Salarisation Tertiarisation

permettre la croissance pour les plus pauvres et la décélération de celle-ci pour les plus riches ? J.-M. Harribey, Le Monde diplomatique, décembre 2008 Document 2 : Depuis toujours, le capitalisme a été étroitement lié à l'urbanisation et à la salarisation dans les zones où il se déploie. Parallèlement, il a entraîné la déstructuration des sociétés rurales traditionnelles, fondées principalement sur l'autoproduction. Ce mouvement se traduit toujours également par une profonde transformation du statut

et d’une salarisation qui conduit à la tertiairisation. a. Elle s’accompagne d’un mouvement de concentration et de salarisation. - Document 8 p 88 Hatier 07 q 1 à 3 ► La croissance fordiste accélère le mouvement de concentration commencé au 19ème siècle. En effet, la P° de masse nécessite de grandes unités de P°. ► Corollaire de la concentration, la salarisation, c'est à dire la hausse de la part des salariés dans la population active s’accélère. ► Ce mouvement de salarisation accompagne

évolution de la structure des emplois ) on parle alors de : Mobilité structurelle: Ce caractérise par une évolution de la structure sociale par des evolution socio-profesionnelle tel que la tertiarisation de l'emploi entrainant des emplois en déclins et d'autres en essors mais aussi par la salarisation, et l'industrialisation, les différence de fécondité entre groupes sociaux et les mouvements migratoires (exode rural, urbanistaion). => les causes structurelle ne sont pas les seuls responsable

l'entreprise du même nom, et reprenant les principes d'une autre organisation du travail, le taylorisme ou organisation scientifique du travail (ou OST) en y ajoutant d'autres concepts comme notamment le travail des ouvriers sur convoyeur. A/ La salarisation de l’emploi De 1901 à 1962, la France connaît une longue stagnation de la population active autour de 20 millions de personnes. Au recensement de 1962, le nombre de personnes occupant un emploi en France métropolitaine était donc de 20 millions

limitation de l’emploi. Elle peut être aussi une des causes ou un des indicateurs de la baisse de la compétitivité et du dynamisme d’une nation. c) Les transformations qualitatives et la structure de la population active ● Salarisation et féminisation  La salarisation Les salariés représentent 53 % des actifs en 1900, 62% en 1950 et 89,2 % en 2007, la part des non-salariés baisse donc de 47 % à environ 11 %, perdant plus des deux tiers de leurs effectifs. Le salariat naquit avec la révolution

l’emploi. Elle peut être aussi une des causes ou un des indicateurs de la baisse de la compétitivité et du dynamisme d’une nation. c) Les transformations qualitatives et la structure de la population active ● Salarisation et féminisation ( La salarisation Les salariés représentent 53 % des actifs en 1900, 62% en 1950 et 89,2 % en 2007, la part des non-salariés baisse donc de 47 % à environ 11 %, perdant plus des deux tiers de leurs effectifs. Le salariat naquit avec la révolution

inégalités en matière d'équipement se sont réduites et on assiste à une certaine conformisation de toute la société notamment en prenant l'exemple des voitures qu'à présent presque tout le monde possède (doc2). La salarisation (hausse de la part des salariés dans la population active) et la tertiarisation sont à l'origine de ce phénomène de moyennisation de la société, formant un vaste groupe homogène incarnant la normalité. B. Amélioration des inégalités sociales. Tout comme pour au niveau économique

Plein-emploi * Gains de productivité * Secteur industriel * Secteur agricole * Consommation de masse * Automobile ( 4CV) * Réfrigérateur * Lave linge * Télévision * Hausse des salaires * Hausse de la salarisation féminine * Ecart entre les pays riches / pauvres se réduit ( car tous les pays profitent de cette croissance et en profitent pour se remettre à niveau) 2. La croissance dépressive ( de 1973 à nos jours ) a. Depuis le début des

et l'organisation du travail) et du chômage.à Le cadre : l'ensemble des économies de marché mais plus particulièrement les PDEM (ayant connu la révolution industrielle) en privilégiant le cas de la France ; au cours du XXème siècle siècle de la salarisation et plus particulièrement sa deuxième moitié pour l'analyse des statistiques. à Problématique (et plan): Il eut des destructions d'emplois et une progression du chômage dans le dernier quart de siècle en même temps qu'une continuation des changements

tout en passant à temps partiel (choisi / surtout pour les femmes les plus diplômées) - les lois et mentalités ont évolué depuis 1968 vers une plus grande normalité et égalité dans l’emploi des mères (contre-ex l’Allemagne ou l’Italie) - la tertiarisation de l’emploi a rendu plus nécessaire et indispensable l’emploi des femmes (au moins pour les métiers très féminisés), elles sont donc plus incitées à ne pas interrompre leur emploi lors de l’arrivée des enfants - le développement de structures