Pse 3ème Partie

maltraitante pour viser au mieux-être de l’enfant et de sa famille : un engagement pour l’assistant social. Travail de fin d’études : Martinage Katia 3ème Bachelier – Assistant(e) social(e) Année académique 2009-2010 J’exprime ma sincère reconnaissance à toutes les personnes qui ont participé de près ou de loin à la réalisation de ce travail

Présentation générale du droit du travail. A) Pourquoi un droit du travail? Idée d’inégalité entre les parties. Le droit du travail postule l’inégalité entre les parties. Le Code du travail ne protège pas tous les travailleurs. Il ne protège exclusivement que ceux qui sont soumis à une Subordination Juridique Permanente (SJP) 1) But: La protection de la partie faible au contrat. La partie est faible économiquement et juridiquement. - Économiquement : Pas de pouvoir de négociation de salaire

( hypovolémie), retour au service des urgences pour un même motif, impossibilité de marcher ou de s’alimenter. 7. Ne croyez personne ni vous- même, ne croyez rien que vous n’ayez dûment constaté et gardez une place pour le doute. 8. Tirez parti de vos erreurs et de celles des autres pour apprendre. 9. Conduisez- vous envers les autres ( patients et soignants) comme envers vos proches. 10. Dans le doute, choisissez l’option moins risquée pour le malade. INFARCTUS DE MYOCARDE

carbone » Au niveau des Etats •Initiative de l’Etat d’Amazonas (mise en oeuvre de projets de réduction de la déforestation à travers les PSE et la compensation financière attribuée aux familles qui réduisent la déforestation) •Initiative similaire dans l’Etat du Mato Grosso •Pacte de déforestation 0 en Amazonie Légale à partir de 2015-2018 (en contre partie d’une compensation financière) pour éviter la déforestation B. Propositions des pays du bassin du Congo (REDD) •Passer de la DE à la DDE

Droit social 1ère partie : Les contrats atypiques Chapitre 1 : Les contrats précaires L’expression contrat précaire désigne le contrat à durée déterminée CDD et le contrat de travail temporaire. La loi réglemente strictement les cas où les CDD et les contrats de travail temporaire peuvent être utilisés. Même si les régimes juridiques de l’un et de l’autre se ressemblent, il convient de les étudier séparément pour marquer leur spécificité. Section 1 : Le contrat à durée déterminée

seigneur qui a la terre sur laquelle il exerce son travail et la communauté à laquelle il appartient. Le paysan est d’abord victime de la condition juridique du sol. En effet, le royaume de la France est morcelé en seigneuries. Dans ces dernières une partie est destinée à l’exploitation du sol par les paysans. Le paysan doit payer de nombreuses charges pour exploiter ces terres : contrat de bail. 1789 marque un tournant, c’est la révolution industrielle. A cette époque, 1 500 000 individus commencent

PRESENTATION GENERALE DU DROIT DU TRAVAIL Section 1 - Pourquoi un droit spécifique au travail ? A) But du droit du travail Son but est la protection de la partie faible. Exemple : 1ère loi sociale du 22.03.1841 : le travail des femmes et des enfants est limité dans le temps en particulier. Il s’agit donc de la protection physique de la partie considérée comme faible = le droit du travail est né sous l’ordre public de protection. Ce droit a donc un fondement moral car il s’oppose à la loi du plus

PARTIE 1 : Définition et domaine du droit social CHAPITRE 1 : La définition du droit social Au sens large le droit social regroupe l’ensemble ds règles qui régissent le travail, la répartition des avantages sociaux, et la protection sociale des individus. Le droit social comporte 3 branches : Le droit de la sécurité sociale Le droit de la protection sociale Le droit du travail Le droit social comprend d’abord le droit de la sécurité sociale. Le droit social définit l’ensemble des règles qui garantissent

Coma qui peut se résorber spontanément ; détresse respiratoire (la personne est gênée pour respirer de façon plus ou moins importante). Arrêt du cœur et de la respiration. 2. Sur la voie cutanée :  Brûlure de la peau qui peut aller du 1er au 3ème degré. Brûlures profondes des muscles entraînant des déficits de la motricité. Brûlures sur le trajet des nerfs qui peuvent aboutir à des paralysies définitives  B. Les effets du courant électrique : 1. Stimulation/inhibition des phénomènes

du tuteur A mon arrivé dans l’entreprise, Mr Théophile Baptiste a été désigné comme mon tuteur. Sorti d’un BTS FEE option B, il a été embauché il y a maintenant 3 ans suite a sa formation dans la même entreprise. Comme pour ma part, il ne fait parti d’aucun service et effectue donc toutes les tâches demander par l’employeur. IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS 1 Présentation d’une situation professionnelle vécue 1 Description du poste de travail