Les Effets Pervers Du Taylorisme

abandon de l'ancrage sur l'or, qui stabilisait depuis 1816). Suivent avant décembre : couronnes scandinave et islandaise, mark finlandais, roupie indienne, livres égyptienne et palestinienne, dollar de Singapour, escudo portugais, shilling et yen ▪ effet de domino, diffusion sur la scène internationale 1.2.2. • • La crise de 1973 et les chocs externes Crise de 1973 apparaît liée au choc pétrolier (une multiplication par trois des prix, brutale après trois décennies de stabilité , la guerre

supprimer cette exploitation. Troisième courant : le courant keynésien ------------------------------------------------- J.M Keynes (1883-1946) L’œuvre de Keynes peut être analysée comme une volonté de réformer le système capitaliste libéral. En effet les chefs du « laisser faire » lors de la grande crise des années 30 à conduit Keynes à mettre l’accent sur les défaillances de l’économie de marché et à justifier l’intervention de l’Etat. INSUFFISANCE DE MARCHE Alors que les libéraux considèrent

une démocratisation du régime, sous la forme d'un régime parlementaire. M.Weber définit la sociologie comme une « science qui se propose de comprendre par interprétation l'activité sociale et par-là d'expliquer causalement son développement et ses effets ». On considère Weber comme le précurseur de «l'individualisme méthodologique» : chaque phénomène social est considéré comme le résultat de l'agrégation des comportements individuels dictés par des motivations individuelles. Cette position s’oppose

nombre d'entrepreneurs contestant qu'on puisse importer tels quels des principes d'organisation élaborés dans un cadre social très différent du cadre européen et nord américain. Il est donc important, afin de ne pas sombrer régulièrement dans les effets de mode, de réfléchir de manière plus distanciée sur l'organisation du travail et, pour ce faire, le plus simple est d'en faire un rapide historique afin de comprendre comment toute forme d'organisation du travail ne peut se comprendre en dehors du

nourrissait sur place. En 1848, la journée du travail était de 12 heures. En 1900, elle est de 10 heures. Aujourd’hui, elle est de 7 heures. Selon de nombreux libéraux, l’augmentation de la productivité allait réduire voir disparaître la misère. En effet, l’augmentation de la production et de la productivité s’effectue en même temps que baisse le temps de travail. De 1710 à 1880, il fallait travailler entre 130 et 200 heures pour pouvoir acheter un quintal de blé, il fallait travailler 3 à 4 heures

transformation technologieque et les mouvements des enclosure engendrent une hausse de la population ds ville . Les enclosures engendrent un vaste mouvement de concentration des terres. 3. Les transformations dans l’organisation du travail : TAYLORISME : L’organisation scientifique du travail repose sur quatre principes généraux : *principe de letude scientifique des taches *le principe de selection et d’entrainement des ouvriers *principe de contrôle et de lencouragement *prinicipe de cooperation

reste un retournement de conjoncture. * « La seule cause de la dépression est la prospérité » (Juglar) : C’est effectivement ce que l’on observe au XIX° siècle et début XX°. L’expansion se réalise autour d’industries motrices qui exercent des effets d’entraînement (chemins de fer). L’accroissement de la production est accompagné d’une tendance inflationniste et d’une augmentation de la masse salariale ce qui entraîne une progression de la demande et l’expansion se généralise. Montée des investissements

division du travail. L'investissement est aussi une conséquence de la division du travail. Augmentation des marchés Augmentation de la division du travail Accumulation du capital Augmentation de la productivité C- Les effets pervers de la division du travail. Limite du point de vu des travailleurs: Étant donné que les ouvriers effectuent des tâches simples, ils ne développent pas leur intelligence, ni leur imagination, cela ne demande aucune qualification. Le travailleur

d'innovations secondaires par grappes. = Banzai technologie. Certain disent qu'aujourd'hui on se rapproche d'une 4ème Révolution avec les nanotechnologies. La révolution sociale = nouvelle façon de concevoir le travail humain. En effet 1 Révolution Industrielle > OST ou Taylorisme . A la même période : Factory system machine à vapeur avec les ouvriers qui gravitent autour et une même personne assurait toutes les tâches et chacun était payé aux pièces réalisées. De la même manière l'électricité (Thomas

 des  économies  (selon   Minsberg).  A  force  de  courir  après  l’efficience  on  se  pose  la  question  de  savoir  si   c’est  soutenable  sur  le  long  terme  (effet  pervers  de  la  bourse  où  les  entreprises   courent  après  leur  15%).   • Econome  :   c’est   produire   des   ressources   mais   à   moindres   coûts   (exemple  :   informaticiens