La Ratp Management

toutes les enseignes du groupe sous Orange, entrainant la disparition de nombreuses marque comme Wanadoo, Equant, …   Dans ce plan, il est prévu de diminuer les effectifs de 10 %, soit 22 000 employés, et de changer les méthodes de management, pour mettre en place un management violent pour dégrader les conditions de travail afin d’augmenter les départ volontaire et de réduire ainsi les indemnités. En septembre 2010, le groupe rentre dans le capital de la société Meditelecom, qui est le deuxième opérateur

de  rénovation.   Mon  frère  n’ayant  pas  trouver  d’entreprise  pour  son  alternance  en  BTS  MUC  il  travaille  en  tant  que skiman a domicile,  un  de  mes  oncles  est  huissier  de  justice,  un  autre  est  conducteur  de  bus  chez  la  RATP,  et  le  dernier  de  mes  oncle  travaille  a  la  douane  d’un  aeroport  ainsi  que  sa  femme,  mon  autre  tante  est  institutrice.    Un projet d’études  Après le bac, je souhaiterais travailler dans la vente.  (Dans  quelle  branche  est­ce 

d’Informatique, de Modélisation et de leurs Applications) Université d ’AUVERGNE : - IUT de Clermont (Département Informatique) - IUP de Clermont (Gestion et Management des entreprises) IFMA Présentation : Equipe Modélisation et Aide à la Décision Collaborations avec : AIA Bordeaux, Groupe VALEO, Manufacture MICHELIN, SAGEM, PHILIPS, AEROSPATIALE, RATP, CHU, SNCF, CCETT, CCI de Dieppe, CNET, T2C, SOCIETE GENERALE SYSTEME DE PRODUCTION : Système produisant un objet et/ou un service Tous les secteurs

Du management au marketing des services Charles Ditandy, Benoît Meyronin Les services représentent plus de 70 % de la richesse créée en France. La concurrence internationale est rude pour un secteur qui a mis du temps à s’imposer en France et qui manque encore de professionnalisme en terme de management et de reconnaissance des métiers. Retour sur les fondamentaux du management des services et les applications innovantes de l’ingénierie de services dans Du management au marketing des services (Dunod

Chef de produit marketing Seniors, RATP MARKETING DIRECT ET FACE À FACE COMMERCIAL : MAXIMISEZ VOS VENTES Mailing, e-mailing, services… : comment atteindre et fidéliser les Seniors ? - Les messages qui fonctionnent, les ressorts de la persuasion, les règles de création à respecter… - E-newsletters et e-mailing : tirer parti de cet outil de fidélisation Yves Riquet, Directeur associé, Si-Senior Adaptez votre discours commercial aux plus de 55 ans - Management intergénérationnel : comment rendre

      Kaudeer,  Parisot  &  Umaipakan   2012/2013   4          Introduction     Actuellement   en   Licence   3   Sciences   Pour   l’Ingénieur   Option   Management   du   Projet   Industriel   et   Efficacité   Environnementale   (L3   SPI   MPI2E),   nous   avons   eu   pour   mission   d’étudier  la  mobilité  sur  le  site  de  l’Université

régions françaises en termes de superficie, de démographie et d’économie, juste après l’Ile-de-France qui elle fait l’objet d’un régime spécifique composé de deux entreprises publiques qui bénéficient de droits exclusifs et historiques sur leur réseau (RATP et SNCF).1 1.1. Présentation de l’entreprise Transdev Transdev est un opérateur de transports publics et l’un des leaders mondiaux dans le secteur. Le groupe est une filiale de la Caisse des Dépôts2 et de Veolia Environnement qui s’occupe de l’exploitation

Une attente partagée 64 3) Une solution commerciale et marketing 67 B- Bilan des actions déjà menées 70 1) Les actions purement sociales 70 2) Les actions purement commerciales 77 C- Des exemples concrets d'actions à mener 82 1) Le cas de la RATP 82 2) Le cas de Nostalgie 85 Conclusion 88 Bibliographie 89 Introduction Le vieillissement de notre société industrielle était écrit dans les courbes démographiques depuis des années. Pourtant, la quasi majorité des acteurs politiques, économiques

Ex. Lorsqu’on a privatisé France Telecom (France Telecom vers Orange), on a demandé au personnel de choisir leur statut. Les activités des entreprises privées ou des associations, peuvent participer aux services rendus au public. Ex. Véolia (/ La RATP n’est pas une entreprise mais une Régie, c’est un établissement public mais qui fait des partenariats public/privé) Activités marchandes de certaines administrations. Ex. les personnes en formation continue sont rentables pour les universités car

l’emploi territorial » consacré à la mobilité interne inaugure un partenariat fort entre le CIG petite couronne et le CNFPT. La mobilité interne est, dans un contexte « prévu » de raréfaction de certains professionnels, l’un des leviers majeurs du management des ressources humaines. Nous le verrons, le dispositif de mobilité fait appel à une gestion active de l’emploi, mais également à un accompagnement, notamment grâce à la formation. C’est pourquoi nos deux établissements sont concernés par cette