Negociation Collective Et Rse

d'ancienneté, l'Intéressement, l'actionaria – salarié, la culture d'entreprise, formation continu et plan de carrière. III/ L'évolution des pratiques de gestion de l'organisation A / la responsabilité sociale de l'entreprise 1) Les composants de la RSE La RSE à des préoccupations d'ordre sociale, environnementale, et économique. Et pour cela les grand groupe se lance dans l'obtention de certaines normes et standards (standard SA8000: pour les conditions de travail; norme ISO14001: respect de l'environnement)

contraintes réglementaires nationales et internationales, en constante évolution par ailleurs, imposant un pilotage proactif et normé du portefeuille d’activités du Groupe et le renforcement de la surveillance des risques par les entités du Groupe. RSE, au cœur de la stratégie d’un Groupe engagé L’engagement sociétal de BMCE Bank est illustré par les actions menées par la Fondation BMCE Bank pour l’Education et l’Environnement, la plus emblématique étant la conduite d’un programme volontariste de

valorisation des compétences, formation) Collectivité (fiabilité, participation citoyenne, progrès technique, création de connaissances scientifiques) Les 3 dimensions de la RSE Vivable, fiable Durable 3 conceptions de la RSE Critique des 3 conceptions Approche néoclassique : l’exercice de la RSE au profit des actionnaires Qui a la légitimité pour définir ce que doit être une bonne performance, et peut –on mesurer celle-ci? Approches des parties prenantes Qu’en est-il

jugement empirique des acheteurs (-11%). Toutefois, elles couvrent encore inégalement le portefeuille des fournisseurs, et seulement 11% des entreprises les appliquent à l’ensemble de leur panel. À noter que 75% des entreprises intègrent les critères RSE dans le processus d’offres et 30% d’entre elles affectent un poids significatif à ces critères dans le système de cotation et de sélection. * Cette étude a été réalisée auprès de 21 directeurs achats européens. Mots clés : Développement durable |

8 Conclusion: Une stratégie responsable ET rentable ? 9 « Bien plus qu’un marchand de meubles », que cache l’entreprise IKEA derrière ce beau slogan ? Une des interprétations suggérées de ce slogan réside bien sûr dans la politique globale RSE (Responsabilité Sociale d’Entreprise) de la célèbre enseigne suédoise. En tant que consommateur on y trouve notre bonheur : des petits prix, du choix, le respect de l’environnement et des hommes. On va chez IKEA pour se faire plaisir, déjà, mais aussi

par ce que l’Union Européenne qualifie de responsabilité sociale des entreprises ou RSE, pour laquelle le terme « social » comprend un aspect environnemental et un aspect sociétal. Une entreprise socialement responsable est une entreprise qui agit de manière responsable en respectant les intérêts et les attentes de toutes ses parties prenantes (Campbell, 2007). Dans une vision plus engageante et intégrée de la RSE, plusieurs chercheurs affirment qu’une entreprise socialement responsable est une entreprise

développement est bien plus lent, mais il semble s’accélérer. Ce développement a été moins rapide pour des raisons culturelles et réglementaires par exemple : Définition du facilitIes management par l’institut Esprit de service - Les conventions collectives de Branche s’appliquent aux entreprises et non aux métiers rendant difficile l’intégration d’activités très variées. « Le Facilities Management est un mode d’organisation des services généraux et immobiliers consistant à déléguer le pilotage d’un

................ 120 Nucléaire et développement durable ...................................... 122 Pour aller plus loin............................................................. 125 Chapitre 6. L’entreprise socialement responsable 127 La RSE : seulement des initiatives volontaires au-delà de la loi ?............................................................... L’entreprise responsable : d’abord le social pour les Français...............................................................

pour lui-même des schèmes d'utilisation d'un artefact au cours d'une activité significative pour lui » Pour Grimand (2006:17), l'appropriation est «un processus interprétatif de négociation et de construction du sens à l'intérieur duquel les acteurs questionnent, élaborent, réinventent les modèles de l'action collective » Pour donner un cadre théorique de l'appropriation et des éléments auxquels elle s'applique, il faut il d'abord exposer les axiomes de référence sur l'appropriation des objets et

d’employer l’expression « gouvernance d’entreprise. 73 CHAPITRE II: LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE: REVUE DE LA LITTÉRATURE En dernier lieu, et dans la quatrième section, nous essayerons de présenter le concept de la responsabilité sociale (RSE), ainsi que le rôle que joue l’audit interne dans cette dernière. Section 01 : Généralités sur la gouvernance d’entreprise : 1. Qu’est-ce que la gouvernance d’entreprise ? La gouvernance d’entreprise est définit par Charreaux comme étant « l’ensemble