Pestel Secteur Media

documentaire………………………………………………………………………..…………….5 3.2- Etude qualitative………………….………………………………………………………..……………..5 3.3- Etude quantitative……….………………………………………………………..……………………..8 II- ETUDE DOCUMENTAIRE……….………………………………………………..………… .12 1- Tendances du marché (PESTEL).………………………………………………………..…………….13 2- Description du marché du prêt à porter……….………………………………..……………..16 3- Les différentes offres du prêt à porter au Maroc……….……………………..…………17 3.1- Prêt à porter moderne……….……………………………………………………….……..…………17

Etude de cas La soupe Bio de Knorr Sommaire Introduction I. Analyse de l’environnement externe 1) Diagnostic externe a. L’analyse PESTEL b. Le modèle des 5+1 forces de PORTER c. Les facteurs clés de succès 2) Diagnostic interne a. Le groupe Unilever b. La chaîne de valeur c. Les cibles de la marque d. Benchmark de la marque 3) Diagnostic SWOT 4) Mise en place du Mix Marketing II. Le plan d’actions commerciales Introduction Le groupe Unilever est fondé en 1930, dans le monde Uniliver regroupe 223

pour une ONG, j’ai vrmt du mal 4) Champs d’action de la communication interne? a) Below the line ? Investissement hors-médias par Nestlé.  toute boite, journal interne, event d’entreprise, newsletter, brochures, etc. b) Above the line ? Investissement médias par Nestlé.  pub print, pub AV, etc. c) Digital ? Investissement online par Nestlé.  médias sociaux, website, etc. Je ne sais pas vraiment si on va pouvoir accéder à tout ça mais je pense qu’il faudra bien :/ 5) Image

……………………………………………….. 3 III. Présentation du DAS Mode et Maroquinerie ………... 4 - Analyse SWOT du DAS …………………………………….. 4 - Analyse du cycle de vie ……………………………………. 10 - Facteurs clés de succès ……………………………………. 11 IV. L’analyse PESTEL du groupe LVMH …………………..….. 12 V. Les stratégies adoptées par la société …………………… 16 Conclusion ….………………………………………………….…..……. 17 Sources ………………………………………………………….…………. 18 Introduction Le marché du luxe s’est considérablement démocratisé

* Collectivités sociales : préoccupations environnementales La culture d’entreprise : intégrer le contexte interne * Le fonctionnement de l’entreprise est influencé par la culture interne (histoire) * Appartenance géographique * Secteur d’activité * Culturelle : l’individu * Fonctionnel : lié à la structure de l’entreprise L’oignon et la culture organisationnelle * National ou régional * Travaux d’Hofstede : 5 dimensions * La distance hiérarchique

Analyse marché & cadre institutionnel 6 Analyse partenaires & concurrents………………………………….7 III. L’approche stratégique : 8 Analyse swot /pestel………………………………………………………………….9 Focus group 4P 10 IV. L’approche créative : 11 Supports de communication par l’élaboration d’un plan de travail créatif 12 Ventilation en % des outils medias et hors medias 13 V. L’approche opérationnelle: 14 Elaboration de la campagne e-mailing 14 Elaboration de la campagne publicitaire 15 Création page

Année universitaire 2013-2014 Sommaire 1 - Présentation de l’entreprise Présentation globale Mission Vision Activités de l’entreprise Domaine d’activité stratégique 2 – Définition des problèmes 3 – Diagnostic Diagnostic externe L’outil PESTEL Les forces concurrentielles de M. PORTER Facteurs Clés de Succès Diagnostic interne Constatations personnelles Plainte de la part du conseillé Chaine de Valeur Matrice SWOT Avantage concurrentiel Synthese et exemple réel 4 – Recommandations

2 (réduction du prix et augmentation de la valeur perçue), stratégie de niche (focalisation). Mouvements stratégiques : allouer des ressources pour la réalisation des 2 niveaux supérieurs Bouygues DAS construction/immobilier DAS télécom/médias DAS transports/énergies Donc 3 DAS et stratégies de différenciation. 
Actuellement stratégie de recentrage avec cession d’Alstom. Missions-> objectifs-> analyse externe/interne-> décisions/choix-> mise en oeuvre-> avantage concurrentiel

- avantage concurrentiel III. PRESENTATION DES PROJETS PERSONNELS 1. objectifs personnels et motivation - rep aux besoins du consommateurs - mes objectifs - épanouissement - choix du secteur 2. Bilan personnel - mes qualités/défauts - mes compétences - mes aides - mes associés 3. contraintes - contraintes personnelles - contraintes professionnelles

dans les domaines suivants :    1. L’analyse de la fonction commerciale et le plan de marchéage    Une première approche commerciale consiste à analyser le plan de marchéage de l'entreprise, "les 4 P" :   ­ La communication : Publicité/Promotion, PLV, ILV, hors média, média  ­ La distribution (: Place) , stratégies..  ­ Le Prix : stratégies,   ­ Le Produit­ les services : innovation, politique de gamme, politique de marque, packaging..     ­ L’analyse de la force de vente, de l'organisation des équipes commerciales