Le Salaire Au Mérite Dans La Fonction Publique

trimestre 2001 La fiscalité, en France comme ailleurs – et sans doute plus qu’ailleurs – est devenue un instrument à tout faire. Sa finalité originelle, financer la dépense publique, est perdue de vue parce que la décision budgétaire, en suivant sa propre logique politique, tend à s’affranchir de la contrainte fiscale. Sa fonction de régulation de l’activité est illusoire dans les pays à fort déficit public. Son rôle incitatif est rarement efficace et parfois ambigu, par exemple en matière de protection

démocratiques contemporaines ? DOCUMENT 1 – Des indicateurs d’inégalités en France Niveau de vie moyen par décile en euros 1999 2009 Gains en % Premier décile (D1) 7 300 7 910 8,4 Dernier décile (D10) 45 030 53 220 18,2 Salaires mensuels nets pour des postes à temps complet en 2009 Hommes Femmes Ecart en % Cadres supérieurs 4 375 3 347 30,7 Employés 1 491 1 405 6,1 Taux de succès d’accès à un logement (visite et obtention d’un appartement)

l'histoire. L'économie peut être abordée de deux façons : la macro et la micro. La macroéconomie est l'étude du fonctionnement global d'un ensemble éco. Elle se distingue de la micro par son domaine et son approche (qui appréhende l'éco au niveau de fonctions globales reliés aux agrégats). La microéconomie est la régulation d'un système qui inclut une multitude d'agent éco, étant reliés par diverses opérations éco. On a une approche qui est plus globale, détermination de variable (revenu, production

sont des valeurs de mérite ou de croissance. 40 % de ces valeurs sont des valeurs de mérite. Un précédent directeur de portefeuille a choisi 70% de valeurs de mérites et 80% de valeurs de croissance. 4. Quelle est la probabilité de choisir une valeur au hasard qui est une valeur de mérite est qui a été choisie par le précédent directeur du portefeuille ? a) 25%. b) 28%. c) 40%. d) 48%. 5. Quelle est la probabilité de choisir une valeur au hasard qui n’est pas une valeur mérite et qui n’a pas été choisie

délégitimée par la mutation des valeurs que connaissent ces pays. Le document 6 nous permet néanmoins de mettre en évidence qu’il existe une corrélation négative entre niveau des inégalités et recettes publiques. Les pays dans lesquels les inégalités sont les plus faibles sont ceux qui ont les dépenses publiques les plus importantes (Etat-providence très développé) : pays scandinaves, France, Belgique. A l’inverse des Etats-Unis qui ont opté pour un Etat-providence plus résiduel. Ainsi, l’importance

2005RP-20 Une étude économétrique de l’impact des dépenses publiques et des prélèvements fiscaux sur l’activité économique au Québec et au Canada Louis Phaneuf, Étienne Wasmer Rapport de projet Project report Montréal Octobre 2005 © 2005 Louis Phaneuf, Étienne Wasmer. Tous droits réservés. All rights reserved. Reproduction partielle permise avec citation du document source, incluant la notice ©. Short sections may be quoted without explicit permission, if full credit, including

tous niveaux d’études confondus (pour le dernier tiers) - le niveau de vie, mesuré par le PIB réel corrigé par habitant. Cet indicateur n’est pas parfait (variables redondantes et insuffisantes, mesure difficile des inégalités…), mais il a le mérite d’exister et il est devenu l’un des indicateurs les plus utilisés pour la mesure du niveau de développement. B - Les indicateurs de pauvreté humaine (IPH) Les indicateurs de pauvreté humaine s’intéressent à la proportion de ceux qui ne possèdent

A BÉNÉFICIÉ DES PROGRÈS INIMAGINABLES DE LA SCIENCE; L ’ADMINISTRATION DES CHOSES » A ATTEINT UN DEGRÉ DE SOPHISTICATION TEL QUE L ’ÊTRE HUMAIN A TRANSFORMÉ DE FOND EN COMBLE TOUS LES RECOINS DE LA PLANÈTE ET A MODIFIÉ SON MODE DE VIE. LA GESTION PUBLIQUE, LA LOGIQUE DU MARCHÉ ET LES SCIENCES ET TECHNOLOGIES N ’ONT JAMAIS MIS L ’ÊTRE HUMAIN AU CŒUR DE LEURS PRÉOCCUPATIONS, CE QUI FAIT QUE LE « GOUVERNEMENT DES PERSONNES » EST LE PLUS SOUVENT DÉFAILLANT. DANS UNE SOCIÉTÉ DU SAVOIR ET UNE ÉCONOMIE DE

(chef d’entreprise / salarié de commerce), la qualification (cadre / ouvrier agricole), la taille de l’entreprise (agriculteur sur petite exploitation / chef d’entr de + de 10 salariés) et la place dans la hiérarchie professionnelle (cadre de la fonction publique / agriculteur exploitant). Les PCS en hausse : employés, professions intermédiaires et cadres supérieurs. Les PCS en baisse : ouvriers, agriculteurs exploitant et artisans commerçants. Un idéal égalitaire et démocratique La démocratie (démos

N. CHERKAOUI. ddd TRAITEZ SELON VOTRE CHOIX ET SELON VOTRE SITUATION PROFESSIONNELLE L’UN DES DEUX CAS SUIVANTS. 1. PRESENTEZ LA DEMARCHE ET LES OUTILS DE LA GESTION DES CARRIERES DE VOTRE ENTREPRISE OU DE VOTRE ADMINISTRATION PUBLIQUE. 2. ETUDE DE CAS DE SYNTHESE. -------------------------------------------------