Médecine du travail

Document élaboré par : ©Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité Ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche et des affaires rurales Ministère de l'équipement, des transports, du logement, du tourisme et de la mer Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) Institut national de recherche et de sécurité (INRS) Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT/ARACT) Mutualité sociale agricole (MSA) Organisme professionnel

Accident du travail Reprise du poste de travail En Nouvelle-Calédonie Situation : Un employé suite à un accident du travail est déclaré apte à la reprise du travail par le médecin du travail cependant avec des contre-indications à certains travaux. De ce fait l’employé ne peut plus assurer la totalité son poste. Solutions: 1- Le reclassement Il pèse sur l'employeur une obligation de reclassement du salarié devenu inapte à son emploi.
 L'employeur doit proposer au salarié un

Les risques profesionnels * Accident du travail : L'accident du travail survient à un salarié sur son lieu de travail (par exemple, un ouvrier de fabrication dans un atelier) ou à une personne travaillant en quelque lieu que ce soit pour le compte de son employeur (par exemple, un technicien de maintenance en intervention chez un client). * La maladie professionnelle : Les maladies professionnelles sont peu connues du public car elles s'installent progressivement et peuvent rester longtemps

terrains…), quelle que soit sa surface. Ce réseau intervient également sur la commercialisation, tant en vente qu’en location. Rôle du chef d’entreprise dans le domaine de la sécurité : Le « chef du service de la sécurité et des conditions de travail » ne doit jamais perdre de vue son rôle fonctionnel qui le conduit à agir pour le compte de la direction ou de la hiérarchie, ce qui exclut toute intervention directe auprès du personnel d'exécution sauf en cas de danger immédiat. Aussi il doit faire

2013 SOMMAIRE Sommaire Introduction Place de la prévention dans l'entreprise Analyse professionnelle à risque Présentation des effets physiopathologiques du risque choisi. Analyse de la situation professionnelle à partir de l’approche par le travail Proposition des mesures de prévention adaptées à cette situation. Conclusion Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Pages 6, 7, 8 Page 9 Page 10 Page 1/10 INTRODUCTION Présenter le contexte (diplôme préparé, objectif et date de la PFMP, nom de

sécurité, à l'application du code du travail ou d'autres lois sociales de la convention collective .2- Faire des suggestions concernant l'organisation générale de l'entreprise. Le CHSCT : Le CHSCT est un comité d'hygiène , de sécurité et des conditions de travail . Il est composé de plusieurs membres d'une entreprise. Le Directeur , Mr Guerlais , ainsi que deux salariés membres , ici les deux secrétaires , ainsi qu'un DRH et d'un inspecteur des médecins du travail forment le CHSCT du Choiseul.

et allongement des carrières obligent, la question de la pénibilité et des conditions de travail a focalisé l’attention et les énergies. La liste des métiers à pénibilité avérée a été redéfinie, permettant à nombre d’agents de bénéficier de compensations importantes. D’une façon plus générale, l’entreprise a relancé son action de lutte contre le stress professionnel et fait de la qualité de vie au travail un axe de réflexion paritaire essentiel. Composé d’une majorité de postes dit de « pénibilité

Unique de Sécurité : Exemple de Document Unique de Sécurité. Pour aller plus loin... En vertu de l’obligation légale de sécurité et de santé qui incombe à tout employeur, un document unique de Sécurité (DUS) est à fournir pour chaque unité de travail. Une évaluation détaillée de tous les risques professionnels encourus ainsi que les mesures à déployer pour assurer la sécurité et la santé des salariés sont les fondements de ce document obligatoire et unique. Vous avez besoin d'aide, de conseil

votre dossier. Elle permettra de préciser : Organigramme Les activités principales de l’entreprise (produits fabriqués, services assurés…) Les activités principales réalisées par l’élève durant sa PFMP L’effectif La durée hebdomadaire de travail L’organisation du travail La tenue professionnelle et EPI à disposition. Existence du document unique --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Identification d’un risque 2 pages

petite carrosserie, etc... L'entreprise est proche du centre ville de Tours. De plus, le plus proche concurrent est un centre de contrôle technique situé à une distance approximative de 2 km. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE ORGANIGRAMME Le garage travaille avec différents collaborateurs et partenaires et différents fournisseurs de pièces automobiles comme : Marceul, G.P.A pièces auto, … Les livreurs des produits ou liquides utilisables en atelier sont : Gulf, Elf, Total, Valeo