Salarisation Tertiarisation

Si l'on se penche sur le niveau de vie , depuis quelques décennies on remarque que les niveaux de vie des français semblent s'homogénéiser. La baisse des inégalités de salaires, mais aussi des facteurs sociaux tels que la salarisation, la féminisation ou encore la tertiarisation du travail ont permis de rapprocher les niveaux de vie des individus. De plus, la scolarisation s'est généralisée et s’est beaucoup développée. Démocratisée, l’école est rendue accessible à toute les catégorie sociales :

les causes de la baisse du poids numérique. (TP2) 1.La salarisation a abouti à ce que 85 % des actifs « vendent leur force de travail », les ouvriers n’ont donc plus cette spécificité.Au sein des salariés ils ne constituent plus le groupe dominant : les employés, les professions intermédiaires et les cadres et professions intellectuelles supérieures ont vu leurs parts augmenter du fait de la concentration des entreprises et de la tertiarisation des activités.Une grande partie des salariés travaillent

travailler. 25-54 ans : 80 % de femmes au travail avec d’avantage de temps partiel que les hommes B- Analyse qualitative : l’évolution de la population active suit 5 tendances - Tertiarisation des emplois : part du tertiaire de la population active - Féminisation de l’emploi suivant les fonctions - Salarisation de l’emploi : 92% de la population active est salarié (avec un chiffre en hausse) : la grande distribution remplace le commerce - Élévation du niveau d’étude (moyenne actuelle BAC +2)

a aug. chez les ménages). Evolution du niveau de vie : ensemble des manières de vie. L’effectif de la population : progression de la population totale, aug. de l’espérance de vie, aug. population active, forte progression de la salarisation, tertiarisation de l’économie (Secteur du tertiaire > Secondaire ; modification des PCS). Baisse du nombre d’ouvriers, augmentation du nombre d’employés. Hausse de la qualification des salariés : la croissance, diffère d’un pays à l’autre, ce qui

le secteur tertiaire a connu au contraire un développement de ses activités. Cette tertiarisation de la société s’est accompagnée : • d’une forte urbanisation car les villes offrent de multiples services en matière de santé, transport et loisirs à la population ; • d’une réduction du nombre des agriculteurs et travailleurs indépendants au profit du développement de l’emploi salarié, encore appelé salarisation de la société ; • d’une féminisation du travail liée à la montée, dans la seconde partie

2. l’évolution de la structure de la population active - La montée du salariat : dans les années 1950, le taux de salariat était de 60% puis, a augmenté de 1% par an, il atteint 80% en 1975 puis, atteint 87% en 1980.Le phénomène de salarisation de la société a commencé au XIXe siècle puis s’est s’accéléré durant les Trente Glorieuses Donc la France est devenue salariale. (le taux de salariat est l’indice de l’activité des français) - La déformation des catégories socioprofessionnelles :

faites : inégalité ou hierarchie directe mode de p° : facon d’organiser la p°, repose sur l’exploitation d’une classe par une autre. salaire de subsistance : qui correspond à la valeur d’echange du travail. la salarisation : part importante des salariés ds la PA occupée. la tertiarisation : augmentation croissante du nombre d’emploi ds le secteur tertiaire. catégorie socialement homogène : est une catégorie dont les membres ont des caractéristik communes, des opinions et des comportements similaires

disponible pour travailler.Un emploi est l’exercice d’une profession dans le cadre d’une activité rémunéré et déclaré.On observe depuis les années 80 une modification de la structure socio professionnel grâce a de nombreux phénomène tel que la tertiarisation , la salarisation et la

et le secteur tertiaire a connu au contraire un développement de ses activités. Cette tertiarisation de la société s’est accompagnée : • d’une forte urbanisation car les villes offrent de multiples services en matière de santé, transport et loisirs à la population ; • d’une réduction du nombre des agriculteurs et travailleurs indépendants au profit du développement de l’emploi salarié, encore appelé salarisation de la société ; • d’une féminisation du travail liée à la montée, dans la seconde partie

place grandissante dans la régulation de l'économie. Les exemples de transformations sociales : - modification de la répartition de la population (explosion du tertiaire) - salarisation croissante de la population active et réduction des professions indépendantes - émergence d'une classe moyenne grâce à la tertiarisation qui entraine une moyennisation (=homogénéisation des modes de vie surtout loisirs) - montée du travail des femmes qui affecte les valeurs - monde du travail change (législation