Reporting Mensuel Comptable

bon fonctionnement du système d’information comptable et budgétaire, Appliquer la politique de recouvrement conformément aux orientations de la direction générale. On distingue quatre entités dans la DFCCB : i. Comptabilité générale : Cette entité exerce les fonctions suivantes : La tenue de l’ensemble des journaux comptables (Achat, Immobilisations, Frais Généraux, Paie, Trésorerie, Opérations Diverses etc) Le classement des pièces comptables par journal, selon un ordre séquentiel permettant

Page 26 A- Lors de l’arrivée d’une facture concernant un contrat 1 – Que faire ? Procédure Page 26 2 – Avantages et inconvénients Page 27 B- Lors des situations mensuelles 1 – « Maintenance Contract Matching » Page 28 2 – Remonter des factures à recevoir Page 29 CONCLUSION………………………………………………………………………...Page 31 ANNEXE 1……………………………………………………………………………..Page

Le budget…………………………………………………………22 7.2 les outils de suivi de réalisation………………………………….22 7.2.1 La comptabilité générale…………………………………22 7.2.2 La comptabilité analytique……………………………… 22 7.2.3 Le contrôle budgétaire…………………………………... 22 7.2.4 Le reporting…………………………………………………… 23 7.2.5 Le tableau de bord…………………………………………..23 7.3 les outils d’appui…………………………………………………………24 7.3.1 le réengenering……………………………………………....25 7.3.2 le benchmarking……………………………………………..25

Conseil National de la Comptabilité si nécessaire. * Contrôle de l’information financière publiée par les établissements de crédit conformément aux obligations fixées par la loi. Les banques sont tenues de fournir à BAM des états financiers mensuels, trimestriels, semestriels et annuels ainsi que des états financiers consolidés semestriels et annuels. BAM a en outre le pouvoir de mener des inspections dans les établissements de crédit. Ces inspections ne sont pas menées selon un calendrier précis

quelques facilités et douceur.  Si l’encadrement méprise les clients et en abuse, les employés abuseront de la société et chercheront à être plus malin que l’encadrement  Une entreprise qui optimise ses comptes annuels peut elle espérer que le reporting mensuel des résultats de ses unités soit sincère  Quand quelqu’un remonte un problème est – il félicité ou se fait – il engeuler? Clarté de l’organisation  Chacun connait – il son domaine de responsabilité et ses pouvoirs ?  Chacun est – il tenu

* Effectif RH Compris en général entre 1.5 % et 2% de l’effectif, en moyenne 1.9% : * 1.3% en DRH centrale * 0.3% en DRH décentralisées * 0.3% non rattaché à la DRH * Les sources d’informations * Documents quotidien ou mensuel (Liaisons sociales) * Sources hebdomadaire (Entreprises et carrières) * Revue périodique (revue personnel, revue management et personnel) * Ouvrages : LAMY, dictionnaire permanent * les sources internet (ANDRH, CEREQ, le ministère

objectifs du Groupe, au regard notamment de la nature des risques propres à chaque activité et du coût économique de leur mise en place. Le Comité d’audit et des risques a pour mission de s’assurer de la pertinence et de la permanence des méthodes comptables adoptées pour l’établissement des comptes consolidés et des comptes sociaux et de vérifier que les procédures internes de collecte et de contrôle des informations garantissent la qualité et l’exhaustivité de l’information financière ainsi que la

beaucoup plus strictes et contraignantes qu'auparavant. HISTORIQUE En 2002, l’Union européenne a adopté une réglementation qui exige des sociétés européennes cotées (environ 8 000 sociétés) qu’elles appliquent les normes IFRS (International Financial Reporting Standards et par conséquent la norme IAS 39 et IFRS 7) à compter de 2005 pour l’établissement de leurs états financiers consolidés. Il s’agit de la plus importante évolution en matière de communication financière depuis 25 ans. L’objectif des normes

D'EXPERTISE COMPTABLE (C.E.C) SECTEUR DE LA DISTRIBUTION DU GAZ DE PÉTROLE LIQUÉFIÉ (GPL) : PROPOSITIONS DE NORMALISATION COMPTABLE & D’APPROCHE D’AUDIT FINANCIER SPÉCIFIQUE AU SECTEUR MÉMOIRE PRÉSENTÉ POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME NATIONAL D’EXPERT-COMPTABLE PAR M. Mounir MOUTAOUAKIL MEMBRES DU JURY Président du jury : M. Faouzi BRITEL - Enseignant à l'ISCAE Directeur de recherche : M. Abdelaziz ALMECHATT - Expert-comptable DPLE Suffragants : M. Mohamed HDID - Expert-comptable DPLE M. Hassan

fonction finance Production de chiffres et d’analyses « Business partner » de la direction générale Maître d’ouvrage des systèmes d’information Vers un élargissement des compétences Des métiers très variés Directeur financier et du contrôle de gestion Comptable Credit Manager Trésorier d’entreprise Auditeur interne Une fonction transversale Vis-à-vis des opérationnels Vis-à-vis de la direction générale Vis-à-vis des actionnaires V 1 2 2 3 4 5 6 6 8 10 12 14 15 15 16 16 Vis-à-vis des marchés financiers