Parties Prenantes De La Société Générale

exerçant des fonctions exécutives, représentant l’Etat ou les salariés. Par son action de promotion des meilleures pratiques, l’IFA concourt à leur diffusion au sein des entreprises de toutes tailles, cotées ou non, familiales ou à actionnariat ouvert, sociétés mutualistes, coopératives ou publiques, associations ou fondations. Questions de gouvernance donne la parole à des auteurs reconnus, choisis pour leur expertise et leur capacité à valoriser l’apport des meilleures pratiques de gouvernance. ***

Sociale des Entreprises CG Contrôle de Gestion CGS Contrôle de Gestion Social CGEM Confédération Générale des Entreprises Marocaines ISO International Standardisation Organization PP Parties Prenantes PME Petites et Moyennes Entreprises SARL Sociétés à Responsabilité Limitée SA Sociétés Anonymes LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE ET LE CONTROLE DE GESTION 3 RESUME L’idée générale de ce mémoire est de définir en premier lieu ; la Responsabilité Sociale de l’Entreprise et le Contrôle

DE L’ORGANISATION 6-3 LES LIMITES DU POUVOIR MANAGERIAL Doc p29 La notion de « partie prenante » désigne tout acteur qui a un intérêt légitime dans les actions de l’organisation. Ces parties prenantes sont : - les salariés, - les actionnaires, - les syndicats, - les fournisseurs, - les clients, - les institutions financières, - les pouvoirs publics, - les associations… Ces parties prenantes sont donc potentiellement affectées par les décisions et les orientations de l’organisation

(1989), on peut répertorier les parties prenantes en deux catégories : Les parties prenantes « primaires » : cette catégorie désigne les personnes internes ou externes à l’entreprise mais liées contractuellement avec cette dernière. Il s’agit de tous les acteurs en relations avec l’entreprise et qui sont impliquées directement dans le processus économique. On distingue alors différents types d’acteurs dans cette même catégorie : les actionnaires, les parties prenantes internes telles que les salariés

surveillance des directions générales jusque-là souvent considéré comme le plus performant au monde. Il en est résulté un débat très vif pendant toute l’année 2002, et plusieurs décisions d’ores et déjà entrées en application.  La gouvernance d'entreprise est l'ensemble des processus, réglementations, lois et institutions influant la manière dont l'entreprise est dirigée, administrée et contrôlée. Elle inclut les relations entre les nombreux acteurs impliqués (les parties prenantes) et les objectifs qui

serait particulière. Elle serait tout d’abord rapporté à soi, à l’individu ou à un groupe d’individus. Le domaine de l’éthique serait ce qui est bon et mauvais, ce qui est juste et injuste. L’éthique va concerner des notions relatives qui se fondent à partir du système de valeur propre à l’individu ou un groupe d’individus. Elle doit permettre à l’individu de faire valoir ses propres intérêts. La morale est universelle et normative. Il s’agit d’un ensemble de norme, celles-ci vont s’imposer à tous les

La politique relationnelle de Total vis-à-vis de ses parties prenantes Introduction : - Total = SA - créée en France en 1924 - s’occupe de l’exploration, le développement et la production de pétrole et de gaz naturel du raffinage, de la distribution et du transport maritime de pétrole de chimie de base et chimie de spécialité (fertilisant, caoutchouc, résine…) + mines de charbon, production électricité, développement énergies renouvelables et biocarburants. -

Christine Noël Professeur assistant 8 route de la Jonelière 44312 Nantes cedex 3 cnoel@audencia.com Introduction La loi de sécurité financière (LSF), modifiée par la loi de modernisation du 26 juillet 2005, a rendu obligatoire, pour chaque société cotée, la publication d’un rapport sur le contrôle interne. Appréhendé essentiellement jusqu’aux années soixante-dix comme un dispositif destiné à prévenir les erreurs et les fraudes dans le domaine comptable (Bénédict & Kéravel, 1990), le contrôle

Devoir 01 : Question 1 : Après avoir identifié le champ d’action commun aux trois organisations, montrez qu’elles poursuivent des finalités et des objectifs différents. Les Amis de la Terre, Nature et Société et SUEZ Environnement ont un champ d’action commun qui est la protection de l’environnement. Par contre elles ont des finalités et des objectifs différents. En effet les finalités des Amis de la Terre comme citées dans le documents 2 annexe 1 veulent satisfaire les besoins humains

« La prospérité du vice » COHEN D * ------------------------------------------------- « les indicateurs financiers du développement durable : coûts, tableau de bord, rentabilité » DE BACKER P. Shareholders : actionnaires Stakeholders : parties prenantes 2ème module Objectif du cours : * Saisir l’intérêt stratégique d’une démarche RSE * Définir une stratégie * Implémentation d’une démarche RSE * Evaluer et piloter la démarche Evaluation : une étude de cas « Aviatec »