Minimum vieillesse

SES Quelle proportion de conso de loisir pour chaque budget ? Plus le revenu disponible augmente plus la consommation des ménages s’oriente vers des dépenses facultatives ( loisirs… ). A l’inverse plus le revenu disponible est faible plus les ménages doivent consacrer l’essentiel à des dépenses obligatoires Pour prévoir le comportement de conso avec l’évolution du revenu on utilise l’outil : elasticité du revenu. Selon les produits consommés l’élasticité sera variable. E/R = 1 = que l’augmentation

le contrat, sous réserve que ce soit sous un caractère non abusif et normal. 3) La rémunération, durée, divers a) Rémunération : Indice CCG | Indice résultat | Indice d’ancienneté | Le système d’indice permet de se fixer au salaire minimum conventionnel (= prévu par la Convention). La loi prévoit que le salaire soit négocié annuellement avec l’entreprise (N.A.O. = négociation annuelle obligatoire). b) La durée La durée légale est de 35h/semaine, au delà, il y a une majoration

1999 : - Création de la CMU et affiliation directe des bénéficiaires du RMI à la CMU ● Loi du 23 décembre 2003, acte II de la décentralisation : - Pilotage intégral du dispositif par le Département. - Création du RMA (Revenu Minimum Garanti). ● Loi du 18 janvier 2005, loi de cohésion sociale dite « Loi BORLOO » : - Volonté d’agir sur trois piliers : emploi, logement et égalité des chances. - Le RMA s’étend aux titulaires de l’Allocation Spécifique de Solidarité

Les différents indicateurs qui permet de mesure la pauvreté sont: - L’indicateurs monétaire, purement quantitative qui peut se fonder soit sur le revenu, soit sur la consommation. Cette mesure de la pauvreté est plutôt une mesure d’inégalité des revenus (réalisée à partir de l’enquête Revenus fiscaux de l’Insee). - Indicateur non-monétaire, se fondent sur une analyse des conditions de vie, en complètent l’approche monétaire en mesurant les difficultés de la vie courante ressenties

étudiant qui ne travaille que 4 heures par semaine et qui investit beaucoup de temps dans ses travaux scolaires, qui a décroché une bourse de 10000$ pour son excellent rendement scolaire. Dix milles dollars, c'est beaucoup d'heures de travail au salaire minimum! Pour conclure, travailler, c'est bien, mais réussir, c'est mieux! Être diplômé. nous ouvre une multitude de portes et permet d'obtenir un salaire beaucoup plus élevé qu'un simple travail étudiant... Alors, pourquoi ne pas focaliser ses énergies

l’instauration d’un salaire minimum ? Le salaire minimum est un salaire plancher, en effet c’est un salaire en dessous du quel un employé ne peut être rémunéré. Il correspond ainsi à un salaire de subsistance ayant pour but de subvenir aux besoins des salariés. Il est instauré dans différents pays tels que la France en 1950 ainsi aujourd’hui, 21 des 28 pays membres de l’Union Européenne ont un salaire minimum imposé par la loi. Pour les 7 autres pays membres, aucun salaire minimum n’est en place,

durée totale est plafonnée à 30 jours . Pendant le congé annuel payé, le salaire est équivalent à la rémunération que le salarié aurait perçue s’il était en service . Le salaire . Depuis le 1er juilet 2004, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et le salaire minimum agricole (SMAG) sont respectivement fixés à 9,66 Dh/H et 50 Dh la journée. La retraite : Tout salarié qui atteint l’âge de 60 ans doit être mis à la retraite . Les salariés arrivés à l’âge de 60 ans ne pouvant justifier

fait la journée de défense et de citoyenneté. Au niveau physique, les candidats doivent avoir au minimum un SIGYCOP du profil correspondant à son âge, avoir une taille supérieure ou égale à 1m60 et remplir les conditions spécifiques liées au métier. Ce concours est ouvert au maximum à 50% de personnes n’étant pas déjà pompier volontaire ou jeune sapeur pompier mais ayant un diplôme de niveau V et au minimum à 50% de personnes étant déjà pompier volontaire ou jeune sapeur-pompier. b. le concours interne

DOCUMENTS A CHERCHER POUR MON OBJET D’ETUDE FICHE RECHERCHE DOCUMENTAIRE Nom de l’élève : JUMEAUCOURT Aurélia Titre de l’étude n° 6 : Le SMIC intérêt de l’existence d’un salaire minimum Eléments Document 1 Document 2 Document 3 Document 4 Titre Le SMIC Les effets économiques du salaire minimum Smic: ce que le nouveau mode de calcul va changer Le SMIC en France et dans le monde – théorie et application Support Texte Texte Texte Texte Source http://travail-emploi

industrielle de réserve (=chômeurs). La vision de néoclassiques: ce sont des libéraux, ils faut laisser faire le marché Pigou dit qu'il faut laisser faire le marché. Ils vont s'opposer à toutes les formes qui bloquent le marché comme le salaire minimum, le pouvoir des syndicats, et tous les obstacles juridiques du licenciement. Keynes: ne considéré pas que les salaires déterminent l'emploie, selon lui l'emploi dépend surtout de la demande anticipée (les entreprises anticipent une demande et embauchent