Les Apports Du Fordisme

Gestion de l’individu au travail Partie 2 : Les problématiques autour des hommes L’environnement au travail a beaucoup évolué durant le 20ème siècle, nous sommes passé du Taylorisme/Fordisme qui était répétitif et aliénant, à un travail qui demande plus de réflexion et de participation. Cependant, malgré ces évolutions les problèmes liés au milieu du travail sont toujours présent. Parmis les problèmes liées à l’activité professionnel, on retrouve principalement le «stress». Le stress

Morad ABOU ABDILLAH [pic] Introduction Première partie : L’O.S.T, Notion, origines, et applications. ➢ Notion de l’O.S.T ➢ Origines de l’O.S.T ➢ Application de l’O.S.T : le fordisme Deuxième partie : les principaux piliers de l’O.S.T ➢ La détermination de la meilleure méthode ; ➢ La mesure du travail ; ➢ La rémunération du travail : salaire au rendement ; Troisième partie : limites du modèle ➢ Les

……………………………………………………………….. ..12 3- Max WEBER …………………………………………………………………14 V- Les limites et critiques de l’école classique…………………………………………..15 VI- Le prolongement des classiques …………………………………………………… 16 1- Le fordisme……………………………………………………………………16 2- Le toyotisme…………………………………………………………………. .17 3- Lyndall Fownes Urwick ………………………………………………….. ….18 4- Luther Halsey Gulick……………………………………………………… …19 Conclusion………………………………………………………………………………

scientifique du travail O.S.T), base de la deuxième Révolution Industrielle au XXe siècle, est une méthode de gestion et d'organisation des ateliers de production, elle est aussi communément appelée taylorisme et fut poussée à l'extrême dans le fordisme. L'OST a conduit à une division extrême du travail, la parcellisation des tâches, en forçant les ouvriers et les employés à ne devenir que de simples exécutants dans d'immenses entreprises mécanisées Taylor a ainsi introduit dans le monde du travail

on ne travaille pas de la même façon qu’autrefois. Les méthodes de travail ont évoluée de manière massive. L’organisation scientifique du travail est une méthode relativement nouvelle, elle date du début du XIXème siècle. A. Du Taylorisme au Fordisme 1) Le Taylorisme Taylor a donné les premiers éléments de l’organisation scientifique du travail. L’organisation scientifique du travail est apparue aux Etats-Unis vers 1880. Taylor était un ouvrier et il est devenu cadre petit à petit.

" monstruosités ". En effet, il se révolte et ne peut accepter l’usage du " soma " qu’il considère comme une drogue : " Ne prenez pas cette affreuse drogue. C’est du poison, c’est du poison.(...) Jetez tout cela, cet affreux poison! (...) Je viens vous apporter la liberté ". John assimile le " soma " à une prison, à quelque chose dont on ne peut plus sortir une fois qu’on y a goûté. Mais il se révolte aussi contre l’immoralité des films du Meilleur des Mondes, basés sur la sensation et l’émotion, et surtout

Ralentissement du rythme d'augmentation : Effet cliquet : une fois le niveau de salaire atteint on ne peut plus le baisser. Action des syndicats : garder +/- le même salaire liaison à l'index  : indexation des salaires, adapter le salaire par apport au niveau de vie => toujours un décalage dans le temps (longue procédure)7 c) les profits Essor : forte croissance => + vente Dépression : effondrement =>vend-, liquide les stocks d) Le cours des actions Essor : Augmentation car

avancé technologique. Ce déclin est stable jusqu'en 1939, début de la seconde guerre mondiale. C'est alors que le fordisme, et le taylorisme apparaissent, mettant à l'écart le peu d'entreprises automobiles encore sur les rails, pour laisser place a partir de 1980 à deux constructeurs seulement, comparé aux 155 en 1914. 11/ Quels sont les avantages en matière d'innovation apportés par l'augmentation de la taille de l'entreprise ? 12/ assiste-t-on à la disparition des petites entreprises innoventes

la conception de l’histoire de François Hartog, qu’est-ce que le « futurisme » et quelle époque caractérise-t-il ? 10. Comment Max Weber explique-t-il la naissance et le développement du capitalisme ? 11. Qu’est-ce que le taylorisme et le fordisme ont apporté à la révolution industrielle ? 12. Montrez en quoi le rapport temps-travail s’inverse lors de la révolution industrielle. 13. Les loisirs existaient-ils à l’époque de la révolution industrielle ? 14. Quelles sont les causes des événements

par le conflit (ex : 1952  reconstruction de la France terminée) Puissance industrielle : Les Etats-Unis sont la 1ère puissance industrielle avec un tissu industrielle très performant. Ils connaissent une pleine maturité industrielle grâce au fordisme et au taylorisme (OST avec travail à la chaîne) donc ils produisent beaucoup et ont une palette de produits manufacturés très large 1955 : Fin de la reconstruction  les EU ont donné 45% de l’acier mondial Les Etats-Unis produisent 65%