoles ou fonctionnaires face à des équipes juridiques de multinationales très structurées) ? . La responsabilité du risque sportif Le monde sportif est, en général, conscient des risques du sport, mais beaucoup moins conscient du contenu de la réglementation de droit commun qui s’appliquera, lorsque le risque est survenu notamment, en cas de blessure

inhérents à cette notion : le concept de « besoins », et plus particulièrement des besoins essentiels des plus démunis à qui il convient d’accorder la plus grande priorité, et l’idée des limitations que l’état de nos techniques et de notre organisation sociale impose sur la capacité de l’environnement à répondre aux besoins actuels et à venir. » Crédit photo : www.gaia-solutions.net Maintenant, les consommateurs font de plus en plus attention aux notions de développement durable, on dit que ce sont des