Salarisation Tertiarisation

dans différentes classes. Pour effectuer ce classement, on a recours à différents critères, DONT le statut de salarié, à opposer à celui d'indépendant. Le salariat est donc un des critères pour determiner la catégorie du travailleur. • La salarisation : Etre travailleur salarié signifie que 1. tu fournis une prestation de travail 2. en échange d'une rémunération 3. en étant subordonné à un employeur. Cela signifie que tu reçois un salaire (d'où l'appellation « salarié ») par un patron.

collectivité donnée et modifie le cours de son histoire (G. Rocher)  La France des années 50 à nos jours CHAPITRE 1: LES NOUVEAUX CLIVAGES DE LA SOCIETE FRANCAISE introduction Plan du cours I Les fait stylisés 1.1 Dynamique de l’emploi et tertiarisation 1.2 La montée des classes moyennes salariées 1.3 Des catégories sociales qui se transforment II Enjeux et analyse 2.1 Peut-on encore parler d’une société de classes ? 2.2 Une société moyennisée ? 2.3 Autour de la moyennisation I Les faits stylisés

intermédiaires (CPIS et PI) qui constituent le cœur de la classe moyenne (Question1, document 1), plus que compensant les déclin des classes moyennes traditionnelles (artisans, commerçants). - Cette augmentation va de pair allant de pair avec une salarisation, une tertiarisation et une féminisation des économies (connaissances : élévation des qualifications, Lois d’Engel : demande de produits de 1ère nécessité stagnante relativement à la demande de biens supérieurs –loisirs, santé, éducation…- en raison de l’élévation

Royaume-Uni. Enfin, en France, il y a un peu plus de 1.6 Millions de personnes en situation de sous-emploi, dont 1.2 Millions de femmes pour un peu moins de 45000 hommes… Ainsi l’activité féminine progresse, et est largement corrélée avec tertiarisation et salarisation, mais aussi avec le chômage massif et sa face cachée, l’inactivité contrainte, le sous emploi… Les inégalités de sexe perdurent largement, car, si tout évolue, lentement, le système manifestant une certaine sclérose, comme le dit

1962 montre que 3 PCS sont en hausse avec les employés (tertiarisation), les professions intermédiaires et les cadres et professions intellectuelles supérieures (élévation du niveau d’études) et 3 PCS sont en baisse avec les ouvriers (mécanisation), les agriculteurs exploitants et les artisans, commerçants, chefs d’entreprise( salarisation).—> Les grandes évolutions dans le monde du travail depuis 1945 sont la mécanisation, la tertiarisation, la féminisation et l’élévation des qualification individuelles

c’est le cas pour seulement 3 % en 2007 (dix fois moins). A contrario, la part des travailleurs du secteur tertiaire est d’environ 75 % en 2007 (soit deux fois plus qu’en 1950). D’autre part, le statut des travailleurs va évoluer : on assiste à une salarisation croissante de la population active. Aujourd’hui, 91 % des travailleurs sont salariés contre 64 % en 1949 (soit une hausse de 27 points ou de 42 %). On constate aussi une féminisation de la population active qui compense une chute des taux d’activité

Externalisation : une partie des entreprises se sont s éparées de certaines activités pour les confier à des entreprises spécialisées, ce qui accru mécaniquement la production des salaires classées dans le secteur tertiaire. Explication de la tertiarisation | Evolution contraires ou limites | Modif de la structure de la consom des ménages (voir loi d’Engel) | Home-cinéma, machine à lavé, tondeuse cheveux | Croissance de la consom intermédiaire des services des entreprises (conseils en agronomies

croissance a deux facteurs principaux qui sont la production des organisations et le progrès technique. Cette croissance a des conséquences économiques sur la population active (baisse du secteur primaire dans l’économie nationale, tertiarisation de l’économie et salarisation et féminisation), le mode de vie (hausse du niveau de vie, progression du pouvoir d’achat et consommation plus importante et diversifiée, transformation de la structure de la consommation) et modifications de la concurrence (phénomène

empêchant la montée des inégalités. Puis nous verrons le renouvellement des inégalités. I) L’homogéinisation de la société. Nous allons voir à travers cette première partie le rôle de la société de consommation et les conséquences de la tertiarisation sur la moyennisation de la société. A- La société de consommation. 1) Le rapprochement des modes de consommation. ⇨ Continuité de « l’effet Trente Glorieuses » => accès générale a certains biens consommation comme l’électroménager

de la flexibilité A. Les évolutions récentes de l’emploi - Population active qui a augmenté : arrivée massive des femmes et des enfants du baby-boom des années 1960 sur le marché du travail - L’emploi s’est transformé :  Une salarisation de l’emploi  Tertiarisation de l’emploi  Hausse des qualifications  Précarisation des emplois - Taux de chômage sous estimé B. La flexibilité du travail - Après les trente glorieuses certains économistes préconisent un retour vers un marché du travail