Donnees Interne Haribo

RESERVÉE AU JURY DOSSIER ECRIT FOND / 15 pts Groupe 1 : la démarche (note sur 7) • Qualité de la démarche, rigueur et méthode • Qualité des sources et de la recherche documentaire • Esprit critique et capacité à interpréter les données recueillies Groupe 2 : la réflexion (note sur 8) • Qualité de l’analyse • Maturité de la réflexion, capacité d’interprétation et d’anticipation • Ouverture d’esprit et hauteur de vue FORME (au-delà de la conformité au cahier des charges)

LOGISTIQUE DANS LA DISTRIBUTION Par André Fady, Laurent Bironneau et Thierry Morvan 287 Section 1 L’intégration logistique 288 Section 2 La logistique : un enjeu stratégique 302 Section 3 La gestion des flux d’information 311 10 LE MANAGEMENT INTERNE DES ENTREPRISES DE DISTRIBUTION 319 Par Jean-Luc Despois Section 1 Gérer la diversité 321 Section 2 Le recrutement et la formation dans les entreprises de distribution 332 Gestion de la qualité et des risques dans la distribution des produits

LOGISTIQUE DANS LA DISTRIBUTION Par André Fady, Laurent Bironneau et Thierry Morvan L’intégration logistique La logistique : un enjeu stratégique La gestion des flux d’information 287 288 302 311 Section 1 Section 2 Section 3 10 LE MANAGEMENT INTERNE DES ENTREPRISES DE DISTRIBUTION 319 Par Jean-Luc Despois Gérer la diversité Le recrutement et la formation dans les entreprises de distribution Gestion de la qualité et des risques dans la distribution des produits 321 332 343 349 363 Section

déroulement de l’étude Estimation des données macro économiques (production, consommation) Evaluation et comparaison du prix de revient des produits (niveaux national et international) 2-5 - Analyse de l’environnement institutionnel 2-6 - Comparaison Maroc –autres pays 13 13 13 14 14 14 14 14 15 3-ANALYSE ECONOMIQUE SECTORIELLE 3-1 - Évolution internationale dans les trois filières industrielles 3-2 - Evaluation méso économique du secteur au Maroc 3-3 - Données clés du secteur de la biscuiterie

(sirops, boissons gazeuses et aux fruits plates). Ces produits sont Production de boissons rafraîchissantes (vol.) -2,5% Production de jus de fruits et légumes (vol.) -0,5% distribution alimentaire (grandes surfaces, épiceries, etc.) et des Données et estimations 2014 Production de boissons rafraîchissantes (vol.) +19,0% Production de jus de fruits et légumes (vol.) +4,6% Prix à la production des boissons rafraîchissantes -3,9% Prix à la production des jus de fruits et légumes -1,2%

L’Eurométropole est multiple. Elle regroupe 130 communes en France et Belgique autour de Lille et réunit 14 partenaires. Lille est le noyau central de cette Eurométropole. C’est la seule agglomération millionnaire impliquée dans le groupement ce qui lui donne un poids prépondérant confirmé par le fait que l’actuelle maire de Lille en assure la présidence et que la ville en abrite le siège administratif. Cet organe transnational apparait comme le prolongement de la stratégie métropolitaine adoptée par Lille

j’avais compris. — Surtout n’hésitez pas, n’importe quand, d’accord ?… Je vous attends. Je demande au chauffeur de me déposer en haut du boulevard, j’ai besoin de marcher. 17 tripoter : manipuler 18 bidule : chose 19 affolé : paniqué 13 Je donne des coups de pied dans des boîtes de conserve imaginaires. Je hais les téléphones portables, je hais Sagan, je hais Baudelaire et tous ces charlatans. Je hais mon orgueil. 14 I.I.G Elles sont bêtes ces femmes qui veulent un bébé. Elles

conventionnelle qui consiste à dire que la religion est un élément inhérent à l’environnement culturel et que sa propension au changement est minime. Il est vrai que les entreprises, quand elles choisissent de s’installer ou de travailler avec un pays donné, n’ont pas pour vocation d’influer sur la religion de ce pays. Au contraire, elles cherchent à s’adapter aux nouvelles conditions, que ce soit au niveau du marketing qu’au niveau du comportement organisationnel. Les tigres anatoliens et l’islam calviniste

conventionnelle qui consiste à dire que la religion est un élément inhérent à l’environnement culturel et que sa propension au changement est minime. Il est vrai que les entreprises, quand elles choisissent de s’installer ou de travailler avec un pays donné, n’ont pas pour vocation d’influer sur la religion de ce pays. Au contraire, elles cherchent à s’adapter aux nouvelles conditions, que ce soit au niveau du marketing qu’au niveau du comportement organisationnel. Les tigres anatoliens et l’islam calviniste

s0OPULATION-ÏTROPOLE s.OMBREDERÏSIDENTSÏTRANGERS s.OMBREDgACTIFSEN      s.OMBREDEMÏNAGESFRAN AIS s.OMBREDEPERSONNESPARMÏNAGE *Estimations, données provisoires   Source : Insee LA STRUCTURE DE LA POPULATION DE PLUS DE 15 ANS RESIDENTE EN FRANCE METROPOLITAINE (EN 000) Sexe Statut Personnel Age Ensemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .