Le Cas Toyota

TOYOTA ier v i l O par: s é r d Enca our c a l t le mute gis é r mas ichard o h T ér r: d a o p y a ahir sé K i l Z a a e hi Ré Sop a mbay t Bine Plan Introduction  Présentation  Historique  Objectifs  Analyse S.W.O.T  Orientations stratégiques  Modalites de croissances  Choix de structure  Mécanismes de coordination CONCLUSION Toyota n o i t a t n e s é r p présentation Toyota, dont le nom intégral est Toyota Motor Corporation se tourna vers la production automobile

Sommaire Introduction 2 I / PRESENTATION DE TOYOTA ET DE CES DEBUTS DANS LE MARCHE AUTOMOBILE 3 A. La naissance du groupe 3 B. Les années1930 4 C. Les années1950 6 D. Les années 60 8 E. Les années 70 9 F. Les années 80 9 G. Les années 90 à nos jours 11 II / TOYOTA ET SA STRATEGIE PAR RAPPORT A SES CONCURRENTS 12 A. Le Toyotisme 13 B. Le JAT ou juste a temps 13 C. Le Kanban 14 D. Le modèle Lean 15 E. L’autoactivation de la production 17 F. Sa place

située sur un marché où la technologie de pointe est un facteur clé de succès, par exemple ; – la crise économique, qui a un impact sur quasiment toutes les entreprises ; – la sensibilité environnementale des consommateurs. CAS Zoe, p. 77 3. À l’aide des documents 1 et 2 et du cas Zoé, présentez sous forme d’un tableau reprenant les différents éléments de l’analyse PESTEL, les opportunités et contraintes que le lancement de la voiture électrique représente pour Renault. P Volonté politique de développer

universitaire 2012/1013 Sommaire I. Présentation du groupe Toyota 3 I.1. Historique 3 I.2. L’implantation 3 I.3. Les produits 4 I.4. La philosophie 4 II. La situation de Toyota aujourd’hui 4 II.1. L’évolution des marchés 5 II.2. La concurrence et l’analyse de son intensité 7 II.3. SWOT 9 III. Les stratégies menées par Toyota 11 III.1. De la globalisation à la localisation

partie du succès de Toyota vient de sa formidable réputation de la qualité de ses produits. Les consommateurs ont la certitude que leur voiture fonctionnera parfaitement dès les premiers tours de roue et continuera à fonctionner sans problème alors que les autres véhicules nécessite américaines et européenne nécessitent des réparations, dans le meilleur des cas la seconde année. En effet Toyota a adopté de nombreuses méthode de gestion notamment le système de production Toyota (TPS) et la production

Toyotisme Intro : Après leur défaite face aux Américains au cours de la Seconde Guerre mondiale, les Japonais doivent relancer leur économie. Toyota médiatise une vision stratégique pour faire redémarrer l'économie japonaise : rattraper les Américains au plan de la production sinon risquer de disparaître. Dans ce sens, le fondateur de Toyota, Sakichi Toyoda, son fils, Kiichiro Toyoda, et l'ingénieur Taiichi Ono élaborent un nouveau modèle de gestion. Ces derniers se sont inspirés pour l'essentiel

Nouveau rappel chez Toyota pour des problèmes d'accélérateur | DETROIT (Reuters) - Toyota a annoncé jeudi le rappel de quelque 2,2 millions de véhicules aux Etats-Unis en raison du risque de voir le tapis de sol des voitures entraver le bon fonctionnement de la pédale d'accélérateur. Le constructeur automobile japonais a précisé que ce rappel venait compléter celui mis en oeuvre entre fin 2009 et début 2010, qui avait porté sur près de huit millions de voitures à travers le monde, essentiellement

15/01/2013 Etude de cas : TOYOTA Histoire : c’est le plus grand constructeur automobile du monde avec 8.8million de modèle construit en 2006. Au début du XXI siécle Sakishi TOYODA créa pour la 1er fois le métier à tissé automatisé (janv 1918) et l’industrie : TOYODA spinning & wearing company. En 1920 Kiichiro très interressé par l automobile vend le brevet du métier à tissé et récupére 100 000 livres sterling afin de créé en 1937 la TOYOTA motor corparation (TMC). Toyota comptait en juin 2006

------------------------------------------------- Toyota ------------------------------------------------- Introduction TOYOTA est l’un des plus grands constructeurs automobiles avec 7,4 millions de véhicules vendus chaque année sur les cinq continents. Grâce à son engagement envers sa clientèle et sa constante recherche d’amélioration, d’innovation de ses véhicules Toyota occupe une place de leader sur le marché de l’automobile en Asie, possède l’avantage exceptionnel d’être la marque japonaise

un point positif pour l’entreprise puisque cela signifie que les employeurs s’engagent à faire de leur mieux pour éviter tout accident ou toute complication en cas d’accident. Toute activité engendre des risques pour les employés. Chez Blanchard Oxycoupage, les risques peuvent prendre la forme de coupures (avec les plaques en acier, en cas de non-port de gants,…), de projections d’éclats d’acier au niveau des yeux, de chutes des plaques d’acier,… Dans le cadre de sa rédaction, il est donc nécessaire