Questionnaire Climat Social

atteints, avec quelle efficacité, à quel coût ?; quelles améliorations apporter ?, que faut-il éviter/arrêter de faire ?… » (Christophe Schiffers, 2011, pp. 34) Plusieurs moyens d’audit peuvent être utilisés afin d’accomplir cette étude à savoir les questionnaires, l’analyse de la documentation interne et les entretiens. Toutefois, il faut déterminer les critères de performance qui permettront l’évaluation des techniques de communication utilisés actuellement. En effet, une communication efficace est une

Faculté des Sciences Juridiques, Economique et Sociales Casablanca Master1 GRH Matière : Fondements, processus d’organisation et évaluation de la formation du personnel Recherche sous thème : l’intérêt de la mise en place d’un dispositif d’évaluations dans une entreprise Sommaire Introduction 2 I) Définition et typologies d’évaluation : 2 1- Définition: 2 2-Les

anticiper les risques la sociaux optimiser Mars- lab © performance Lien entre le social & l’économique : constat des économistes La performance économique des entreprises : liée à leur ‘performance sociale’ V.I. : PERFORMANCE SOCIALE V.D. : PERFORMANCE ECONOMIQUE La performance sociale conditionne la création de valeur des entreprises SRM Consulting © Lien entre le social & l’économique : vécu des entreprises La performance sociale conditionne la performance économique

phase d'enquête : On entreprend une série d'entretiens qualitatifs ou de réunions de groupes avec des consommateurs afin de mieux comprendre leurs motivations, attitudes et Comportements. À partir de données ainsi recueillies, on élabore un questionnaire portant sur : - les attributs des produits et leur importance relative, - la notoriété et l'image des différentes marques, - les habitudes d'utilisation des produits - les attitudes à l'égard de la catégorie de produit, - les caractéristiques

chapitre IX in R.A. Thiétart (Ed.), Méthodologie de la recherche en gestion, Nathan, janvier 1999 Résumé Ce chapitre présente d’abord la collecte des données primaires À ce titre, il décrit les techniques utilisables en recherche quantitative : questionnaire, observation et méthode expérimentale. Il expose ensuite les outils de collecte de la recherche qualitative : entretien individuel, entretien de groupe, observation participante et non participante. Il analyse alors la gestion des sources de données

nombreuses à rédiger et mettre en œuvre des chartes éthiques ou sociales. Il y a donc une redéfinition du rôle et de la place de l’entreprise dans la société : l’entreprise ne dois plus seulement être profitable, elle doit aussi se révéler sociale, éthique et écologique. A. Les responsabilités de l’entreprise Aujourd’hui l’entreprise va au delà de la simple responsabilité du travail. Elle a 3 grandes responsabilités : * Sociales : donner du travail, former les salariés, insérer les hommes

composé de l’équipe pédagogique de la classe (ensemble des professeurs d’une même classe), des deux délégués parents d’élèves, des deux délégués élèves.  Le conseiller principal d’éducation, le conseiller d’orientation psychologue, l’assistante sociale, l’infirmière et le médecin scolaire peuvent assister au conseil de classe, s’ils le jugent nécessaire et/ou s’ils sont sollicités.  Il est présidé par le chef d’établissement ou son représentant et se réunit trois fois par an. Objet du conseil

 Sommaire Dédicaces Remerciements I. Introduction II. Déroulement du stage  1. Présentation du terrain de stage : Agence de voyage Fram Orange Tour- Monastir-Tunisie 1 .1 raison sociale 1.2 Date de création 1.3 Statut juridique 1.4 Objet et activités principales 1.5 Organisation administrative 1.6 Effectif du personnel 1.7 Volume d’activité 1.8 Les principaux objectifs de l’entité 2. Justification du choix de terrain de stage 3. Objectifs du stage 4. Période de déroulement

difficulté doivent répondre à des standards d'excellence. Ces standards peuvent être sociaux, personnels ou objectifs par la référence aux autres, à ses propres performances antérieures ou bien à la réalisation d'une tâche. Là encore, les activités sportives offrent de nombreuses occasions d'étalonner ces standards selon chacune de ces trois manières, même si la compétition privilégie la référence aux standards sociaux. 5) Les performances réalisées par un individu doivent être, dans une large mesure

______________________________________________________________________ 3.2.4 Segmentation _________________________________________________________________ 3.2.5 Outil ________________________________________________________________________ 3.2.6 Présentation du questionnaire :____________________________________________________ 3.2.7 Analyse des résultats ___________________________________________________________ 3.2.8 Synthèse des résultats de notre étude _______________________________________________ 3.2.9 Regard