Mattel Delocalisation

en péril le maintien de l’entreprise. - La Jurisprudence admet les licenciements pour motif économique pour maintenir la compétitivité de l’entreprise. Cependant elle refuse les licenciements qui constituent des opérations purement économique (délocalisation : on remplace des salariés français avec par exemple des salariés en Inde, pour payer une main d’œuvre moins cher) Les circonstances économiques doivent être établie et surtout sérieuse. B. Le licenciement pour motif personnel  Le licenciement

forte main d’œuvre, un constat d'autant plus d'actualité avec la forte appréciation de l'euro face au dollar qui, mois après mois, grignote la compétitivité des produits européens. L’élargissement à l’Est fait craindre une nouvelle vague de délocalisation, d’implantation de sites industriels. A priori les PECO cumulent effectivement des atouts pour attirer les investisseurs en quête de gains de productivité, mais la plupart des experts soulignent que l’intérêt à délocaliser sa production à l’Est

constituent les trois pôles de la Triade. * Nous avons ainsi affaire à une production de biens et à des marchés financiers de plus en plus internationalisés. Les investissements directs à l’étranger (IDE) réalisés par les FTN ont entraîné la délocalisation des unités de production et de ce fait multiplié les flux de marchandises. Il en est de même en ce qui concerne l’apparition d’un marché financier planétaire entre les grandes places finanacières de la Triade. * Cela se traduit par un poids

ses salariés. La sous-traitance se fait sur l'axe d'un produit, alors que l'externalisation est axée sur la fonction; (Par exemple : un entreprise automobile sous-traitera la fabrication d'une pièce et externalisera son système informatique). Délocalisation : Délocaliser consiste à exporter tout ou partie d'une activité vers une entité située à l'étranger et appartenant à la société mère. On parle de filiale étrangère. Dans une opération d'externalisation, le prestataire reste indépendant. Outsourcing

débat entre défenseurs du libre-échange et du protectionnisme ne cesse de rebondir au rythme des soubresauts de la mondialisation. Les importations massives de produits low cost (bas coût) comme le textile chinois, les délocalisations, ou encore les déséquilibres extérieurs, sont autant de motifs d’inquiétude pour les différents acteurs de la vie économique. - Pourtant, le libre-échange, défini comme la suppression de toute entrave aux échanges entre pays, tend à s'imposer

"ouverte, active et productive" dans ce processus Les Français, dans leur grande majorité, n'aiment pas la mondialisation.Ils voient en elle une menace pour leur mode de vie plutôt qu'unespoir d'ouverture et de changement. Encourageant les délocalisations, la mondialisation serait source dechômage. Elle contribuerait à la dégradation de l'environnement, à laprolifération du terrorisme, à la propagation des épidémies, à ladissolution des identités nationales... Quoi qu'il en soit, les échanges

Plan d’Étude : L’interdépendance Nord/Sud ? Introduction p.2 1 Les pays du Sud dépendent des pays du Nord. 1.1 La délocalisation et les créations d’emplois locales p.3 1.2 Migrations vers le Nord p.3-4 1.3 Cas par cas p.4-5 2 Les pays du Sud apportent au Nord 2.1 Le rôle des FMN p.6 2.2 Les exportations de matières premières p.6-7 2.3 Cas par cas p.7-8 3 Les pays du SUD peuvent ils concurrencer les pays du Nord. 3.1

l'entreprise est insuffisamment compétente, le cout d'achat au sous traitant est inférieur au cout de production) Délocaliser ou relocaliser Délocalisation : transfère de la production dans un pays à faible cout de main d'œuvre, dans l'objectif d'une diminution de ses couts. (l'INSEE : 5% de destruction d'emplois en France qui correspondent à la délocalisation.) Relocalisation : Chemin inverse. Une entreprise qui délocaliser puis qui relocalise dans son pays de départ. Raison : Transport trop

croissance économique) III. Les politiques adoptées par le Maroc afin d’accompagner les activités offshores * Les avanatges de l’offshoring Conclusion I/Concept de l’Offshoring L’offshoring, phénomène naissant de la délocalisation de services, intervient lorsqu’une entreprise délocalise certaines de ses activités, qu’il s’agisse de services informatiques, de processus commerciaux ou encore de réseaux convergents, dans un autre pays. L’objectif est de bénéficier, soit d’un

1.2. Les motivations de la délocalisation Selon la Division des analyses économiques et des statistiques de l’OCDE, les motivations qui poussent les entreprises à délocaliser peuvent être divers. Pour le moment, ce sont exclusivement les cabinets de conseil qui ont fait des recherches dans ce domaine. Généralement une raison la plus crucial de la délocalisation est la possibilité de diminuer les coûts de l’activité. Pour illustrer ce fait on peut dire, que le directeur général d’une