Saisie Conservatoire Procédure Collective

(quand société commerciale procédure collective : le débiteur n’est certainement pas le dirigeant, le débiteur est la société en elle-même, le patrimoine appréhendé n’est pas celui du dirigeant mais celui de la société) Quand on a une personne physique (débiteur) : personnification. A partir de 1967 dissociation : même personne phy débiteur de la procédure collective, on peut imaginer une cession de l’entreprise. Fond artisanal d’une boulangerie : procédure collective à l’égard du boulanger : pas

Général, adopté en octobre 1997, - L’Acte Uniforme relatif au droit des sociétés commerciales et du groupement d’intérêt économique (GIE) acte uniforme adopté le 17/04/97 à Cotonou, - l’Acte uniforme portant Organisation des différentes procédures simplifiées de recouvrement et voies d’exécutions adoptée à Libreville, le 10/04/98. - L’Acte uniforme relatif au droit de l’arbitrage adopté à Ouagadougou le 11/03/09 - L’Acte uniforme relatif au droit comptable adopté le 20/11/2000

tous les Etats parties. Ce traité a pour objet l'harmonisation du droit des affaires dans les Etats Parties par l'élaboration et l'adoption de règles communes simples, modernes et adaptées à la situation de leurs économies, par la mise en œuvre de procédures judiciaires appropriées, et par l'encouragement au recours à l'arbitrage pour le règlement des différends contractuels. A ce jour, 17 Etats sont membres de l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires : le Bénin, le Burkina-Faso

L’EGALITE DES CREANCIERS DANS LE CADRE DES PROCEDURES COLLECTIVES Introduction Le déclenchement d’une procédure collective est toujours synonyme de conflits et de problèmes juridiques, aussi bien pour le débiteur indélicat que pour ses créanciers. Ceux-ci se trouvent en effet dans une situation peu enviable : ils sont non seulement face à un débiteur en difficulté mais ils doivent aussi affronter leurs semblables. Dans ce cas, en effet, chaque créancier essaye de faire prévaloir ses droits

Droit des procédures collectives Introduction Le contexte même est celui d'une entreprise qui n'arrive plus à payer ses factures, à faire face a ses engagements et qui risque de faire l'objet d'une liquidation de son patrimoine si les outils fournis pas le droit ne sont pas efficace. Pendant longtemps, dans cette matière, il s'agissait d'apprécier le sort qui était réservé à une personne, le débiteur (le professionnel en cause) et il s'agissait de sanctionner ce débiteur en difficulté.

l’ancienne loi du 25 janvier 1985, a été repris par l’art. L620 1 du code de commerce dans le cadre de la procédure de sauvegarde destinée à faciliter la réorganisation de l’entreprise en vue de permettre la poursuite de l’activité économique le maintien de l’emploi, et l’apurement du passif (anticiper le traitement des difficultés des entreprises en ouvrant dans les meilleurs délais une véritable procédure de sauvegarde sans attendre que l’entreprise se trouve en état de cessation des paiements). Importance

la protection des droits : de l’auteur d’œuvres littéraires ou artistiques, de l’artiste interprète ou exécutant, du producteur de phonogrammes ou de vidéogrammes et des organismes de radiodiffusion sonore ou audiovisuelle ; des règles de gestion collective des droits ainsi que la protection des oeuvres du patrimoine culturel traditionnel et des oeuvres nationales du domaine public. • • • • • • • • Titre 1 - De la protection des œuvres et des droits d’auteur Chapitre 1 - Des oeuvres protégées

cour de cassation, les arrêts du conseil d’état. La jurisprudence judiciaire : * Tribunal d’instance compétant pour traité les litiges relatifs aux élections professionnelles pour les saisies sur salaire * Tribunal de grande instance compétant en matière d’interprétation des conventions collectives ou pour prononcer l’expulsion gréviste * Au pénal selon le degré de gravité de l’infraction les juridictions sont différentes * Les affaires criminelles relèvent de la cour d’assise

la dénomination commerciale est ……………. dans le cadre d’un CDI à temps partiel puis à temps plein (169h). En contre partie de sa prestation de travail, M. H percevait une rémunération brute de 1473,43€. La Convention collective applicable à l’entreprise est la Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants dite HCR. La SARL G est un restaurant qui emploi 4 salariés (deux Chefs, un plongeur et un responsable). Dans ce restaurant, il était demandé à M. H de remplir ses fonctions

conditions d’application d’un texte de loi. Introduction C’est un droit au croisement du droit des CT et du droit des biens. Au vu de son rôle dans le droit des affaires, il est important de connaître d’autres disciplines (procédures civiles d’exécution, procédures collectives…). Exemple : la crise des subprimes en 2007. C’est une crise à la base immobilière et financière. Aux Etats Unis, les prêts dit subprimes ont vu le jour : c’est un prêt immobilier à taux variable qui en pratique a été le