Suppression Du Smic

nationale et étrangère) sont aussi : Les reformes politiques comme l’abolition de la peine du mort Les radios libres Politique de relance économique par la redistribution des revenues . « Augmentation du SMIC de 10 %, des allocations familiales et logement de 25 %, handicapés de 20 %. Suppression de la Cour de sûreté de l'État. Loi d'amnistie, qui inclut les « délits homosexuels » Régularisation des étrangers en situation irrégulière qui exercent un travail et peuvent le prouver Création de l'impôt

l’augmentation de la consommation, Pierre Mauroy accrut le pouvoir d’achat des Français. Dès juin 1981, les prestations sociales furent relevées (le minimum vieillesse de 20%, les allocations familiales et l’allocation-logement de 25%) tandis que le SMIC fut augmenté de 10%, le faisant passer à 2 900 francs mensuels. Par ailleurs, pour lutter contre le chômage, des embauches massives furent effectuées. C’est ainsi que 55 000 emplois dans les domaines public et social furent créés le 10 juin 1981. De

l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié. Il perçoit un salaire calculé en fonction de son âge et de son ancienneté dans la mesure. Ce salaire varie de 25 % du SMIC pour les 16-17 ans au cours de la première année de contrat, à 78 % du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé) pour les plus de 20 ans à partir de la troisième année. Les employeurs, y compris ceux du secteur public non industriel et commercial, bénéficient

de reprendre son travail n’est pas plus avantageux. EX : 1er cas ou une personne seule envisage de reprendre une activité à 1 /4 temps au SMIC : Activité a quart de temps : salaire 289euros + allocation 189euros. RMI : Allocation : 448 euros. Aucune incitation à reprendre le travail. 2ème cas : une personne seule envisageant un mi temps au SMIC en 2009 : RMI : 448 euros Reprise un travail en mi temps : 519 euros. Peu de différence, l’individu rationnel a peu de chance de rattaquer

La flexibilité des salairesRappels du modèle néoclassique Le chômage involontaire est dû aux entraves au libre jeu du marché : SMIC, syndicats, prélèvements sociaux.Le chômage volontaire est encouragé par les indemnisations chômage, le RMI, les prestations sociales. Recommandations des libéraux Laisser les salaires fluctuer à la baisse pour le travail non qualifié, dont la productivité marginale est supposée inférieure au salaire minimum, ou qui sont soumis à la concurrence des pays à bas salaires

travail, le développement de l'informatique dans le traitement de la paie,… La modernisation, la forte concurrence et les restructurations industrielles ont également accentué les problèmes d'emploi dans les entreprises. Il faut notamment gérer les suppressions massives d'emplois, il faut les gérer sur le plan humain mais aussi en terme, d'image pour l'entreprise. De plus, la globalisation de l'économie, la concurrence accrue, la nécessité de créer d'autres emplois plus qualifiés impliquent la recherche

- principe « à L égal W égal » ● W min légal (SMIC) : garantit au min un PA qui est assuré par une indexation automatique sur l’indice INSEE des prix à la cons°. En outre, une revalorisation est possible au 01.07 de chaque année à l’initiative des PP. Ce W profite à ts les Wés âgés d’au – 18 ans & ce, quelque soit la forme du W. Pr savoir si un Wé perçoit au – le SMIC => comparer le prix payé pour 1h de L effectif avec le SMIC. Si W versé < SMIC => employeur devra compenser & encourt une sanction

| |Juillet |France : | | |Hausse de 1,3% du SMIC (pas de coup de pouce) : soit 8,82 € brut. | | |SG et CA signent un accord de rapprochement pour leurs activités de gestion d’actifs. | |

exemple CES (contrat emploi solidarité qui correspondent à des emplois mi temps du secteur non marchand destinés aux jeunes et rémunérés sur la base du SMIC), RMA (revenu minimum d’activité), contrats jeunes…qui sont exonérés de charges sociales patronales élevés * Flexibilité des effectifs : (extension du temps partiel, des CDD, suppression de l’autorisation administrative de licenciement etc.), cependant la flexibilité peut être dangereuse si elle accroit la précarité de l’emploi. Pour cela

les conditions de vie des ouvriers : surmenage, stress, temps de travail, misère, rémunération, salaire de subsistance (socialement nécessaire)… Relève la contradiction du capitalisme : substitution du facteur capital au facteur travail (SKL) → suppression progressive de la + value (= surtravail) : source de profit des capitalistes Révolution prolétaire : évacuer la propriété privée => collectivisation → Etatisation de la propriété privée => socialisme centralisé → disparition des classes sociales :