Note Information Veille Opérationnelle

Vert Actionnaires : 0800 320 323 (appel gratuit en France métropolitaine depuis un poste fixe) - Informations financières : www.finance.danone.com - www.danone.com DANONE 09 09 Document de Référence 1 PERSONNES RESPONSABLES 2 1.1 Responsable du Document de Référence 1.2 Attestation du responsable du Document de Référence 2 COMMISSAIRES AUX COMPTES 3 3 INFORMATIONS FINANCIÈRES SÉLECTIONNÉES 4 4 FACTEURS DE RISQUE 6 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4

NE NO DA 13 c éférennuel e R cier An e nt d ocumeapport Finan D R SOMMAIRE 1 INFORMATIONS FINANCIÈRES CLÉS, PRÉSENTATION DE L’ÉMETTEUR ET INFORMATIONS SUR LE DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 1.1 Informations financières clés 1.2 Présentation de l’émetteur 1.3 Informations sur le Document de Référence 2 APERÇU DES ACTIVITÉS, FACTEURS DE RISQUES 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3 4 Historique Présentation du Groupe Axes stratégiques Description et stratégie des Pôles

Responsables d’entreprises, directeurs des Ressources humaines, responsables formation, gestionnaires des compétences : ce guide vous apporte tous les éléments pour réussir la mise en place de vos entretiens professionnels. Véritable mode d’emploi opérationnel, il propose des conseils pratiques, des éclairages techniques et juridiques et une mise à disposition d’outils. Pour pérenniser la démarche, les conseillers OPCALIA sont en mesure de vous accompagner à toutes les étapes du processus de mise en

communiqué de presse plaît aux journalistes, ces derniers ont la possibilité de le reprendre dans sa totalité ou en partie, afin d’en rédiger un article beaucoup plus complet, mais ils peuvent aussi se rendre sur place pour obtenir de plus amples informations sur l’événement en question. 2.6 La revue de presse La revue de presse est un ensemble d’articles et d’images publié dans les journaux, et elle a pour objectif de calculer un degré de notoriété dans le monde professionnel. Il s’agit également de

modèle unique. Le second défi, l’accroissement de la compétitivité oblige à une réduction des coûts, celle-ci s’applique principalement sur les frais de personnel, qui sont le premier poste de dépense au sein d’une entreprise. Le troisième défi est de veiller à ce que les compétences de l’entreprise évoluent au même rythme que l’apparition des nouvelles technologies. Le dernier défi concerne le vieillissement démographique qui va avoir une incidence sur les besoins et les compétences en formation dans

: Hicham ZMARROU Tuteur de stage : François-Xavier FERRARIO Maître de thèse : Olivier de la ILLARMOIS MASTERE SPECIALISE AUDITING, MANAGEMENT ACCOUNTING & INFORMATION SYSTEM Thèse Professionnelle 2005 - 2006 ! " # ! $ * % & , $( ) * ' ( (+ $ $ Mastère Spécialisé Auditing, Management Accounting and Information System 2 Thèse Professionnelle 2005 - 2006 Nom de l’étudiant Hicham ZMARROU Thème Thèse professionnelle année de Mastère Spécialisé Titre du Sujet

[pic] De part sa vocation de former des cadres à fort potentiel, demandés sur le marché de travail, l’ENCGO veille à ce que ses étudiants mettent en application les informations acquises, afin de se familiariser avec le monde professionnel et confronter des situations réelles. Ceci n’est possible, qu’à travers des stages effectués au sien des entreprises ou à l’intérieur des administrations . Dans cette perspective, les étudiants de la troisième année sont appelés à passer un stage d’application

déposé auprès de l’Autorité des Marchés Financiers le 20 janvier 2012, conformément à l’article 212-13 du Règlement Général de l’Autorité des Marchés Financiers. Il pourra être utilisé à l’appui d’une opération financière s’il est complété par une note d’opération visée par l’Autorité des Marchés Financiers. Ce document a été établi par l’émetteur et engage la responsabilité de ses signataires. Labrador - cbd7a545-d2b7-4eee-b08d-2121078dce2e SOMMAIRE 1. PRESENTATION DU GROUPE 1.1. 1.2. 1

remercier Monsieur SAHABI d’avoir accepté de passer mon stage sous sa direction au sein de Marsa Maroc . De même, je remercie Monsieur MEJDOUBI responsable de la division de la gestion Budgétaire qui m’a fourni toute information dont j’avais besoin Je remercie également MONSIEUR HAMANE responsable de Division de contrôle de gestion , pour l’attention dont il a fait preuve à mon égard lors de l’élaboration de mon travail ainsi que ses

méthodologique solide Les associés de NATEA Consulting sont aujourd’hui animateurs au sein du CEISAR (Club d’entreprise spécialisé en Architecture d’Entreprise) et formateurs auprès de l’Ecole Centrale Paris Cette proximité nous permet de maintenir une veille constante sur l’état de l’art des technologies et des meilleures démarches de mise en œuvre Planche 3 Center of excellence for EntreprISe ARchitecture TOGAF Tous droits réservés. Reproduction intégrale ou partielle interdite sans autorisation