Manuel De Procedure Hotel

sociale : Boutique hôtels Adresse : Angle Avenue Echouhada et Rue du Temple, Marrakech 40000, Maroc Tél : 05 24 42 42 42- Fax : 05 24 42 42 44 Site web : www.delanomarrakech.com Classement : Création : 2009 Ouverture : 2011 Section 2: Présentation 1.1- Morgans Hôtel Group Morgans Hôtel Group (MHG) est une société hôtelière qui possède et exploite des hôtels de charme ainsi que l'acquisition et le réaménagement des États-Unis et en Europe. MHG possède et gère partiellement treize hôtels à Boston, Londres

administration (ou du conseil de surveillance) rend compte dans un rapport des conditions de préparation et d organisation des travaux du conseil, ainsi que des procédures de contrôle interne mises en place par la société. (c. com. art. L. 225-37 et 22568) Les commissaires aux comptes présentent leurs observations sur le rapport, pour celles des procédures de contrôle interne qui sont relatives à l élaboration et au traitement de information comptable et financière (Code de Commerce art. L 225-235.) -

une gamme de vins.   5    Dossier Commerce International L’agriculture  étant  liée  à  l’environnement,  le  vignoble  est  cultivé  en  lutte  raisonnée ; beaucoup de soin est apporté au travail de la vigne. Les vendanges sont manuelles. Diplômé  de  viticulture  et  d’œnologie,  Jean  travaille  en  collaboration  avec  des  chercheurs  pour répertorier les cépages anciens et créer un conservatoire afin de les multiplier Il dirige également le chai (là ou se déroule la vinification)

stage Le service qualité chez ibis Remerciements Mes remerciements vers vous la direction de l’hôtel IBIS en la personne de son directeur général MR Mustafa Alaoui pour m’avoir donné l’opportunité d’effectuer un stage dans cet hôtel. A titre personnel, je tiens à exprimer mes sincères et profonds remerciements à : - Mr Zouhair Labdi : Responsable administratif , financier et ressources humaines. - Mr Et-talbi Es-Said : Controleur et responsable debiteur.

tâches et une cooridnation de la part d’une personne désigné. Mais cette organisation est éphémère, elle n’a pas d’existence durable, c’est donc une action. • L’organisation est le resultat d’organiser : structure de l’entreprise (organigramme), procédures et modes de coordination. • L’organisation désigne le groupe humain lui même (ex : ONG), il s’agit d’une entité économique III- L’organisation, des réalités différentes Différentes critères permettent de distinguer les organisations :

Constatation et Proposition : 15 Conclusion : 16 Annexes : 17 Annexe 1 : Détails La Citronnelle 17 Annexe 2 : Planning de stage 18 Introduction  Le Belle Mare Plage The Resort fait parti du groupe Constance Hotels, groupe international qui ne compte pas moins de 7 hôtels dans l’océan indien : Le Belle Mare Plage et le Prince Maurice, qui sont tout deux situés sur la côte Est Mauricienne, Le Lemuria Resort situé sur l’île de Praslin aux Seychelles, ainsi que l’Ephelia Resort sur l’île de

protection des enfants contre l’exploitation sexuelle dans le tourisme et l’industrie des voyages Résumé du projet et exemples de mise en application Partenaires du Code de conduite Organisation mondiale du tourisme, Association Internationale des Hôtels et Restaurants, Interpol, Autorité du tourisme de Thaïlande, FIYTO, TOI, EMBRATUR, IFWTO, etc. ECPAT: Allemagne, Italie, Hollande, Royaume-Uni, Suède et Respect Autriche. Cofinancé par la Comisión europénne. Secrétariat du Comité de direction Camelia

risques. Identification des risques et mise en place des mesures : Cette démarche passe par d’abord par l’identification des risques. Le Groupe Accor distingue six grands facteurs de risques : * Risques financiers * Risques juridiques et procédures judiciaires d’arbitrage * Les Nantissements, garanties et sûretés d’emprunt * Risques particuliers liés à l’activité * Risques industriels liés à l’environnement * Assurances – couverture des risques. Pour identifier ces risques

société… – Vous entrez dans le bureau de votre manager pour lui rendre compte de vos missions. – Il ne maîtrise pas aussi bien que vous les outils bureautiques et informatiques, donc vous devez détailler ce que vous lui présentez (vos méthodes, vos procédures…) et en même temps vous lui remettez vos documents. Entrez !  Vous comprenez ? Ceci n’est pas un devoir « scolaire », c’est un « jeu de rôles » en quelque sorte. Prenez la dimension professionnelle qui est attendue par le jury. Bonne lecture !

COMPTABLE 18 I - Contexte 19 II - Spécificité de la comptabilité bancaire 23 III - Organisation du contrôle à la S.G.B.S 25 A-) LA SURVEILLANCE PERMANENTE 26 IV. La cellule de supervision 33 A-) FORMALISATION DES PROCEDURES 34 B-) LE ROLE DU SUPERVISEUR COMPTABLE 43 C-) REORGANISATION DU SERVICE COMPTABLE 45 TROISIEME PARTIE : CRITIQUES ET SUGGESTIONS 52 Conlusion 56 INTRODUCTION L’Institut Supérieur de Formation en Gestion (I.S.F.G)