Comparaison Entre Fayol Et Ford

l’organisation scientifique du travail (OST) avec l’américain Frederik Winslow Taylor (1856-1915 ) qui s’intéresse à la production dans les ateliers et l’organisation administrative du travail avec le Francais Henri Fayol (1841-1925) et l’anglais Lybdall F Urwick (1891). • Parallèlement, l’Allemand Max weber (1864-1920), avec ses théories sur la bureaucratie, sera à l’origine d’un deuxième mouvement d’inspiration sociologique. a) Taylor et L’organisation

de lecture par chaque membre et faire une comparaison entre les fiches établies A13: assimiler les informations théoriques avec la pratique A14 : mesurer l’écart entre l’objectif tracé et les activités réalisées et mener une action corrective en cas nécessaire. …. | O2 : | A21 : contacter le responsable de la société « LARICONF », Mr Abdelwahed AKALAY, le Directeur Général A22 : fixation d’une date de réunion (28 /10/2011)A23: mesurer l’écart entre l’objectif tracé et les activités réalisées

entreprise est un systeme, une organisation puiquelle doit définir, coordoner, controler les taches de chacun. son activité est donc organisée autour du systeme de production mais aussi sur les rapports entre les individus qui la compose. cette organisation suppose également une volontée commune de réussite entre tous les partenaires et au moins une compatibilité minimale de leurs objectifs. - Les moyens techniques et humains sont des facteurs de prodctuions dont la combinaison permet de produire un bien

une institution est une structure établie par la loi, la coutume, visant un intérêt collectif ; - les mutuelles et les sociétés coopératives sont des sociétés de personnes qui ont comme objectif de servir leurs sociétaires.  Il y a correspondance entre type d’organisation et objectifs, structure ou méthodes et la grande diversité des situations peut se schématiser ainsi : Entreprise privée l Société nationale ou mixte l Mutuelle l Association 1901 l Administration Commercial lucratif

institution est une structure établie par la loi, la coutume, visant un intérêt collectif ; - les mutuelles et les sociétés coopératives sont des sociétés de personnes qui ont comme objectif de servir leurs sociétaires.  Il y a correspondance entre type d’organisation et objectifs, structure ou méthodes et la grande diversité des situations peut se schématiser ainsi : Entreprise privée l Société nationale ou mixte l Mutuelle l Association 1901 l Administration Commercial lucratif

COURS DES DERNIERES ANNEES Loi du 4 mars 2002 : droits introduits dans le CODE DE SANTE PUBLIQUE 1/ Notion de droits des usagers du système de santé Les concepts fondateurs : Pendant des siècles RELATION SOIGNANT/SOIGNE Aujourd’hui, rencontre entre UN USAGER ET UN SYSTEME DE SOINS QUESTION ECONOMIQUE SECURITE SANITAIRE QUESTIONS D’ETHIQUE La notion du système de santé : 2 MODE D’ORGANISATION : PUBLIC, PRIVE Mais les PRINCIPES DE SERVICE PUBLIC dominent La notion de droits des usagers :

importante entre histoire de la pensée économique et histoire économique (philosophe économiste tel Marx). La connaissance historique permet d’analyser les événements présents de manière critique. On considère en général l’histoire économique depuis la révolution économique. Comment cette discipline est née ? Les faits n’arrivent pas comme çà, toujours dans un contexte.  Les faits sont « fragiles » et auraient pu être différents ! Les historiens économistes étudient la relation entre le contexte

avantages___________________________________________________ ___ 4.2. Ford ____________________________________________________________ _____________ Introduction ____________________________________________________________ ___ 4.2.1. Modes de rémunération ______________________________________________________ 4.2.2. Les réalisations ____________________________________________________________ 4.2.3. 4.3. Henri Fayol ____________________________________________________________ _______

de l’importance de diviser le travail car cela est dans la nature humaine. On observant une peuplade, on a observé une division du travail très nette, cette question a été évoquée en économie, elle est intéressante car elle peut conduire à un débat entre 2 thèses : la division du travail est innée donc productive/ la division du travail n’est pas innée, elle est dangereuse car elle nous fait croire que les taches sont mieux réalisées lorsqu’elles sont divisées alors que cela est plutôt contre-productif

l’importance de diviser le travail car cela est dans la nature humaine. On observant une peuplade, on a observé une division du travail très nette, cette question a 2 été évoquée en économie, elle est intéressante car elle peut conduire à un débat entre 2 thèses : la division du travail est innée donc productive/ la division du travail n’est pas innée, elle est dangereuse car elle nous fait croire que les taches sont mieux réalisées lorsqu’elles sont divisées alors que cela est plutôt contre-productif