Sofitel Rh

Rôle traditionnel des RH: définition, maintien et perfectionnement des procédures professionnelles et des instruments du recrutement, du développement, de l’évaluation, de la rémunération et de la promotion du personnel. Les RH fixent, par exemple, le processus de sélection du personnel du profil requis jusqu’à l’initiation des employé(e)s et conviennent avec les responsables de ligne du rôle respectif des supérieurs hiérarchiques et des collaboratrices et collaborateurs RH dans le processus global

deux co-fondateurs : Gérard Pélisson, Paul Dubrule : 1967 : Paul Dubrule et Gérard Pélisson fondent la SIEH (société D’investissement et d’hôteliers). 1974 : Ouverture du premier Ibis à Bordeaux. 1975 : Rachat de Mercure. 1980 : Reprise de Sofitel. 1985 : Création de l’académie Accor, premier université d’entreprise dans les activités hôtelières . 1988 : 100 hôtels nouveaux et 250 restaurants au cours de l’année 1993 : Lancement du label Coralia . 1996 : Avec 144 hôtels dans 16 pays de

ETUDE DE CAS : ACCOR ACCOR est présent dans 140 pays, grâce à ses 3894 hôtels soit 453,403 chambres dont 55% en Europe. ACCOR a deux activités principales : l'hôtellerie et les services. L'hôtellerie est divisée en trois segments : haut de gamme (Sofitel), milieu de gamme (Novotel, Mercure) et économique (Ibis, Formule 1). Pour les services, ACCOR propose de faciliter la vie, développer le bien-être et améliorer la performance. L'hôtellerie représente plus de 70% de son chiffre d'affaire. ACCOR services

par deux co-fondateurs : Gérard Pélisson, Paul Dubrule : 1967 : Paul Dubrule et Gérard Pélisson fondent la SIEH (société D’investissement et d’hôteliers). 1974 : Ouverture du premier Ibis à Bordeaux. 1975 : Rachat de Mercure. 1980 : Reprise de Sofitel. 1985 : Création de l’académie Accor, premier université d’entreprise dans les activités hôtelières. 1988 : 100 hôtels nouveaux et 250 restaurants au cours de l’année 1993 : Lancement du label Coralia. 1996 : Avec 144 hôtels dans 16 pays de la

l’expression de nos sincères reconnaissances et nos remerciements les plus profonds. Nous voudrons également exprimer nos remerciements les plus vifs à l’ensemble du personnel du groupe HECI, notamment à Mlle Houda mon encadreur dans l’hôtel Sofitel, pour leur grande disponibilité et leur contribution à l’enrichissement de ce travail. Enfin que tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin à l’élaboration de ce rapport, trouvent l’expression de nos profondes reconnaissances.

Groupe Accor Document 1 : Accor en bref Document 2 : Les hôtels du groupe Accor en 2011 Document 3 : Rémunération globale et avantages chez Accor Document 4 : Accor reconnaît les talents Document 5 : Accor, les valeurs Document 6 : la politique RH du groupe Accor récompensée Document 7 : Accor s'intéresse aux violences tant internes qu'externes au travail - Les ressources Ressource 1 : Qu’est-ce que la rémunération globale ? Document 1 : Accor en bref Accor, premier opérateur hôtelier

Groupe Accor Document 1 : Accor en bref Document 2 : Les hôtels du groupe Accor en 2011 Document 3 : Rémunération globale et avantages chez Accor Document 4 : Accor reconnaît les talents Document 5 : Accor, les valeurs Document 6 : la politique RH du groupe Accor récompensée Document 7 : Accor s'intéresse aux violences tant internes qu'externes au travail - Les ressources Ressource 1 : Qu’est-ce que la rémunération globale ? Document 1 : Accor en bref 329120569850Accor, premier opérateur

applique une politique commerciale définie par la direction commerciale internationale de l’hôtellerie. 9 Direction des ventes par segment Business Sales Leisure Sales Airlines Sales Sofitel Sales Départements Sales Support Sales Support/Distrib. Directeur Commercial ASA / Promo Publishing/Production Projets /RH support Régions / Pays de ventes Amérique du Sud Europe du Sud Asie Pacifique Europe du Nord Pays émergents U.K. France Allemagne Am.du Nord Le système de

de la ménagère) Europe Assistance (l'assistance permanente à la personne) => dépannage, aide scolaire... IBM (offrir une solution à toute les entreprises) => software, progiciel... Accor (offrir nuité à tout le monde) => du Formule 1 au Sofitel Canal + ( l'impertinence et le sport) Cetelem (proposer des solutions de financement raisonnable) TF1 (l'entertainment pour toutes les couches de la population) A partir de la mission, l'entreprise va se positionner surdes macros segments.

SOLIDARITY MARQUES > HÔTELLERIE LUXE ET HAUT DE GAMME > SOFITEL 30 941 121 41 CHAMBRES HÔTELS PAYS Sofitel, premier ambassadeur français de l’hôtellerie internationale de luxe Sofitel et ses Ambassadeurs relient le monde à l’élégance française au travers d’une collection d’adresses, offrant à leurs clients et partenaires, un service cousu main créateur d’émotion, de performance et d’excellence. L’émotion & le luxe L’élégance française Sofitel Paris Le Faubourg, France 7 | JUIN 2014 ACCOR EN