Le Bilan Social Dans Les Entreprises

PILOTAGE SOCIALE I/ le pilotage sociale Les indicateurs de performance sociale mesure l’efficacité du PS de la fonction RH et démontrent la valeur ajouté du capital humain Le bilan social et les tableaux de bord sociaux communiquent ces indicateurs (quantitatif) L’audit social : approche plus qualitative et approfondie en s’interressant aux processus d’obtention de la performance. Permet de formuler des recommandations pour accroitre l’efficience des processus. Le bilan social est obligatoire

dans l'entreprise Intro : la diversité des entreprises Entreprise : unité économique qui réalise des produits (biens et services) qui sont destinés à être vendus. Les entreprises sont caractérisées par : -Leur taille (nombre de salariés) -Le secteur d'activité (primaire, secondaire, tertiaire) -Le statut juridique (EURL, SARL, SA, etc...) -L'origine des capitaux (privés/public) -Ce qu'elles produisent (biens/services) 1 – Des entreprises de tailles différentes Nombre de salariés

essentielle, à sa naissance, la prise en charge du portefeuille des entreprises publiques locales (EPL). Jusqu’en 1995, ces entreprises ont participé pour 90% des emplois de la BDL, le reste étant constitué d’une clientèle très diversifiée formée de petites entreprises privées et des prêts sur gage. Avec l’avènement de l’autonomie des entreprises, la BDL a été transformée le 20 Février 1989 en société par action (SPA) dotée d’un capital social de 1440 millions de dinars. Le processus d’assainissement/restructuration

Chapitre 1 : les cycles de l’entreprise 1. Les cycles de l’entreprise et leur cycle de trésorerie 2.1 qu’est ce qu’une entreprise ? C’est une structure organisée et unique de moyens mis en commun et régulés en vue de la réalisation d’objectifs économiques et sociaux qui ne pourraient être atteint aussi efficacement sans cette mise en commun. * Structure organisée : l’entreprise tient dans un périmètre délimité par une frontière avec l’extérieur où se situent des acteurs avec lesquels

comportent le bilan, l'état de résultat, le tableau de flux de trésorerie et les notes aux états financiers. Le paragraphe 7 de la première partie de la norme comptable générale définit les états financiers comme étant «une représentation financière structurée des événements affectant une entreprise et des transactions réalisées par elle». L'objectif des états financiers est de fournir une information sur la situation financière, la performance et les flux de trésorerie d'une entreprise, information

verticale de structure 1.6 Approche d'analyse financière9 1.7 Utilisateurs de l'analyse financière10 Section 2. Instruments d'analyse 2.1 Bilan Section 3. Travaux préliminaires 3.1 Tableau d'affectation de résultat 3.2 La restructuration du bilan financier 3.3 Présentation de bilan financier 14 Section 4. Notions d'entreprises 4.1. Définition 4.2. Types d'entreprise CHAPITRE 2 : NOTION SUR L'EQUILIBRE FINANCIER

Thème : La responsabilité sociale de l’entreprise(RSE) et le développement durable. L’AVENIR Ce sont les Hommes entreprenants qui font l’histoire et il nous faut exclure toute fatalité : l’avenir est plus que jamais dans notre mains. Pour réussir, il suffit de remplir une seule condition : observer lucidement les faits, et en déduire les solutions à l’inverse de la tendance naturelle du comportement humain qui est de trier et d’étalonner à l’autre de son intangible conviction. Cessons

RAPPORT DE STAGE : II] TITRE : bilan de clôture et écritures de fin d’exercices Introduction : Le bilan donne une situation de l'entreprise à une date donnée : c'est une photographie de l'entreprise à cette date. La production du bilan est obligatoire à la création de l'entreprise (bilan d'ouverture) et à la fin de chaque exercice comptable. Cependant, des bilans intermédiaires peuvent être établis à la demande de l'entreprise pour toute étude économique, financière ou nécessité juridique

niveau de l’entreprise puisque elle assure : L’enregistrement chronologique des opérations effectué par l’entreprise (achat, ventes, acquisition de bien). La synthétisation des informations a la suite des différents travaux de fin d’exercices (bilan, TCR,……..etc.) I) GENERALITE : 1) DEFINITION DE LA COMPTABILITE : La comptabilité a plusieurs définitions émises par les écoles et par plusieurs spécialistes entre autre je cite : « La comptabilité est une technique de gestion normalisée

Pôle 1 Auteurs : A. Besse – JF Besseyre Fiche notionnelle n° 1 V-850N1 IDENTIFIER LES ENTREPRISES page 1 1. L’ENTREPRISE C’EST QUOI ? Étudiez le dossier "l'entreprise c'est quoi ?" dans la rubrique "mieux comprendre" l'économie du site du ministère de l'économie et de finances : http://www.economie.gouv.fr/facileco/dossier-lentreprise-cest-quoi 2. LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE Faites de même avec le dossier "les fonctions de l'entreprise" dans la rubrique "mieux comprendre" l'économie du