Médecine du travail

……………………………. 7 INTRODUCTION J’ai effectué pendant deux années mes stages dans le magasin Brice qui se situe à Bois d’Arcy (4 mois de stage au total). Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 20h, mes horaires de travail étaient généralement de 11h à 19h et quelques rares fois de 10h à 18h. Nous travaillons uniquement dans la surface de vente d’environ 110m², la réserve sert uniquement à entreposer les documents administratifs et déjeuner le midi, aucun article

préciser : • Organigramme • Les activités principales de l’entreprise (produits fabriqués, services assurés…) • Les activités principales réalisées par l’élève durant sa PFMP • L’effectif • La durée hebdomadaire de travail • L’organisation du travail • La tenue professionnelle et EPI à disposition. • Existence du document unique --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Identification

des stages en institutions de soins. A cette fin vous aurez, selon la législation belge ayant trait à la médecine du travail, à passer une visite médicale. Afin d’en permettre une organisation dans les meilleures conditions, vous trouverez ci-joint, un document résumant les démarches à suivre ainsi qu’un questionnaire médical à compléter, le cas échéant avec l’aide de votre médecin traitant. Celui-ci aura, par ailleurs, également à fournir une attestation médicale dont vous trouverez un exemplaire

GATA Julie Lycée Lino Ventura BACCALAUREAT PROFESSIONNELLE DE COMPTABILITE Travail personnel écrit de Prévention Santé et Environnement ------------------------------------------------- Cabinet ASF ------------------------------------------------- 6 rue de la Maison Rouge ------------------------------------------------- 77185 LOGNES SOMMAIRE : 1- PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Le cabinet ASF est une entreprise qui est spécialisée pour les personnes dans le milieu

adoptées par   des visites et audits •  Veiller au respect des règles édictées par le code du travail et celles prises en interne pour son application, en faisant usage, le cas échéant, des sanctions prévues au règlement intérieur •  Faire de la sécurité une obligation de résultat au même titre que la production ou la qualité •  Engager les budgets visant à supprimer les risques et à améliorer les conditions de travail Existe-t-il un responsable Sécurité au sein de l’entreprise ?  Oui

Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) Synthèse Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Composé notamment d’une délégation du personnel, le CHSCT dispose d’un certain nombre de moyens pour mener à bien sa mission (information, recours à un expert…) et les représentants du personnel,

LA PRÉVENTION DES RISQUES CONTRE LES ACCIDENTS DU TRAVAIL Un accident du travail est un accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail. Chaque année, les accidents du travail et les maladies professionnelles représentent pour les entreprises des enjeux économiques et sociaux importants. Il est donc nécessaire de s’intéresser de près à ces phénomènes et de mettre en œuvre des moyens de prévention. Il nous faudra donc définir quels sont les diffé-rents moyens de prévention mis en œuvre

Liens causes / effets : Le travail réel a des liens avec tout : avec les déterminants opérateurs , avec les déterminants entreprise , avec les effets sur l’opérateur et l'entreprise Hypothèses et validation : [pic] Les douleurs de dos ou TMS d'ou viennent ils ? La sur-sollicitation des articulations et du dos (on parle aussi de facteurs biomécaniques). Elle apparaît très vite, dans des situations de travail variées : gestes répétitifs, mouvements de grande

de la démarche d’analyse 4.2 Mise en œuvre de la démarche d’analyse dans le cadre de la situation choisie 4.3.1 Identification du problème ergonomique 4.3.2 Recueil des données 4.2.3 Analyser la situation de travail 4.2.4 Formuler une hypothèse 5. Effets physio-pathologiques sur l’opérateur 6. Politique de prévention dans l’entreprise 6.1 Mesures préventives pour la situation choisie 6.2 Les autres actions de prévention

Pietri Benjamin Terminal Bac Pro Commerce B Dossier CCF de Prévention Santé Environnement L’analyse d’un accident du travail dans les métiers de vendeurs PFMP du 24/11/2014 au 19/12/2014 Session 2015 Sommaire