La Cimr

30000 DH (HT) a été retourné à HAMID. Facture avoir n°AV001. 24.02 : la paie du mois de février présente les rubriques suivantes : • Avances au personnel ( 1500 • Opposition sur salaires ( 400 • CNSS ( 1520,6 • CIMR ( 2640,52 • Autres organismes sociaux ( 1230 • Etat, IR ( 13200 • Rémunération due au personnel ( 33231,5 25.02 : envoi au client ARABI de l’avoir n°AV002 pour les emballages consignés le 19.02 Et restitué en totalité

aura droit le salarié.  Exemple de dispositions: «Le salarié bénéficiera, au même titre que le reste du personnel, d’une couverture sociale composée de la : a) Caisse nationale de sécurité sociale, «assurance obligatoire» ; b) Caisse de retraite (CIMR) (éventuellement) ; c) Couverture maladie/ maternité/ incapacité, soit à travers l’AMO ( assurance maladie obligatoire), soit à travers une assurance de groupe ; d) Couverture accident du travail (AT), responsabilité civile (à la charge de l’employeur

l'ona (Omnium Nord Africain) participe avec 55% du capital de la COSUMAR, le reste étant détenu par : La SIN (Société National des Investissements) avec 30%. La CIMR ( Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite) avec 6.5% Les porteurs 5%. En 1987, la participation de l'ONA devient de 66.5% du capital de la COSUMAR. En 1992 L'ONA SNI CIMR FMP : a 790.701 actions avec un pourcentage de 66.64% : a 133.253 actions avec un pourcentage de 11.10% : a 120.000 actions avec un pourcentage de 10% : a 80

l'exception d'un éventuel licenciement pour motif économique. Retraite complémentaire et prévoyance M. ABDELLAH BARKAOUI sera affilié auprès des caisses de retraite et de prévoyance suivantes :    la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR)    M. ABDELLAH BARKAOUI accepte que soient prélevées sur sa rémunération les cotisations salariales afférentes à ces régimes ainsi qu'à tous autres qui pourraient éventuellement leur être substitué ou ajoutés à l’avenir.   Fait en deux exemplaires

effectué le 31/12/2001. Celui-ci récapitule les immobilisations qui ont été identifiés en indiquant le libellé, le nombre et la localisation. II — Personnel Le personnel bénéficie d'une assurance groupe (taux de prime 7% de la masse salariale) et de la CIMR (taux de 3%). La Direction a décidé de partager les cotisations à parts égales entre la Société et le personnel. La Société effectue des prêts à ses employés. Ceux-ci sont normalement plafonnés à 100.000 DH sur 5 ans, avec un taux d'intérêt bonifié

|5000,00 | |b-retenues : -CNSS 214.5 | |-CIMR 300 | |-AMO 100

technologie option génie mécanique de production | * Participe aux opérations de maintenance curative, * Il doit savoir installer le matériel. |   | Salaire de base | Allocation familiale | Prestation sociale | Formation professionnelle | CNSS | CIMR | AMO | Assurance accident | Salaire net à payer | Gérant | 8350,00 | 0 | 516,00 | 133,60 | 257,40 | 501,00 | 167,00 | 250,50 | 6524,50 | R. commercial | 7200,00 | 0 | 516,00 | 115,2 | 257,40 | 432,00 | 144,00 | 216,00 | 5519,4 | 1 Technicien

Etats des avances Etat CNSS • Mensuelle • semestrielle • Mensuelle • • • • • • • • Mensuelle Mensuelle Mensuelle Mensuelle Mensuelle Mensuelle Mensuelle Mensuelle Application Immobilisation (suivi sur EXCEL) Application paie • • • • • Etat CIMR • Etat Mutuelle • Etat 9421 SAGE TRESORERIE (*) • Trimestrielle • Trimestrielle • Annuelle le besoin • Etat de rapprochement bancaire mensuel • Selon (*) Ce logiciel ne permet pas de sauvegarde mensuelle automatique car il s’agit d’une application

juridique - Contrats divers (bail...) Négociations d'affaires et Conseil en affaires commerciales  SOCIAL : Etude, rédaction et modalités de ruptures des contrats de travail Etablissement des bulletins de paie et des déclarations  sociales(CNSS , CIMR.)  Assistance à l'occasion de vérification des  administrations sociales  ASSISTANCE & CONSEIL : -Conseil de gestion et d'organisation  -Evaluation d'entreprises  -Mise en place d'outils d'aide à la gestion -Formation  -Assistance en négociation

SIMT, ils sont directement envoyés par fil aux banques confrères. - J+2 : Les avis de virements sont présentés à la compensation. Les comptes domiciliés chez les banques confrères sont crédités. Exemple de convention de ce type : CABLEA, CIMR, RCAR, SIEMENS etc.… B. Prélèvements automatiques : a. Définition du concept : La mise en place d’un système de prélèvement automatique devant permettre à la société cliente de recouvrer ses créances détenues sur les clients communs