Stratégie D éxpansion

Stratégie d’entreprise VIRGIN Le groupe Virgin éléments du cas Introduction Le groupe Virgin - La plus grosse compagnie privée d’Angletaire - Un chiffre d’affaire de >10 Mia dollars - Plus de 300 société réparties dans plus de 35 pays du monde entier employant plus de 40000salariés - Une des marques les plus respectées d’Angleterre, en passe de devenir la première marque globale du XIX ème siècle - Un dirigeant charismatique,

Pour ce faire, la stratégie est fortement axée autour des enfants pour « conditionner », « standardiser » le consommateur qui reviendra tout au long de sa vie. Cette stratégie est parfaitement illustrée par le clown Ronald ou encore le menu Happy Meal qui est destiné aux enfants. Ces éléments de la stratégie cristallisent chez le jeune consommateur le goût pour McDonald’s et puisque le jeune consommateur deviendra grand, il reviendra fréquemment. Afin de mener à bien cette stratégie, McDonald’s a passé

Hans-Arndt. L’entreprise est toujours restée aux mains de la famille. Aujourd’hui encore, les actions des différentes sociétés sont détenues à 50% par les deux frère RIEGEL. Ils s’impliquent totalement dans l’entreprise et décident de toutes les stratégies aux niveaux locaux. Le décès de l'ancien directeur de Haribo, Hans Riegel junior, a été annoncé le mardi 15 octobre 2013. La succession devrait être assurée par les trois fils de Paul RIEGEL, déjà en fonction dans différents postes importants de

prescripteurs ? – Qui sont les distributeurs ? – Qui sont les principaux concurrents ? – Dates et échéances – Zone géographique – Marché – Modalités d’achat, critères d’achat – Distribution – Normes, législation – Stratégie – Quantités (en volume, en valeur) : taille du marché… – Perspectives – Stratégie prix Qui ? Quand ? Où ? Comment ? Pourquoi ? Combien ? © NATHAN/VUEF—La photocopie non autorisée est un délit. Thème 2 _ Organisation et gestion des informations en liaison avec l’activité internationale

souhaite renforcer le lien entre le magasin Starburks et les employés qui ne sont plus considérés comme des collègues mais des partenaires. Ce terme a d’ailleurs été inventé par Howard Schultz PDG de la marque. 6 Pour l’entreprise Starbucks la stratégie d’entreprise est fondée sur toutes les parties prenantes soit « les partenaires, les clients, les fournisseurs et les communautés ».7 L’entreprise veut des fournisseurs de confiance qui vont lui fournir des matières premières de qualité, cette qualité

2 écosystèmes frontaliers chevauchement des peuplements des 2 écosystèmes exploitation d’un des systèmes par l’autre Contact savane-forêt : écotone tropical Contact écosystème marin eutrophe – oligotrophe : Contact lac – forêt : 12/03 Stratégies adaptatives L’évolution des écosystèmes répond à un ensemble de lois : Acquisition de mécanismes homéostasiques de plus en plus efficaces (mécanisme permettant de résister à des variations climat, quantité d’eau, quantité de lumière….) ⟶ mise en

repose sur une triple domination : culturelle, politique et économique. L’Europe se sent supérieure et domine le monde 1850 à 1939. * L’entre-deux guerre consacre l’apogée des empires coloniaux. * Colonisation : processus qui vise à une expansion territoriale, mais aussi démographique, dont le but est de transformer un état en une colonie sous la domination d’un état : l’état colonisateur. I. Le partage du monde par les Européens a) La mission civilisatrice en trompe-l’œil : les

Fiche de travaux dirigés n°1 Matière : Stratégie de communication et de publicité Question 1  Les dépenses publicitaires au Maroc sont très importantes en 2011. Ces augmentations constantes d’année en année sont le résultat de plusieurs facteurs. Identifiez-en quelques-uns et montrez comment chacun tend à accroître le volume de publicité. Parmi les entreprises qui réservent une large part de leur budget communication à l’affichage publicitaire, les télécoms arrivent en pôle position

L’Asie orientale constitue désormais une véritable aire de puissance, en expansion rapide, mais avec des éléments de faiblesse qui persistent. Homogène par son peuplement dense, qui est même l’espace le plus peuplé au monde ; dynamique économiquement, par son développement relativement récent qui s'illustre essentiellement par la croissance des échanges et de la production industrielle ; mais contrasté socialement et divisé politiquement. Cependant, l'expansion essentiellement économique de l'Asie

occasionnés par la prise en compte du personnel et de l’environnement peuvent peser sur les bénéfices à court terme. Mais ils contribuent à long terme à sa pérennisation (1 pt). 2x CORRIGÉ 03 3 – Stratégie mise en œuvre par Lafarge (3 points) L’organisation a mis en place une véritable stratégie de développement durable. L’effort réalisé est important en termes de formation, d’investissement matériel, d’information… L’engagement écologique constitue un avantage concurrentiel pour Lafarge. Le