Pse Ergonomie

Prévenir les risques liés au travail sur écran Dimensionner les bureaux de façon à permettre au personnel de se déplacer, bouger, d’accéder à ses documents de travail. Positionner et équiper les postes de travail avec écran de façon à permettre aux salariés d’adopter des positions adéquates. Prévenir les risques liés au bruit, à la lumière et à la température Améliorer l’éclairage (bureaux, couloirs). Positionner les postes de travail et les éclairages de manière à éviter les reflets sur

l’accessibilité globale: Accessibilité au lieu de travail : Accessibilité des postes de travail :  équipement de postes adaptés, domotique (terminaux braille, synthèse ou dictée vocale, téléphonie adaptée, logiciels spécifiques par exemple) ;  ergonomie du mobilier ;  aides techniques ; Accessibilité à la formation et l’information :  transcription en braille des préparations aux concours, des notes et documents internes ainsi que des ouvrages de culture générale ;  interprétation en langue des

Comment rendre mon poste de travail plus confortable ? Les postures de travail en cinq points : L’aménagement des postes de travail doit être conçu de façon à éviter la compression des tissus et à favoriser la circulation sanguine. Le travail en station debout prolongée, sans déplacement, n’est pas recommandé. La position neutre des poignets (sans rotation interne) est respectée lorsque la main tient un crayon pour écrire. Les accessoires de travail doivent favoriser une position neutre qui

productions. DOCUMENTS REMIS AUX CANDIDATS Le sujet compte 13 pages numérotées de 1/13 à 13/13 Page de garde  p. 1 Texte du sujet  p. 2 Dossier 1 : p. 3 Dossier 2 : p. 4 Dossier 3 : p. 5 ANNEXES : Annexe 1 : Qu’appelle-t-on ergonomie informatique ? p. 6 Annexe 2 : Le métier d’ergonome p. 7 Annexe 3 : Qui est concerné par l’ergonomie informatique ? p. 8 Annexe 4 : Prise de notes p. 9 Annexe 5 : Note d’Alain STORM p. 10 Annexe 6 : Calendrier du mois de juin 2007 p. 11 Annexe

 ANALYSE D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL EN MILIEU PROFESSIONNEL Wwwwkjceeeeeee 1. INTRODUCTION INFORMATIONS GENERALES RELATIVES A L’ENTREPRISE -Nom ou raison sociale de l’entreprise : Cabinet de Géomètre -Adresse : -Activités principale Lever d’intérieur, bornage, applications de document d’arpentage -Nombre de salarié : Le cabinet dispose de 4 salariés -Description des activités de l’entreprise : Durant se stage je tenais le

 Année scolaire 2013 / 2014 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au sommaire sommaire 2 I.INTRODUCTION 3 I.1.Identification de la structure/entreprise 3 I.2.Activités de l’entreprise 3 I.3.Présentation du

d'assure la qualité. » Approches: Faverge a identifié quatres démarches: 1) Une ergonomie des gestes et des postures. C'est une perspective (ou une ergnonomie) physique qui intègre la démarche des gestes et postures ainsi que toutes les approches des conditions d'ambiance phusique liées au travail ou à l'activité en général. Ex: Voiture pour les hommes de grandes tailles dans une petite voiture. 2) Ergonomie informationnelle. Elle donne un ensemble d'info sur l'état du système. C'est ce

BEP métiers des services administratifs FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE N°3 ÉPREUVE EP1 : PRATIQUE PROFESSIONNELLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS - CCF | | |Nom et prénom du candidat : PANDIYAN Bhavithra | | | |

Lefebvre Kévin TBCOM Dossier rapport de stage Mr Yanza Année (2012-2013) Présentation de l’entreprise : L’association est agrée par la direction régionale de la jeunesse des sports comme étant une association de jeunesse et d’éducation populaire depuis le 11 août 1988, un agrément C.L.A.S depuis juin 2002 et un agrément « L’animation de la vie locale » datant de juin 2006, tous deux acquis par la CAF (Caisse d’Allocation Familiale).L’entreprise A.D.A.L est une association qui s’est crée

Analyse d’un accident de travail Dans le métier du service administratif Lycée Professionnel St Elisabeth Année 2012/2013 SOMMAIRE Introduction………………………..…………………………………………….……..Page 3 Présentation de l’entreprise…………………………………………………….……Page 4 Description d’une situation professionnelle présentant un risque…………….....Page 5 Analyser la situation………………………………………………………………..…Page 6 * Identification du problème ergonomique * QQOQCCP Effets possibles sur l’organisme du salarié…………………………………