Salarisation Tertiarisation

| |Employés : augmentation des services => tertiarisation correspond à l’augmentation des activités et des emplois de service dans | |l’économie. Actuellement 70% des richesses créées sont le fait du tertiaire qui créent 70% des emplois. (rappel on embauche des actifs | |et on crée des emplois) . Pour les trois (3,4,5) on peut évoquer une salarisation de la population active cad une augmentation des | |salariés parmi les actifs (90,3%)

Les facteurs de la croissance Les facteurs de la croissance sont nombreux et varié : la mise en place d’Etats-providence protégeant les individus, des populations actives toujours plus nombreuses et plus qualifiées, la salarisation croissante des femmes, la tertiarisation des économies, l’intervention des Etats en économie pour fixer de grandes orientations et financer la recherche et le développement. Apparues à la fin du XIXe siècle aux Etats-Unis et en Europe, certaines innovations portent

loisirs * Qualification de plus en plus élevé * Féminisation plus forte dans le secteur tertiaire 2. Répartition par catégorie socioprofessionnel (cf. tableau « évolution de la structure socioprofessionnel ») 3. La salarisation et féminisation de l’emploi La proportion de femmes dans la population active a augmenté régulièrement depuis 1964 pour atteindre 47%. 4. Les mutations de l’emploi Des emplois de plus en plus qualifié : Le niveau de qualification s’élève

développement économique correspond à l’ensemble des transformations structurelles (économiques, sociales, politiques) qui accompagnent et entretiennent la croissance économique. Ces mutations sont structurelles (industrialisation, urbanisation, salarisation, tertiarisation…) et qualitatives (transformations des comportements, amélioration de la santé, allongement de l’espérance de vie, progrès des connaissances…). Elles rendent la croissance irréversible. Le concept de développement intègre l’idée de progrès

sont mieux adapatées à l’instabilité de la demande et aux exigences croissantes de qualité, mais elles se prêtent à une division technique interne moins poussée du travail que dans le système taylorien, elles interviennent dans un contexte de tertiarisation des économies qui explique leur moindre contribution à la pté , tandis que la mondialisation impose de nouvelles affectations des gains de pté moins favorables aux salariés et donc à la consommation de masse . . C - Les conséquences

verse un salaire en contrepartie. Le terme de salariat est aussi utilisé pour désigner l'ensemble des salariés. L'emploi est caractérisé par le salariat. On parle de salarisation de la société, ce qui s'explique par : L'exode rural La disparition progressive des artisans commerçants au profit des grandes surfaces La tertiarisation de l'économie Le progrès technique a par ailleurs modifié profondément les emplois : il a participé à la mécanisation du secteur primaire et l'automatisation de la production

pour beaucoup, les PCS sont devenus des classes sociales au sens de Weber et Marx, car il y a les CSP « + » et les CSP “ – ”. Salarisation de la population active : augmentation de la part des salariés dans la population active (90%). Tertiairisation : (économie des services) augmentation de la part des emplois dans les secteurs des services (80%). Cette tertiarisation est dû à une désindustrialisation du territoire. Hausse des qualifications : augmentation de la part des emplois qualifiés dans

doublé de 13 à 26 millions d’actifs. C’est liée au phénomène démographique, aux révolutions industriels accompagnées d’une mise au W masculine féminine… Evolution quantitatif 4 changement de la population active : * Processus continu de salarisation : 48 % en 1851 91 % sur 100 actifs « une société salariale » France mais aussi dans les autres pays. Aujourd’hui on connait ça dans les pays émergents. * La féminisation de la population active forte tendance depuis 50 ans : 30 pts d’écart

façon, effet d’âge). Le principal groupe d’actifs est celui des employés. Avant, c’était celui des ouvriers (donc impact politique). Une des causes du déclin du Parti Communiste : déclin de la classe ouvrière supplantée par les employés. Montée de tertiarisation et de la féminisation de la population active. Un peu plus de 8 millions d’employés et environ 6 millions d’ouvriers. On est arrivés à un stade où bientôt les agriculteurs exploitants passeront en dessous de la barre d’un demi million. →

Terminale ES Chapitre 3: Comment analyser la structure sociale ? p. 7________________________________________________________________________________________________________ Chapitre 3: Comment analyser la structure sociale ? Programme officiel : Savoir faire : PLAN (11h) Chapitre 3: Comment analyser la structure sociale ? 1 1. Comment déterminer la position d’un individu dans l’espace social ? (2h) 41.1. Sur quels critères faire reposer notre stratification