Pse Ergonomie

Conception centrée sur la technologie Conception centrée sur l’utilisateur (rôle passif) Conception centrée sur la participation active de l’utilisateur Conception centrée sur l’apprenant Actuellement L’ergonomie Définition intuitive Ergonomie = adaptation d'un objet/outil à son utilisateur Logiciels de grossissement de caractères myopes pour personnes Définition générale L'ergonomie, du grec "ergon" (travail) , "nomos" (loi). C'est l'ensemble des études et des recherches sur l'organisation

BTS Assistant de manager - Session 2010 ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE GRILLE D’ÉVALUATION SITUATION A - Forme CCF- durée : 40 minutes maximum Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : Numéro de jury : Date : Intitulé de l’action : Finalité 5 - Prise en charge des activités déléguées : 1 action minimum Finalité 5 - Dossier spécialisé : 1 action minimum Finalités 1 à 4 – Activités de soutien : 1 action minimum Finalités 1 à 5 - Action complémentaire: 1 action Finalités 1 à 5 - Action complémentaire

et l’implantation proposés devront répondre précisément à certains critères : Pour l’ensemble du mobilier : Solidité Mobilité Facilité d’entretien Conformité aux normes de sécurité Adéquation aux différents publics (adultes et enfants) Confort et ergonomie Suivi de la gamme garantie (pour une durée minimale de 10 ans) Pour les rayonnages : Stabilité des travées (réglage possible des pieds) Etagères réglables en hauteur. Il sera possible de changer la hauteur d’une tablette sans toucher à la tablette

Introduction : L’ergonomie est l’étude scientifique des conditions de travail et des relations entre l’homme et la machine. Une mauvaise ergonomie cause des accidents du travail et entraine donc un coût humain pour le salarié (souffrance, démotivation, impossibilité d’exercer son métier) ainsi que pour l’entreprise (prise en charge par la sécurité sociale et certaines indemnités). Justification de la situation professionnelle : Comme thème de situation professionnelle j’ai choisi de vous

Déroulement Questions à traiter Quelles activités doivent être effectuées ? Quelles tâches composent chaque activité ? Dans quel ordre ? A quelle date chaque opération doit-elle être terminée ? Pour cela, quand doit-elle commencer ? Combien de personnes doivent intervenir ? Quels sont les collaborateurs les plus compétents en la manière ? Leur charge de travail actuelle leur permet-elle de supporter de nouvelles responsabilités ? Que va coûter la mise en place de ces actions

 Année scolaire NOM : Prénom : Diplôme préparé : DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au sommaire I.INTRODUCTION 3 I.1.Identification de la structure/entreprise 3 I.2.Activités de l’entreprise 3 I.3.Présentation du service 3 I.4.Présentation du tuteur 3 II.IDENTIFICATION

 BTS Assistant de Manager - Session 2011 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: 1 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON Simulée (conduite en formation) OUI NON Contexte international OUI NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI NON Relevant de la prise

Année scolaire 2012/2013 LAGUERRE Kennia Terminale BAC PRO H-E Lycée Lama-Prévot DOSSIER Prévention Santé Environnement Communauté de Communes du Centre Littoral de Guyane DATE du P.F.M.P: du 25/02 au 29/03/2013 SOMMAIRE I: Introductions I.1: Identification de la structure / entreprise I.2: Activités de l'entreprise I.3: Présentation du service I.4: Présentation du tuteur II: Identification d'un risque professionnel et de ses effets II.1: Présentation d'une situation professionnel

PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT Session 2012-2013 SCB JEAN SAVI Rue Des Alliés 13300 Salon-De-Provence 1 SOMMAIRE 2 Introduction : Présentation De L’Entreprise 1ère Partie : Description des activités de l'entreprise Organisation : Organigramme : Mme Danielle SAVI (Gérant) (Stagiaire) Didier (Tuteur n°3) Jonathan (Tuteur n°2) Pillipe (tuteur n°1) J'ai effectué mon stage dans l'entreprise SCB(Sanitaire Chauffage Bâtiment) Jean SAVI. L'entreprise

ERGONOMIE ET UTILISATION D’UNE MANETTE DE JEU Qu’est ce qu’une manette et à quoi sert-elle ? Une manette de jeu est un dispositif d’entrée chargé de transmettre les actions d’un joueur à une console de jeux vidéo ou à un ordinateur. Une manette comporte divers interrupteurs et détecteurs dont l’actionnement permet au joueur l’interaction avec le jeu vidéo.  1. Forme, maniabilité, boutons… -L’aspect d’une manette s’adapte au forme des mains ce qui permet un côté plus immersif et un plus