Leadership Etude De Cas

d’ailleurs à retourner à l’école. En février, le ministre néerlandais de la Coopération au développement s’est rendu à Eldoret. Il a félicité SNV et l’UNICEF de l’aide qu’ils ont apportée en commun sans enlever (même temporairement) aux acteurs locaux le leadership qui leur revient. Nous avons souvent été tentés d’opter pour des solutions rapides, court-circuitant les acteurs locaux, mais nous avons heureusement su résister à la tentation. C’est probablement la plus importante leçon à tirer de cette expérience

travailleurs ou utiliseront une méthode plus participative, telle qu’un brainstorming structuré selon une méthodologie précise. Le choix des participants est alors très important afin que les résultats soient représentatifs. Très utile dans certain cas, la technique de questionnaire donne lieu à des résultats statistiques que l’ent peut difficilement utiliser de manière pratique. Il est important que ces résultats soient traduits en plan d’actions. Pour ce faire, l’ent peut faire appel à la société

...................................................................................25 3.2.7Le Smart Grid en Afrique ..........................................................................................................................26 4. Etude de cas :Ministère de l´Energie et de l´Eau du Gouvernement de la République d´Angola..........27 4.1 Macrostructure du Système Eléctrique Angolais ......................................................................................28 4.2 Reforme structurelle

Fiche de lecture: HISTOIRE MONDIALE DE LA SPÉCULATION FINANCIÈRE C.KINDLEBERGER Introduction: L'ouvrage soumis à notre étude, Histoire Mondiale de la Spéculation financière (Manias, Panics and Crashes en anglais) de Charles Kindleberger constitue un exposé historique des différentes crises financières depuis 1636 jusqu'à la fin des années 1990. Selon l'auteur, le processus d'une crise est toujours le même. Et de ce fait, il est impératif de savoir gérer celle-ci pour en limiter les dégâts

fonctionne • établissement de relations face à face (dialogue) • poursuite d’un but commun (regarder ensemble dans la même direction) • mettre en place une organisation (qui fait quoi ?) Typologie des groupes : • SHAW 1976 Avant étude des tribus il essayer de faire des parallèles entre elles (Amérique, Afrique, etc.…) Il parle de : Groupe primaire : tous les petits groupes, familles, amis, … l’entourage proche Groupe secondaire : les associations, les syndicats, les clubs en

puissance créative est plus grande dans un groupe que chez l’individu. Il dure entre quarante à soixante minutes où la liberté de parole doit privilégiée. On peut aussi citer l’étude de cas : ici un cas c'est-à-dire une situation concrète problématique sera soumis à chaque participant ou à un petit groupe pour une étude. Son but c’est de parvenir à des accords sur le problème même et les solutions à envisager. Le nombre de participants ne doit pas dépasser douze. C’est une occasion pour la confrontation

s‘appuie sur 5 propositions pour organiser le travail dans les ateliers : La recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche, à partir de la détermination scientifique des temps et des modes opératoires. Le recrutement de l’individu pour une étude de caractère, tempérament et rendement La formation, le suivi et le contrôle permanents du personnel La mise en place d’un système de salaires proportionnel au rendement La séparation rigoureuse des tâches entre ceux qui conçoivent (dans les bureaux)

notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également

évolution professionnelle et déterminent les facteurs qui en sont la cause, qu’ils soient dus à leur vie personnelle comme professionnelle. Résumé Pour écrire cet article, les auteurs se sont basés sur une étude menée d’octobre 2007 à juillet 2008 selon la méthodologie de Wajcmann (1998). Cette étude portait sur « La participation des femmes à la prise de décision dans l’entreprise ». Pour cela, un échantillon de 242 personnes composé à 66% de femmes et 33% d’hommes travaillant à des postes de décisions

TELUQ-UQAM ADM 1002 TP3 Changement « Mineur » à l’hôtel ROI-CHARLES? Cas : Changement « Mineur » à l’hôtel ROI-CHARLES? 1. A- L’analyse linguistique et documentaire révèle diverses origines au mot résistance. En latin, l’origine du mot « resistere » : « sistere » signifie s’arrêter. Le sens premier du mot résistance est attribué d’abord aux choses. Sa première signification provient des sciences physiques et signifie le phénomène physique qui s’oppose à une action ou un mouvement. Le