Socialisation Verticale Et Horizontale

............................................................................. 16 IV. LA SOCIALISATION .................................................................................................................. 18 1. 2. V. DÉFINITION DE LA SOCIALISATION ..................................................................................................................... 18 LES AGENTS DE SOCIALISATION ........................................................................................

société dans son ensemble. Alain Touraine considère la société comme « duale ». Auparavant l'opposition était verticale, « ceux d'en haut contre ceux d'en bas ». Cette opposition, quoique basée sur un rapport dominant-dominé, permettait une identification collective et positive. Elle s'inscrivait également dans une logique d'interdépendance. Avec l’exclusion, il s'agit d'une opposition horizontale, « ceux du dedans face à ceux du dehors ». Dans ce cas, aucune identification n'est possible et le processus

« somme totale des moyens pour diviser le travail entre des tâches distinctes pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches »(Mintzberg). Les dimensions de la structure :  Complexité : la différenciation horizontale (nombre d’unité) et verticale (niveaux hiérarchiques). Enjeux : communication.  Centralisation : le degré d’intégration. À quel niveau sont prises les décisions ? Enjeux : coordination.  Formalisation : le poids des règles des politiques et des procédures. Enjeux

référence au modèle de la mère. L'enfant va alors tenter d'obtenir de sa mère tout ce qu'elle lui fournissait auparavant. Il s'agit à la fous d'une maturation psychique et d'une recherche de la fusion préalable. Cela annoncent aussi le début de la socialisation. 3L'émencipation de la période du non (entre 2 et 3 ans) Le stade anal de la sexualité initiale coïncide avec l'acquisition de la propreté. Le développement musculaire des sphincters. L'enfant est à même de maîtriser sa fonction d'excrétion

sommet de l’organisation. B,Décentralisation : délégation de la prise de décisions aux niveaux inférieurs de l’organisation. Il existe plusieurs types de décentralisation. La décentralisation verticale qui correspond à la dispersion du pouvoir vers le bas de la ligne hiérarchique. La décentralisation horizontale qui consiste en un transfert de pouvoir vers l’un des groupes fonctionnels de l’entreprise (cadres). Les modalités de la décentralisation. La DPO : la direction fixe des objectifs et les

services sociaux et médico-sociaux donnent lieu à un accompagnement global, pour lequel les soins ne sont qu’un des aspects au côté d’autres comme l’éducation et la socialisation qui peuvent s’étayer sur des pratiques culturelles. Ainsi, la création éventuelle de partenariats pour répondre aux besoins d’animation, de socialisation, de «participation à la vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées» se voit confiée à l’initiative des équipes de proximité, en fonction des besoins

sociale à ce changement. 3-2 Intégration et régulation Le suicide (1897), Durkheim le suicide doit interpréter le résultat d'une défaillance du processus de socialisation par lequel la société forme l'individu. Il vient d'une forte emprise d'une groupe ou d'une pression trop faible du groupe. Le processus de socialisation : intégration sociale et d'un processus de régulation sociale. P/Bernard, l'intégration d'un groupe social peut passer par : une conscience commune, une communauté

REMERCIEMENTJe rends grâce à ALLAH le tout puissant et le très miséricordieux de m’avoir accordé la santé, l’endurance, le courage, l’intelligence et des opportunités dans mes études.Je tiens aussi à remercier :· Toutes les familles DOUMBIA, KODIO, TANGARA pour leurs soutiens sur le plan moral et matériel ;· Tous les agents du département ressources humaines (DRH) surtout mes encadreurs durant ma période de stage et mémoire pour leur disponibilité, aide et pour m’avoir fourni les informations nécessaires ;

agents se différencient selon une double dimension. La première, sur un axe vertical, consiste à hiérarchiser les groupes sociaux selon le volume de capital dont ils disposent. Ainsi, on pourra opposer les agents fortement dotés en capital tant économique que culturel (patrons, membres des professions libérales, professeurs d’université) aux agents faiblement dotés (ouvriers et salariés agricoles). La seconde, sur un axe horizontal, opère une distinction selon la structure du capital, c’est-à-dire l’importance

Bourdieu pourront utilement être intégrés à l’argumentation : le poids des héritages, le capital culturel, le capital social, l’habitus. Ce dernier terme désigne les dispositions intériorisées qu’un individu acquiert au cours de sa première socialisation (en général dans le cadre familial) et qui « modèlent » à la fois sa perception du monde et ses attitudes sociales. ® Procéder par étapes Il peut être efficace de commencer par clarifier les différentes influences que l’école peut avoir sur