Les Socio Styles

Qu’est ce qui dans une entreprise, fait en sorte que le management sera différent ? ← La caractéristique de l’emploi. ← Niveau hiérarchique. ← Les spécifiés de l’entreprise. ← L’environnement social, qui constitue l’équipe ? Les styles de management C’est l’ensemble des comportements qui sont utilisés par un manageur dans une situation donnée, avec un ou plusieurs de ses collaborateurs. Cela signifie que l’on ne va manager de la même manière chacun des membres de son équipe

qui intègrent un groupe ont tous des objectifs qui les motivent continuellement, ceux que les membres sont censés partager. Cette motivation est renforcée quand le groupe répond aux besoins individuels de ses membres. B-Les facteurs de cohésion socio affectifs En fait, des motivations, moins avoués, varient d’un individu à l’autre. Ainsi, à travers son intégration dans un groupe, une personne pourra : - trouver des avantages personnels à appartenir à un groupe influent qui lui donne du prestige

symboles, qui permettent de déchiffrer la signification des motifs visibles, de comprendre les intentions de l’artiste. dans quel contexte historique, socio-économique l’oeuvre a-t-elle été produite ? Dans quelles conditions [lieu, groupe social et ses goûts, commanditaire(s)]. Situez l’œuvre dans le corpus de l’artiste et par rapport à d’autres artistes (styles, périodes) : quelles choix et évolutions stylistiques traduit-elle ? L’artiste se conforme-t-il aux représentations traditionnelles ou innove-t-il

psychologisante de la segmentation. Activité Intérêt : Opinion : à l’égard de grands thèmes spécifiques comme environnement, politique Cette approche AIO tente d’associer un mode de consommation à un profil d’individu. On détermine ainsi un socio-style ou des styles de vie. Des cabinets d’études spécialisés font ce style d’approche psychologique (CCA). Ex : marché de l’automobile : seg 1 « les m’as-tu vu » seg 2 « les bcbg » seg 3 les classiques seg 4 « les perles D) Cas particuliers des critères

marque Marque tribale Tribu de marque Marque communautaire Marketing relationnel vs. marketing tribal Marketing relationnel: basé sur des groupes d’individus ayant des caractéristiques homogène telles que les CSP, l’âge, le sexe, les socio styles... Marketing tribal: « le lien importe plus que le bien », Cova auteur clé de ce concept. Il se base sur un réseau de micro groupes, plus ou moins liés, ayant des passions, des goûts communs et aimant les partager. Le marketing relationnel

prix cigarettes, suppression prime casse). Ce sont tous les choix du gvt destinés à aider ou freiner la demande de tel ou tel marché. Eléments éco : (ex : crise, inflation (incite la conso)). Eléments socio-culturels : chgt de la société qui ont un impact sur le marché considéré (ex : le Bio, styles de vie (évolution), perception de la famille (recomposées, divorces…) Technologie : évolution de nouvelle techno changent le marché (ex : fabrication de nouveaux médicaments) Eléments écologiques impactant

Étude des styles et tendances Plan : Introduction Partie 1 : I- cadre conceptuel II- Typologie des tendances III- les acteurs des tendances IV- naissance et repérage des tendances V- L’entreprise et intelligence économique des tendances Partie II : I- le Bio c’est quoi ? II- les différents produits «biologiques» III - quel style de vie pour la bio ? IV - bio et l’intelligence marketing V – qu’en est-il de la bio au Maroc ? conclusion Introduction Les tendances

démocratisation de la culture. LOLF : une logique de résultat. Autres mouvances : - mouvances technologiques → informatisation croissante des actions de toute nature ; remet en cause les méthodes de travail et de communication. - Mouvances socio-culturelles → supérieur En fait, le public et le privé sont plus ou moins similaires sur certains points : la relation fournisseur/client évolue. Le service public doit s’adapter aux attentes de l’usager, soigner la relation (enquêtes de satisfaction)

|- les résultats financiers. | |Chapitre 5 Les styles de management | |LIKERT |Il distingue 4 styles de direction dans l'entreprise : | | |- le style despotique

l'alcool chez les jeunes. La partie 2 permet d'évaluer les styles parentaux, avec une question sur « qu'est-ce qu'une bonne éducation pour vous ? » et des questions concernant l'alcool et les jeunes, en fonction du sexe (car les réponses peuvent évoluer en fonction de ce critère, les garçons ayant des règles moins strictes de la part de leurs parents, que les filles en matière d'alcool par exemple) ; enfin une question concernant les styles parentaux leur a été posée pour savoir comment ils se positionnaient