Cartographie Et Conseiller En Insertion Professionnelle

le courage pour la réalisation de ce projet. Nous tenons à exprimer nos remerciements a nos parents pour leur soutien inlassable. Nos remerciements vont également à l’endroit de notre professeur et encadrant Mr. Assalih Hicham pour l’aide et les conseils qu’il nous apporté tout au long de l’élaboration de ce projet, et aussi le respect et la sympathie dont il nous a témoigné Nous adressons nos reconnaissances à l’ensemble du personnel ainsi qu’au corps professoral de cette faculté. Enfin, nos remerciements

ces outils ont une place croissante dans le travail quotidien des salariés et constituent ainsi un facteur important d’évolution du travail et de ces conditions. Aussi, les salariés sont confrontés à une plus grande mobilité, géographique et professionnelle, devant sans cesse augmenter leur niveau de compétence et de qualification. Ainsi, il est intéressant de déterminer l’impact des NTIC sur le marché du travail et de s’interroger sur leurs effets sur notre Economie. De ce fait, doit-on considérer

...................................................... 13 2.1 introduction .......................................................................................................................................... 13 2.1.1 Le référentiel professionnel ............................................................................................................... 14 2.1.2 Le référentiel d'activités .............................................................................................

Une Large Couverture du Territoire : 491 Agences Particuliers / Professionnels La Proximité au Centre de la Stratégie Le réseau d’agences Particuliers/Professionnels de BMCE Bank s’est considérablement développé depuis 2005 avec l’ouverture de 270 agences dont 100 en 2008, portant le nombre d’agences à 491 à fin 2008. L’année a notamment été marquée par le lancement de la 1ère agence satellite du Réseau Particuliers/Professionnels afin de renforcer davantage le maillage du réseau de distribution

mesures, entre autres, un projet d’organigramme de la Présidence de l’Université et un projet de décision fixant les attributions et l’organisation de l’Université. Ces deux projets ont été étudiés et modifiés par le Conseil de Gestion de l’UM5A et attendent d’être approuvés par le Conseil de l’Université. Enfin, tenant compte de ces deux projets, la Présidence de l’UM5A a élaboré un référentiel des emplois et compétences qui s’est grandement inspiré des lois, décrets, arrêtés et recueils en vigueur

20 à 21) Types d’organisations Administrations publiques centrales : Contenu L’État et ses différents Ministères, les juridictions (Cour de Cassation, Tribunal des Conflits), CNIL (commission nationale de l’informatique et des libertés), CSA (conseil supérieur de l’audiovisuel) … Les collectivités locales sont les communes (36700), les départements 96 + 4 d’outre mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, et réunion)), les régions (26), les territoires Administrations d’outre-mer (Nouvelles Calédonie

mon stage de fin d’année, j’aimerai remercier ceux qui ont participé au bon déroulement de celui-ci. Je remercie tout d’abord M. Thierry Debuchy pour m’avoir proposé ce poste et s’être rendu disponible le plus souvent possible pour me donner des conseils et répondre à mes interrogations, M. Jean-François Nee pour m’avoir inclus dans tous ses projets afin d’améliorer le service communication, Mlle Elodie Calsado qui a su prendre du temps pour m’expliquer les causes et les conséquences de chacune de

assure tous les services de la publicité et les services annexes. Agence fictive : elle est créée par un important annonceur et elle travaille surtout pour lui. Agent commercial, sous-agent : Mandataire professionnel et indépendant qui négocie et conclut divers contrats pour le compte d’un producteur ou d’un distributeur. Agréation : contrat de coopération commerciale entre un producteur et un distributeur. A. I. D. A. : sigle exprimant

Guide pour les établissements sociaux et médico-sociaux la personne L e dossieroudeaccompagnée accueillie Recommandations aux professionnels pour améliorer la qualité « La grandeur d’un métier est peut-être avant tout d’unir les hommes, il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines » Préface Antoine de Saint-Exupéry Dans le cadre des actions transversales relatives à la qualité du service rendu aux usagers, la Direction générale de l’action sociale

Management du Sport FINANCE / DROIT / FISCALITÉ / PATRIMOINE 98 100 103 106 109 112 115 118 Analyse Financière Internationale Ingénierie et Gestion de Patrimoine Audit et Contrôle de Gestion Banque et Assurance Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d’Entreprise Salles de Marchés, Métiers du Trading & Risk Management Finance d’Entreprise Ingénierie de l’Immobilier et du Patrimoine à l’International ÉDITO DES PROGRAMMES SPÉCIALISÉS POUR ENTRER DE PLAIN-PIED DANS L’ENTREPRISE