Rapport De Stage Sur La Fidelisation

(GAED) Master 1 GATH- Gestion et Aménagements Touristiques et Hôteliers COMMENT GERER LA RELATION CLIENT DANS LE MONTAGE D’UN PROJET EVENEMENTIEL ? Présenté par Elena MELNIKOVA Maîtres de stage : Mme Sylvie CHRISTOFLE Tuteur en entreprise : M. Bruno SELLIER 2009-2010 UNIVERSITE NICE SOPHIA ANTIPOLIS U.F.R ESPACES ET CULTURES Département Géographie, d’Aménagement et d’Environnement

U.C.O Bretagne-Nord Licence Economie et gestion Mention : Commerce Deuxième année Rapport de stage Proxi, Châtélaudren, Côtes d’Armor Encadrement : Nicolas THEPOT Mr Yannick MERET Année universitaire 2009-2010 [pic] Plusieurs personnes m’ont apporté leur aide à travers ce stage, sous différents points de vue, et je souhaite les remercier de leur disponibilité et du temps qu’ils m’ont consacré. Je souhaite tout d’abord remercier Mr Meret, le directeur des magasins

(reconversion) au sein de l’entreprise dans le respect des normes du management des ressources humaines et de la réglementation en droit du travail. Par ailleurs, elle permet : d’assurer une diversité des profils ou poly compétences et une flexibilité par rapport au marché du travail de motiver davantage les agents et de valoriser leurs compétences de favoriser la volonté de changement et d’adaptation et le désir d’évolution professionnelle des agents d’offrir une formation continue, d’amoindrir le coût du

pour les femmes ? 17% d’accord, 45% pas d’accord. Chapitre 1 : Le recrutement Pourquoi ? Trouver des profils, des compétences : remplacer les partants, créer et développer une activité ( Répondre à un besoin. Quel contrat ? CDI, CDD, stage, qualification ou professionnalisation, intérim ( Trouver le cocontractant. Qui fait quoi ? DIRECTION GENERALE GRH OPERATIONNEL

plus en plus acceptés auprès des usagers et donne le ton des internautes qui fréquentent le site commercial. Le marketing électronique est utilisé pour l'acquisition des clients pour la maximalisation des processus de vente sur un site et la fidélisation des clients. L'utilisation de moyens modernes, par exemple : les cookies, les trackers, la recherche d'adresses IP… est cependant liée à une clause légale, qui en bref oblige le webmaster à indiquer que conformément aux dispositions de la loi

* Très peu de bac pro mais possibilité (vente, comptabilité) Objectifs de la formation : L’objectif est de former les managers de la vente, des commerciaux capables de gérer une relation commerciale dans sa globalité, de la prospection à la fidélisation. La maîtrise des technologies de l’information et de la communication conditionne la performance et la productivité commerciale du diplômé d'un BTS NRC. Il est la première interface entre l’entreprise et son marché et, à ce titre, participe à

sein de l’entreprise dans le respect des normes du management des ressources humaines et de la réglementation en droit du travail. Par ailleurs, elle permet : • d’assurer une diversité des profils ou poly compétences et une flexibilité par rapport au marché du travail • de motiver davantage les agents et de valoriser leurs compétences • de favoriser la volonté de changement et d’adaptation et le désir d’évolution professionnelle des agents • d’offrir une formation continue, d’amoindrir

[Tapez le nom de la société] 2010-2011 Stage Techni-contact 1ère année Techniques de Commercialisation [Tapez le nom de la société] 2010-2011 Stage Techni-contact 1ère année Techniques de Commercialisation Remerciements Table des matières Remerciements 1 Table des matières 2 Introduction 3 Première partie : Présentation globale de Techni-contact 4 1. Historique de Techni-contact 5 2. Présentation de Techni-contact (Annexes 1,2) 5 3. Produits et

Développement d’un point de vente sur InternetAvatarsBENICHOU Adrien G1I.U.T. de PARIS, Département Techniques de CommercialisationRapport de Stage de Seconde AnnéeMaître de stage : Madame Regina CHONGEnseignant pilote : Madame Anne ELKOUBIAnnée universitaire : 2021/2022 RemerciementsJe souhaiterais commencer par remercier ma tutrice principale, Mme. Regina CHONG. Elle a su me faire confiance dès les

3°4 RAPPORT DE STAGE Collège Roquepertuse 2014/15 page 1 Nicolas A. Fait à Velaux le 14 février 2015 3°4 collège roquepertuse à l'attention de tout le personnels de Toupargel Aix les milles Je vous écris cette lettre, pour vous remercier de m'avoir accueilli pendant cette semaine de stage du 2 au 6 février. Je vous remercie de m'avoir