Rayon Bazar En Hyper

surfaces à prédominance alimentaire (supermarchés dont hard-discount et hypermarchés uniquement) et dans les centrales d’achat alimentaires et non alimentaires.  Echantillon de 750 individus : constitué en tenant compte du type de magasin (centrale, hyper., super.), de la surface de vente, de la fonction de l’individu et du secteur d’activité (en hypermarché : frais, PGC, …).  Entretiens par téléphone sur le lieu de travail de l’interviewé. Interviews réalisées par IPSOS Médias en 1998.  Recueil de

permettre avec le même budget de consommer plus et mieux. C’est aussi de lui vendre des produits de qualité et de lui rendre la vie plus agréable, en permettant par exemple aux clients de faire leurs courses rapidement sans attentes excessives aux rayons et aux caisses. Ensuite, il s’agit pour l’enseigne de participer au développement de filières d’approvisionnement locales performantes. La conviction de Marjane est que la réussite de son développement passe par une qualité supérieure d’un

jour J de réception : 23 Les responsabilités 24 Le chef de rayon ou le chef de département 24 Le chef de réception 24 Les employés du rayon 25 Conformité ou non de la marchandise réceptionnée : 25 En cas de Conformité : 25 Retour Immédiat : 26 Retour Définitif : 26  ..................................................................................................................... Agencement des rayons : 27     Organisation des rayons 28 Organisation horizontale 28 Organisation verticale 28

présidence du groupe est assurée par Vianney Mulliez, ancien président d'Immochan. En 2010, il s'agit du treizième distributeur mondial, derrière le concurrent français Carrefour Le groupe Auchan favorise une esthétique spartiate pour ses magasins — rayons étroits, peu ou pas de décorations des étals, etc. —, jouant sur le fait qu'une telle esthétique devrait véhiculer une image de rabais. Depuis l'apparition d'enseignes telles que Lidl, Leader Price, etc., Auchan tente de modifier cette image et rénove

CENTRE E .LECLERC HYPER COSMOS SA 34 Avenue Descartes 33167 Saint-Médard-en-Jalles Tél: 05 56 70 80 80 Fax: 05 56 70 43 17 1° Introduction page 2° Présentation de l’entreprise page a) structure de l’entreprise b) historique 3° Réalisation de l’activité professionnelle page 4° Analyse & Bilan de l’activité page 5° Conclusion page

Enseignes Les enseignes se déclinent selon 4 types : Casino Supermarchés, implantée en villes ou en milieu rural. Monoprix, commerce alimentaire, beauté, bazar et textile en centre-ville. Franprix, enseigne de proximité urbaine. Les supérettes : Petit Casino Spar viaitalia Vival Le discount : Leader Price Les Hypermarchés Géant Casino Hyper Casino Géant Discount Le e-commerce Cdiscount L’immobilier Mercialys Autres activités Casino restauration: "casino cafétéria" , "les comptoir

différents rayons (rayons frais, épicerie, liquide, bazar, produits d’hygiènes…).(annexe 5) Notre magasin est ouvert non-stop de 8h30 à 19h30 et jusqu'à 20h00 les mois de juin, juillet et août B) la répartition des tàches Le directeur : Mr LEBARON, il se charge du management de toute l’équipe commerciale. Manageurs et chefs de rayons : ils gèrent leur équipe commerciale et leurs rayons ; Employés commerciaux : doivent être capable de gérer un ou plusieurs rayons et sont en

établissements à l'automne 2001. Son plan de développement prévoit l'ouverture de seize unités sur cinq ans. La société a racheté pendant l'été 2002 les deux magasins Supersol de Casablanca et de Rabat détenus auparavant par Ahold Superdiplo Maroc. Hyper SA (enseigne Label Vie) Cette enseigne du groupe Chaâbi compte actuellement trois magasins situés à Rabat, Marrakech et Kenitra. Elle cherche à se différencier en affirmant une forte « marocanité ». Aswak Assalam a conclu en février 2004

semaines en entreprise spécialisé dans la rénovation de bâtiment «  EL BOUTAHIRI FACADE » à Perpignan (66). * Décembre 2006 : Stage en entreprise, Chargé de la mise en rayon de produit « Hyper Frais » à Perpignan (66). * Décembre 2005 : Stage en entreprise de deux semaines dans une SARL, Chargé de la vente de produit « Bazar Marrakech » à Perpignan (66). ------------------------------------------------- COMPETENCES INFORMATIQUES * Maîtrise des logiciels : Word (Traitement de texte),

Hôtes et hôtesse de caisse Chef de rayon Chef de caisse Bureau du personnel Chef de secteur Directeur B) Fonction de chacun : A) Le directeur gère l’unité commerciale il est en relation avec le siège, et dirige le chef de secteur. B) Le chef de secteur gère les chefs de rayon il supervise les actions commerciales et il est en relation étroite avec le directeur et les chefs de rayons C) Le chef de rayon il gère un ou plusieurs rayons avec il passe les commandes tract supervise