La Cimr

société seront bonifieraient d’un certain nombre d’avantage sociaux suivants  Avantages sociaux Conditions CNSS La cotisation est calculée sur la base du salaire de base brut plafonné à 6000dhs chaque mois à un taux de 4,29 %. AMO 2% du salaire de base CIMR Elle varie entre 3% et 6% selon les niveaux hiérarchiques. Prime d’ancienneté 0_2 ans : néant 2 ans – 5 ans : 5% du salaire de base 5 ans – 12 ans : 10% du salaire de base 12 ans – 20 ans : 15% du salaire de base 20 ans-25ans : 20% du salaire de

toutes les opérations faites par l’intermédiaire des banques : • Règlement de fournisseurs ; • Collecte des créances ; • Acquisition des immobilisations ; • Alimentation de la caisse ; • Paiement des salaires, CNSS, IGR, CIMR, Le comptable analyse les avis de débit (effet à payer, chèque, virement bancaire) et les avis de crédit (effets à recevoir, espèce, chèque et virements bancaire), de même, il établit un état de rapprochement entre la comptabilité bancaire et celle

(CMR) : A travers une convention bipartite avec la CMR, nous offrons aux retraités du secteur public des formules de crédit souples et adaptées à leurs besoins. • Caisse Interprofessionnelle Marocaine des Retraites (CIMR) : A travers une convention bipartite avec la CIMR, nous offrons aux retraités du secteur privé des formules de crédit souples et adaptées à leurs besoins. • Dar Tawfir : A travers une convention bipartite avec Dar Tawfir, nous offrons à une certaine catégorie de

- Dans les charges de personnel  :a - La rémunération annuelle de Monsieur Ahmed s’élève à 100 000 DH.b - Le salaire annuel de Monsieur Bachir qui occupe un poste de technicien réparateur est de 60.000 DH.c - Les charges de CNSS et de CIMR sur le salaire de M. Bachir sont de 12 000 DH.- Les droits d’enregistrement relatifs à l’achat d’un lot de terrain pour la construction d’une future villa à usage d’habitation personnelle pour Monsieur Ahmed. Montant payé : 24 000 DH.- Don de 10

L'assurance vie-entière. La retraite : Cette garantie a pour objet la constitution sur la tête et au profit de l'assuré d'une rente viagère à 60 ans avec remboursement des primes constantes en cas de décès avant l'entrée en jouissance. Le régime de la CIMR La Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite est un organisme qui permet un régime mixte de capitalisation. Chaque trimestre les cotisations sont relevées sur les salaires du personnel et versées à une compagnie d'assurance afin de constituer

composée à son tour des placements bancaires et des placements modernes : actions, obligations, OPCVM. * L’épargne institutionnelle est composée des Compagnies d’assurances et des fonds des organismes de retraite et de prévoyance sociale (CNSS, CIMR) Interprétation : L’épargne financière ( y compris l’épargne institutionnelle) a enregistré une baisse entre 1999 et 2000. Celle-ci est due principalement à la chute des OPCVM et des placements à moyen terme. En effet, l’essentiel de l’épargne

la holding en 20094 Actionnaire % Drapeau : Maroc SNI 35,05 Drapeau : Maroc Flottant en bourse 24,33 Drapeau : Maroc RMA Wataniya 6,96 Drapeau : Libye LAFICO 5,95 Drapeau : Maroc MCMA/MAMDA 5,27 Drapeau : Maroc Siger 5,00 Drapeau : Maroc CIMR 4,14 Drapeau : Maroc FIII 2,85 Drapeau : France Danone 2,71 Drapeau : Espagne BSCH 2,23 Drapeau : Maroc Attijariwafa bank 1,40 Drapeau : Maroc Wafa Assurance 1,33 Drapeau : Maroc Société Générale 1,15 Drapeau : Maroc AXA Assurance Maroc 0,86

et ne cesse de confronter les compagnies de la place à de nouveaux défis : les concentrations; la libéralisation des tarifs ; le code des assurances; l’assurance maladie obligatoire ; la nouvelle loi sur les Accidents du Travail ; la réforme de la CIMR et la baisse du taux minimum garanti. Dans ce contexte; toutes les compagnies d’assurance sont obligées de se mettre à niveau en prenant des mesures nécessaires pour s’adapter à ce processus de modernisation. La course vers le développement des parts

assurances, les contrats d’assurance maroc portant sur : Les accidents de travail et maladies professionnelles ;  Les assurances mutuelles agricoles ; La garantie des risques de guerre ;  Les versements faits auprès de la caisse marocaine de retraite (CIMR) ;  L’assurance-vie. La taxe n’est pas exigible sur les contrats d’assurance-vie ou de rentes viagères souscrites par des personnes n’ayant au Maroc ni domicile ni résidence habituelle et sur tous autres contrats, dans la mesure où le risque se trouve

Produits[modifier | modifier le code] COSUMAR commercialise ses produits sous quatre principales gammes: Le pain de sucre, Le sucre en lingots, Le sucre en morceaux, Le sucre granulé. Actionnariat[modifier | modifier le code] Actionnaire  % SNI 63,51 CIMR 12,85 Divers actionnaires 10,03 Wafa Assurance 5,35 Banque Islamique 3,41 RMA Wataniya 1,90 MAMDA 1,61 MCMA 0,77 CELACO 0,18 CMR 0,39 Notes et références[modifier | modifier le code] Articles connexes[modifier | modifier le code]