Mattel Delocalisation

logistique tendue vers la réactivité, le but étant d’offrir à leurs clients des produits de qualité qui suivent ou même devancent la mode à un prix modéré. Le modèle est unique en son genre. Alors que toute l’industrie textile ne jure que par la délocalisation, Zara fabrique en Espagne un peu plus de la moitié de ses articles, les plus mode. Le reste, les basiques, sont délocalisés, mais à plus de 70% en Europe. Contrôler à la fois la production et la distribution lui donne de nombreux avantages :

Objet d’étude n°1 Les délocalisations ******** ********* Section Commerce 2013-2014 Définitions : La délocalisation est le fait de transférer le service d’une entreprise à l’étranger et d’embaucher des salariés locaux. Un plan social est un ensemble des mesures prises par l'entreprise à l'occasion d'un licenciement collectif pour motif économique, destiné à éviter des licenciements et faciliter le reclassement du personnel licencié. Un salaire est une somme d'argent versée à un

CI L’IMPACT DES DÉLOCALISATIONS SUR L'EMPLOI : PROBLÈMES DE MESURE ET IMPLICATIONS POLITIQUES Source : Thomas Hatzichronoglou Administrateur principal Division des analyses économiques et des statistiques Direction de la Science, de la Technologie et de l’Industrie, OCDE L’impact des délocalisations sur le marché du travail est devenu l’un des thèmes majeurs qui préoccupent les décideurs politiques et l’opinion publique. Le phénomène des délocalisations en tant que tel n’est pas vraiment

Quels sont les effets de la mondialisation sur l'emploi dans les pays industrialisés?  Définitions : mondialisation, emploi   Vocabulaire : délocalisation, IDE, chômage d'inadéquation, FTN, flexibilité, concurrence, compétitivité (prix et hors prix), filliales (ateliers, relais)   Auteurs : List (« protectionnisme éducateur »), Linder et Vernon (demande de différence), Krugman (La mondialisation n'est pas coupable : vertus et limites du libre échange), Smith, Ricardo, HOS, Sauvy (déversement)

jouets, la principale était Toys R « Us » Entre 1985 et 2005 la moitié des entreprises européenne ont disparu En 2010 plus de 85% des jouets étaient importés d’Asie Damois s légo 4éme fabricant mondial après son restructuration en 2010 avec sa délocalisation de sa production en Mexique et tchèque et pologne L’augmentation du prix de pétrole et du plastique Réactivité de certaines compagnies (Berchelet et smoky). Implantation des berchet et smoky à Jura c) Sur le plan sociologique Les gouts

essentiel d’accélération : système de préférence tarifaires généralisées et non réciproques accordés aux produits manufacturés venus du TM. Concession faite par les pays riches lors de la deuxième réunion de la CNUCED en 1968. Cela déclenche une délocalisation des emplois industriels et des services vers les pays a bas salaires.  les firmes cumulent ainsi production a bas prix et l’assurance d’écouler leurs productions sur les marchés des pays riches, 3- Des flux croisés entre les pôles de la

I) La délocalisation b) L’impact sur le marché national Les délocalisations ont particulièrement concerné le secteur de de l’habillement lors de la période 2003-2005. Ces délocalisations ont mis en avant le déclin de la filière textile depuis les années soixante-dix. Un déclin qui a poussé les producteurs utilisant généralement une main-d’œuvre peu qualifiée à déplacer leurs entreprises vers des pays ayant une main d’œuvre à moindre coût, afin de laisser en France les activités immatérielles

découle du système de préférences tarifaires généralisées et non réciproques, accordés aux produits manufacturés venus du Tiers-Monde, une concession lors de la 2ème réunion CNUCED (1968) de la CEE (1971), E-U et Japon (1976). Cela déclenche une délocalisation des emplois industriels (services, moindre mesure) par les firmes qui peuvent cumuler une production à bas prix et l’assurance d’écouler leur productions sur les marchés des pays riches. Stock IDE en Mds $ : 1980->1990

FICHE ETUDE ECONOMIE-DROIT N°1 La rupture du contrat de travail Objet d’étude : Etude de la procédure de licenciement pour motif économique. Comment peut-on l’éviter ? Etude de la procédure de licenciement pour motif économique. Comment peut-on l’éviter ? INTRODUCTION  Dans un contexte économique très difficile, l’entreprise peut être amenée parfois à se séparer d’une partie ou de la totalité de ses salariés pour différentes raisons :

L’actualité des délocalisations se lit dans la médiatisation croissante du phénomène et de ses effets sociaux présumés. Si elles peuvent être vues comme une manifestation de la globalisation des économies, leurs évolutions, quantitative et qualitative, retiennent l’attention des décideurs et des praticiens. On sait combien la notion de délocalisation est floue et pose des problèmes de mesure. Stricto sensu, une délocalisation suppose la fermeture d’une unité de production sur le territoire national