Les Dysfonctionnements De La Bureaucratie

progression dans la hiérarchie) Le modèle des affinités (travailleurs mobiles, opportunités promotion fréquentes) Le modèle du retrait (travail = nécessité économique, travailleur très dépendant du chef) 1. Max Weber ou l’organisation comme bureaucratie Dans Économie et société il cherche à comprendre comment les individus réagissent aux différentes formes d’autorité Il distingue trois formes d’autorité : L’autorité charismatique (plus ancienne, repose sur valeur personnelle d’un homme

Théories des Organisations RAPPORT SUR LE THEME THÉORIES DES CERCLES VICIEUX DE LA BUREAUCRATIE « Max Weber fut le premier à étudier la bureaucratie en tant que mode d'organisation. Bien entendu, il a existé des bureaucraties avant lui. On parle de bureaucratie égyptienne, sous les pharaons, lorsque les scribes avaient acquis un pouvoir important dans la vie quotidienne » L’équipe du travail Encadré par : M.Tahrouch Maryam BEN LARBI 3356 Khaoula SMAK 3396 Issam Ben Yacoub 3359 Oumaima BEN HAIBA

(moitié du 16 éme siècles) Deuxième partie : développement du management public I- De l’administration publique au management public 1. Les fondements de la fonction administrative 2.  le dysfonctionnement bureaucratique. II- Les disciplines fondatrices du ‘’ management public’’ 1 Le management public américain 2 Les disciplines originelles du management public en France. Conclusion :

Quelques disciples de Taylor : Gantt H. (planning) et Gilbreth F. (simplification et chronométrage des mouvements). ← les limites de l’OST : les dysfonctionnements sociaux : Les cadences imposées à l’homme par la machine ou par le chronométrage, la monotonie du travail , la négation de l’initiative individuelle, engendrent à terme des dysfonctionnements sociaux (turn over, absentéisme, accidents du travail…) traduisant la démotivation des salariés. ← le fordisme : B) L’organisation administrative

et monotone_ Rigidité face aux évolutions | 2. Weber et la bureaucratie.2.1 Bureaucratie et rationalisation ( vers l'organisation optimale)2.1.1 La pensée de Weber.Il faut associé lourdeur et lenteur administratif par rapport à la production. Weber s'interrese à la manière dont les hommes peuvent gouverner c'est à dire imposer une autorité reconnu comme légitime«L'ethique protestante et l'esprit du capitalisme » La bureaucratie est un instrument de rationalisation.2.1.2 Trois grandes formes

professionnels, elle va être directement une science sociale appliquée la préoccupation est d’étudier les entreprises souvent publiques car les dirigeants politiques cherchent à mieux calculer la croissance industrielle en Europe, on s’intéresse à la bureaucratie ( c’est rare aux Etats-Unis ) avec FAYOL, WEBER la sociologie des organisations est en convergence entre ces deux pôles d’études on a une spécificité liée au contexte : une baisse de la main-d’œuvre, une pénurie aux Etats-Unis, on cherche

disciples de Taylor : Gantt H. (planning) et Gilbreth F. (simplification et chronométrage des mouvements).   ← ⋄     les limites de l’OST : les dysfonctionnements sociaux    Les cadences imposées à l’homme par la machine ou par le chronométrage, la monotonie du travail , la négation de l’initiative individuelle, engendrent à terme des dysfonctionnements sociaux (turn over, absentéisme, accidents du travail…) traduisant la démotivation des salariés.     B) B)     L’organisation administrative

La bureaucratie selon Weber Bureaucratie: ens des fonctionnaires, des employés affectés à des tâches administratives particulières. Son fonctionnement est caractérisé par la division des responsabilités, des postes définis et une hiérarchie claire. Terme employé péjorativement ajd. Régime po bureaucratique: admin dominées par les partis po totalitaires (URSS). Présentation de l’auteur: famille industrielle protestante all. Considéré comme le père fondateur de la sociologie avc Durkheim

La Bureaucratie Selon Max WEBER Présenté par : BEL HAJALI Fadil Groupe 25 Sommaire: 1. Introduction 1.1. Max WEBER 1.2. Définitions de la Bureaucratie 2. Un terme à multiple sens 3. Le fonctionnement bureaucratique 4. La bureaucratie et le pouvoir 4.1. Politique 4.2. Sociologie 5. Les problèmes liés à la bureaucratie. INTRODUCTION Max WEBER (21 avril 1864-14 juin 1920), sociologue et économiste allemand. Il fait des études de droit, d’économie, d’histoire, de philosophie

maîtrise de l’action. 2) Des raisonnements alternatifs. 3) Cadre analytique de la mise en œuvre d’une politique publique : A) Théorie du processus de changement. B) Le système d’action. 4) l’impact de la mise en œuvre sur le contenu : A) les bureaucraties publiques. B) les modes d’intervention. 1) L’approche « top down » : En temps ordinaire, la mise en œuvre reste un art mineur puisque l’exécution à la périphérie (le bas) des décisions prises au centre (le haut) suit un raisonnement linéaire