Médecine du travail

1.2 Les acteurs de prévention dans l'entreprise : Les acteurs internes 1. L’employeur 2. L’encadrement 3. Les salariés Les acteurs externes 1. L’inspecteur du travail 2. Le médecin du travail 3. Les intervenants en prévention des risques professionnels (IRP) 4. La Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail (CARSAT ) 1.3 Identification des risques et prévention correspondante : Risques professionnels Cocher les risques qui correspondent à votre secteur professionnel Moyens

il contact régulièrement sa sœur, pour avoir son avis, lorsqu’il hésite face à un achat. Face à une situation de stress, le comportement de Monsieur P... est imprévisible. En effet, très inquiet des orientations de l’atelier imprimerie, où il travail, il peut être « remonté » contre l’ESAT. De même, la notion de rentabilité lui provoque des colères. Évaluation de la situation : Sous une apparence joviale Monsieur P…, présente une grande timidité et émotivité. Selon les individus avec qui il

à mentionner, en %, à mettre en évidence (gras) Solutions mises en évidence (puces) Pagination Texte justifié Sources à ment Existant : • augmentation des accidents du travail de 2005 à 2007 (x6), • Observations de l’audit ont permis de mettre en valeur un certain nombre de dysfonctionnements. Démarche de travail envisageable : • Visualiser, regrouper par catégorie les différents dysfonctionnements dans l’entreprise. • Rechercher des infos sur le sujet (contraintes, enjeux, où ?, comment

heures de travail. (Ce qui signifie que ce ne sera pas imputé sur les crédits d’heures.) L’employeur a l’obligation de rembourser à ses salariés les frais de déplacement pour se rendre aux réunions ainsi que les frais d’hôtel, de repas, si ces dernières sont organisées ailleurs que sur le lieu de travail et si elles obligent les salariés de s’y rendre la veille. Le temps de déplacement est également rémunéré quand il dépasse le temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail et que cela

de la population générale 10% 2 à 15% des asthmes seraient d’origine 15% professionnelle plus de 200 agents incriminés Agents causaux professionnels nombreux et variés Relation cause - effet ? Asthme Professionnel Unité de Santé au Travail Faculté de Médecine de Casablanca Tél +212 22 47 14 54 – Fax +212 22 29 80 70 +212 5 +212 9 0 akholti@fmpc.ac.ma © USAT/FMC - Asthme Professionnel 2 Définition “Occupational asthma is a disease characterized by variable airflow limitation and/or

ce qui est liés aux relations de travail. Par exemple, si entre collègues il y a une absence d’entraide, un management déficient, autoritaire et peu participatif ou même une absence ou faible reconnaissance du travail accompli. Ensuite, les facteurs liés à l’organisation du travail. Le chef de l’entreprise peut avoir des exigences contradictoire, avoir une répartition des tâches hors contrôle, des contrats de travail instables (CDD, intérim…), des horaires de travail inadaptés (à la vie sociale et

Gestion de la santé et de la sécurité au travail dans l’entreprise Vingt thèmes pour évaluer votre niveau d’organisation et l’implication de votre personnel Nom de l’établissement Date de mise à jour Personne ou département à contacter sur cette fiche Date de création Adresse Effectif 01/04/09 N° SIRET Forme juridique et implantation N° de risque : Démarche de management S&ST ? Oui Non Si certification en sécurité, laquelle ? Entretiens Personnes rencontrées

Chapitre 5 Préparer et animer des réunions Même si les aspects techniques et organisationnels sont déterminants, la contribution de l’assistant(e) de gestion dans la cohésion des groupes de travail, lors des réunions, est déterminante. Il est souhaitable que le stage puisse donner lieu à l’observation, l’analyse, l’implication dans ce type de situation emblématique du métier. Situation professionnelle : TFPP, p. 85 Réflexion, p. 85 1. Quels sont les enjeux des trois réunions prévues ? Proposition

entreprise. Enfin, l’équipe du service ASRH c’est mobiliser afin de m’accueillir au mieux et me permettre de diversifier mon travail. INTRODUCTION Titulaire du Baccalauréat professionnel Métiers du Secrétariat, je me spécialise actuellement dans le domaine de la comptabilité. Durant mes précédentes périodes de formation en entreprise, j’ai pu découvrir le monde du travail et les métiers de l’administration chez ASCOMETAL Fos sur Mer entre autre. Actuellement en Bac Professionnel Métiers de

préparé : Baccalauréat Technicien Menuisier Agenceur | | |Nom établissement : Lycée professionnel Georges Lamarque | DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement | | Entreprise d’accueil : TNB sarl 210 rue des Câbles de Lyon 01000 St Denis