Le Salaire Au Mérite Dans La Fonction Publique

c’est un facteur exogène de la croissance vu qu’on ne peut pas agir dessus. Facteurs endogènes de la croissance : Les nouvelles théories de la croissance montrent que les déterminants du progrès technique (R&D, investissement et dépenses publiques d’éducation) sont des externalités positives. L’Etat doit donc assurer les dépenses dans ces institutions car elles ne sont pas rentables en court terme. La croissance ne sera pas stationnaire à long terme (Barro) car il y aura une augmentation

économiques dès lors qu’elle cherche à le remplacer : coût de recrutement, coût de formation, coût des mouvements entraînés par le remplacement, coût de la courbe d’apprentissage, coût de trésorerie du départ, gain ou perte en salaire (Martory et Crozet, 2001). Il s’agit en fait de tous les coûts nécessaires pour « reconstituer à l’identique le potentiel humain dont dispose l’entreprise à un moment donné » (Capron, 1995, p.48). Ces coûts sont d’autant plus conséquents

I - Principes et organisation générale de la Fonction Publique A. Notion française de Fonction publique Le droit de la fonction publique est l’une des branches du droit public. Plus précisément, c’est l’une des matières du droit administratif qui traite des règles régissant la situation et l’activité des agents des fonctions publiques. Le droit de la fonction publique est original. Il se distingue du droit du travail qui repose sur le Code du travail et la notion de contrat même si sur

spécialité « Administration et finances publiques » Parcours « Administration publique spécialisée » Mémoire soutenu par Mme Mona Mahmoud Ahmed Rouchdy CIP Promotion Palmyre (2015-2016) Sous la direction de Dr. Frédéric Edel Chercheur au Centre d'expertise et de recherche administrative, Direction de la formation, Ecole Nationale d'Administration LA QUESTION DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE EGYPTIENNE: ENJEUX ET REFORMES Quelle

Master en administration publique La lutte contre la corruption et la moralisation de la vie publique au Maroc 2006 Présenté par : Youness ELKHADI 1 Master en administration publique La lutte contre la corruption et la moralisation de la vie publique au Maroc A mes parents A ma grande famille… Au réseau de Transparency International Et spécialement à Toi ! 2006 Présenté par : Youness ELKHADI 2 Master en administration publique La lutte contre la corruption et la moralisation

1978 confère à l’infirmière un rôle propre et définit sa fonction dans le domaine des soins infirmiers. Au cours du temps, la demande évolue, et actuellement s’oriente vers des soins de hautes technicités avec un besoin essentiel de relation humaine. L’enseignement, la formation professionnelle et l’expérience édifient un savoir infirmier, base de la culture professionnelle qui se transmet aux pairs. Préambule La fonction de soigner est étroitement liée à l’histoire de l’homme

Libéralisme : Dans le domaine privé, ça implique cette liberté d’entreprendre. Il y a de nombreux contrepouvoirs etc. Ce libéralisme tout à la fois ecoq et politique=> si nous sommes tous autant libre d’entreprendre, de s’exprime, alors cela s’explique par le mérite. => on ne se doit qu’à soi-même si nous sommes libre d’entreprendre ou pas. Et donc, l’Etat est garant de cette entreprise. Mais cela s’oppose à la doctrine dite « holiste ». En prenant cette liberté individuelle peut s’opposer au conservatisme. Il

l’esclavagisme.  Socrate et Platon = principe immortalité de l’âmeVie sur terre organisée façon plus juste qui soit pour assurer salut de l’âme.  recherche lois garantissent règne justice dans la cité justice selon Platon attribuer à chacun la fonction qu’il mérite, selon qualités morales, physiques… (oppose sophisme = justice part qui revient au plus fort) vision sur ordre social, proscrit propriété personnelle= logique communautaire et non marchande. Aristote = appréhender fonctionnement réel éco (et

connaissance autonome par rapport au politique ou au religieux) Ce n'est pas pertinent. Chapitre 1: Les Philosophes de l'antiquité Pas d'économique sans la domination du politique qui gère les affaires publiques ainsi les problèmes économiques doivent être réglés par rapport aux priorités publiques. Pas d´autonomie au politique Chapitre 2: Les scholastiques au Moyen âge Le plus grand bien= la félicité (le salut et la vie au paradis) L'argent= source de corruption (détourné de dieu) L'économique

de 50 employés ont été rencontrées et sont à leur début. Dans ces entreprises, le recrutement s’avère particulièrement difficile compte tenu qu’elles sont peu connues des candidats potentiels et qu’elles ne peuvent se permettre d’offrir les mêmes salaires et avantages sociaux des entreprises de plus grande taille. Leur stratégie principale est d’attirer les candidats en publicisant leur culture et leur bonne réputation lors de conférences. Elle compte beaucoup sur l’entremise de leurs employés et