La Rationalité Instrumentale De Weber

scientifiques qui leur permet de faire de bonnes prédictions mais qui n’existe pas en dehors de leurs théories. Autrement dit, l’idée même de faire une distinction entre les choses sociales et les choses non sociales (qui est acceptée par Durkheim et Weber comme on le verra) serait fausse, car foncièrement, tout serait social. Quel crédit convient-il de donner à une telle thèse ? Avant de le décider, il convient de lever deux ambiguïtés contenues dans sa formulation. La première concerne le mot « tout »

personnage à part entière de la comédie sociale, dont se moque par exemple Georges Courteline (Ces Messieurs les Ronds-de-Cuir). Après la littérature, la science politique et la sociologie s’intéressent au phénomène. Dans Économie et Société, Max Weber en définit l’idéal-type, un modèle construit intellectuellement à partir des propriétés propres à cette forme sociale, celles qui la singularisent, sachant que les bureaucraties réelles présentent des caractéristiques plus mêlées. Si par exemple la

Intersubjectivités et descente au cœur de la boite noire de l‟entreprise 22 1.2. Un ancrage affirmé au sein de l‟Individualisme Méthodologique Sophistiqué 26 1.3. Une nouvelle approche économique de l‟entreprise et de la rationalité 30 1.3.1. Une redéfinition de la rationalité 1.3.2. Vers une nouvelle théorie de l‟entreprise 30 33 2. Une focalisation pragmatique sur l‟entrepreneuriat 2.1. L‟entrepreneuriat des publics singuliers 2.1.1. L‟entrepreneuriat des publics issus de l‟immigration 2

première à toute forme de rationalité. Qu’il s’agisse d’Aristote, de Descartes, de Spinoza, de Marx, de Darwin ou de Freud, nombreux sont les penseurs qui ont contribué en leur temps à ce débat, témoignant ainsi de la nature profondément anthropologique de la décision. Certaines disciplines, relativement récentes, se sont fondamentalement construites autour de la problématique de la décision humaine. C’est notamment le cas pour l’économie, qui, dans ce débat autour de la rationalité et de la liberté humaine

Honecker dans le corpus de conceptions légitimatoires. Le problème de la légitimité sera traité tout au long de la recherche dans sa relation avec la légalité, conformément à la tradition scientifique en la matière, posée par les grands théoriciens M. Weber, Carl Schmitt, J. Habermas2. procès Barbie et du -6- A. Fondement de la recherche I. Corpus théorique conceptualisant le problème de la légitimité Le problème de la légitimité est lié à l'acceptation volontaire d'un ordre normatif (étatique)

non-séparabilité connaissance/relation de HATCHUEL (1999) dans le sens où les acteurs se reposent sur la production des savoirs et des relations. Nous allons retenir pour notre étude le type de rationalité de connaissances. D’où les démarches d’organisation de l’entreprise expérientielle, aux antipodes de la rationalité substantielle et de la clarté de l’offre linéaire : « où il est plus exaltant de découvrir (le plaisir de fouiner, de faire des trouvailles) que de choisir » (V.COVA et B. COVA, 2001, p.11)

autres que les croyances collectives sont dissoutes et rien ne viens les remplacer. La deuxième moitié du 19ème siècle voit se développer la presse d’information à grand tirage qui attire l’attention des pères fondateurs de la sociologie, Durkheim, Weber, etc. Dans cette période se pose la question d’une réflexion sur les médias. La première réflexion se pose en France et en Allemagne dans la seconde moitié du 19ème siècle. Ils posent des bases théoriques qui vont servir plus tard pour les sociologues

quelques-unes, qui interviennent dans les exemples de A. Hirschman : — le type de besoin (donc de finalité) auquel répond le système d'inter action : la défection ou l'apathie seront plus fréquentes dans les organi sations à finalité plus instrumentale; la loyauté ou la protestation dans les organisations plus idéologisées ou politisées; — le type de réaction attendue des dirigeants : un chef autoritaire, qui ne supporte pas les tièdes, provoquera plutôt de la loyauté ou de la défection;

de l'économie industrielle C. Les approches contractuelles a. Les coûts de transaction. b. La firme comme nœud de contrats c. Les analyses managériales. D. Théorie de la décision, la mise en cause de l'hypothèse de rationalité 2. L'entreprise comme organisation A. Weber et la bureaucratie B. L’analyse stratégique C. Efficience X et culture d'entreprise 3. La firme évolutionniste 4. La firme et la gestion des différences culturelles III. les enjeux du management A. Comment coordonner

autre. Comme le propose à nouveau Aron dans République impériale 59 : « La critique appartiendra avant tout à la catégorie stratégique ; elle esquissera, à propos des décisions militaires et diplomatiques, l’enquête rétrospective que Clausewitz et Weber avaient tous deux jugée légitime et inévitable : que se serait-il passé si… ? L’incertitude des réponses n’interdit pas de formuler les interrogations  ». Pour autant, on pourrait s’interroger valablement sur la validité d’une méthode fondée sur «