Diagnostic Operationnel Et Proposition De Solutions

https://www.pedagogie.ac-aix-marseille.fr/.../concevoir_un_sujet_preuve... Diagnostic opérationnel et proposition de solutions. Journée ... déploiements) : F2, F3, F4 mais aussi. F1 et F5 .... établir et formuler un diagnostic opérationnel ;. Realiser un diagnostic operationnel - Rapport de Stage www.etudier.com/dissertations/...Diagnostic-Operationnel/390153.html Ondifférencie le diagnostic opérationnel et le diagnostic stratégique. Un problème qui ... Exploiter les informations grâce aux outils

DIAGNOSTIC OPERATIONNEL ET PROPOSITION DE SOLUTIONS Présentation du sujet de l’épreuve support E5 L’épreuve E5 a pour objectif d’évaluer des compétences « à fort potentiel de développement », de diagnostic et de proposition de solutions, qui apparaissent dans l’ensemble des finalités du métier. Ces compétences portent fortement la distinction entre le ou la secrétaire et l’assistant(e). L’objectif de l'épreuve est d'évaluer les capacités du candidat, dans la recherche d'efficience organisationnelle

TECHNICIEN SUPERIEUR ASSISTANT DE MANAGER E5 - DIAGNOSTIC OPERATIONNEL E T PROPOSITION D E SOLUTIONS Durée : 4 heures Coefficient : 4 Calculatrice autorisée. Tout autre matériel et document de référence sont interdits. Dès que le sujet est remis, assurez-vous qu'il soit complet. Le sujet comporte 13 pages, numérotées de 1 à 13. (sans compter la page de garde) BTS ASSISTANT DE MANAGER U5 - Diagnostic Opérationnel et Proposition de Solutions Code sujet : AMDOPS SESSION 2012 Durée : 4

CONCEVOIR un sujet épreuve E5 BTS assistant de manger Diagnostic opérationnel et proposition de solutions Journée du 25 novembre2008 - LEGT Zola –AIX EN PROVENCE Animation : B DORIATH IGEN, M DOUSSY IA-IPR, O CATINAUD professeur agrégé I Objectifs de l’évaluation (cf référentiel page 113) II Contenu (cf référentiel page 113) III Méthodologie de conception de l’étude de cas 1 – Repérer les compétences et connaissances associées Tableau des compétences et savoirs associés du référentiel

Épreuve E5 : diagnostic opérationnel et proposition de solutions Sous la direction de Brigitte DORIATH, IG et Madeleine DOUSSY IA-IPR Auteurs : Martha GIBERT et Catherine HESPEL Relecteurs : Béatrice GILLOT et Virginie MARCAGGI Testeur : Alain NOSSEREAU Il est vivement conseillé de se reporter à la présentation des caractéristiques de l’épreuve E5 http://www.crcom.ac-versailles.fr/article.php3?id_article=566 ceci afin d’éviter la confusion entre diagnostic opérationnel et diagnostic stratégique

organisationnelle, à : - établir et formuler un diagnostic opérationnel ; mobiliser les méthodes et les outils d'analyse ; rechercher, évaluer et proposer des solutions ; concevoir la mise en œuvre de la décision ; assurer le suivi de la décision Première partie - Réalisation d’un diagnostic et proposition de solution(s). Exemple Le diagnostic, étayé par une démarche structurée qui recourt à des outils d’analyse, doit être justifié. Les propositions d’amélioration doivent être : - décrites

l’ensemble desinformations fournies dans le sujet, présentez une note ou un rapport, accompagné des outils d’analyse que vous jugerez utiles de produire en pièces jointes : - votre diagnostic opérationnel sur les réunionsaccompagnant l’activité du comité de direction d’Énergie Services Haute-Vienne, - vos propositions de solutions en les justifiant. Alix Lebrun Le jj/mm/aa Assistante de Manager À :M. Daumain, M. Cloval P.J. : Analyse statistique, diagramme causes-effets RAPPORT D’ÉTUDE

BTS * Français * Langues vivante étrangère 1 Page 3 : * Langue vivante étrangère 2 * Economie et droit * Finalité : * Communication professionnelle en français et langue étrangère  Page 4 : * Diagnostic opérationnel et proposition de solutions  * Actions professionnelles Page 5 : Annexe 1. Objectif du BTS Assistante de manager Anciennement Assistante de direction, le BTS Assistante de manager s’est combiné avec le BTS Assistante secrétaire trilingue

 DIAGNOSTIC OPERATIONNEL ET PROPOSITION DE SOLUTIONS CAS PROTELIS SESSION 2010 PARTIE 1 : Diagnostic et proposition de solutions Emetteur : Camille DIA, assistante dans le département « Particuliers » Destinataire : Marie KALASA, manager Objet : Note permettant l’amélioration du fonctionnement du pôle « Santé » Date : 14 avril 2010 NOTE Protelis est une mutuelle d’assurances dont son siège social se situe à Paris et il occupe le second rang sur le marché de l’assurance

l’épreuve 5 Solevento Première partie : diagnostic et proposition de solutions Présentez dans une note ou un rapport accompagné(e), en pièces jointes, des outils d’analyse que vous jugerez utile de produire : – votre diagnostic opérationnel sur l’organisation actuelle de la gestion des revues ; – les propositions de solutions d’ordres organisationnel, financier, technologique et humain en relation avec votre diagnostic. Vous justifierez vos propositions. Proposition de réponse • Outils d’analyse (à